解放思想的重要性、必要性和紧迫性已为时人所共识。然而，如何切实有效的解放思想，却是一个需要认真研究和解决的问题。长期以来，在解放思想过程中人们往往忽视了思维方式的重要作用，实际上，解放思想的诸多问题都涉及到思维方式问题，思维方式在其中起着关键性作用。因而，变革思维方式对于切实有效解放思想，实践“科学发展观”的重要思想，具有十分重要的意义。
&n
转载
2010-05-20 09:18:32
642阅读
VNXe会给存储系统带来颠覆性变革么？
2011-03-31 弯曲评论 冬瓜头
摘要：存储巨头EMC最近发布了Clariion和Celerra联合整容之后的VNX以及里程碑VNXe产品，对这两个系列的产品的规格细节功能等就不再做过多介绍了。
标签：VNXe 存储系统
存储巨头
转载
精选
2011-04-03 11:48:34
416阅读
组织变革是一定的。不变革，无以生存。但是如何变革却是不一定的。环境不定，情境不 定，变革亦不定，变革无一定之规。尽管如此，我们还是可以从当代各类组织的变革中，寻出共性的线索，归纳出一些要点以资 参考。
一、观念先行
美国通用电气公司总裁韦尔奇说过:“变革从改变态度开始。如果我说公司必须振作起来， 别以为我是故作惊人之语，而是应该彻底醒悟了”。
转载
精选
2010-07-16 17:24:50
1262阅读
当前能源的运输主要是石油天然气上面这个模式可能快要接近尾声了光伏发电-存储在电池里面，然后运输。可以成为将来的主流。实现碳中和
原创
2021-09-06 10:54:13
143阅读
最近一段时间，各行各业都在“叫嚣”互联网思维。似乎不引入互联网思维，家电业危在旦夕、饮食业无路可走、教育界日落西山、娱乐界暗无天日。 的确，互联网思维顺应了信息时代的大趋势，极有可能给行业带来颠覆式创新。谁在这一周忽视互联网，谁就可能在下个月被淘汰出局。在近乎恐慌的气氛中，企业家们不得不拥抱互联网，不得不用互联网思维武装自己。&nb
原创
2014-06-12 09:30:33
459阅读
变革之路在何方呢，腾讯就是最好的学习榜样，最初腾讯不过是一个即时通的聊天工具，也没有什么赢利点，但是利用了自己平台优势聚集的大量用量，不断把新的功能与服务绑定在QQ上，现在QQ是集网络存储，游戏，通讯，博客功能与一身的强大平台，与此同时出现不断增多的盈利点，QQ币，QQ会员功能，QQ网盘等，现在Q币成为默认的网络货币，在网上几乎能买很多东西，这就相当腾讯公司能发行货币一样，能不盈利吗。反观博客呢模
原创
2008-11-30 10:51:57
557阅读
2评论
治国之道--用于改变企业现状同样奏效商鞅舌战群儒 讲：治世不一道，便国不法古治理国家不能用一种方法，如果对国家有理，不能施法古代，与时俱进 画的不好，见谅~ 人才都在魏国与齐国，相当于现在的北京和上海，秦国就是西北比较偏僻的地方，很多人才不愿意去。秦国中金悬赏可都是二三流的。卫国有一个公孙鞅，又叫未鞅。投到了魏国公叔座门下。向国病重，魏国主公探望，向国推荐公孙鞅接任、魏王沉吟不
原创
2015-05-28 23:45:34
650阅读
畅想数字孪生 开车的人都怕遇到这种
原创
2023-06-12 10:04:53
144阅读
本文是中铝连城分公司信息部经理班剑峰，关于智能铸造系统开发与实践的技术分享，从思路、工艺流程背景和系统模块实现，讲解了智能制造的建设过程。近年来，“中国制造2025”的提出，驱动着我国由制造大国向制造强国转变。其...
转载
2016-12-21 09:46:00
45阅读
2评论
It人才招聘求职难，服务出现新模式
——中关村人才网首届技术领域专场网络招聘大会正式启动
为了进一步丰富和提升网络招聘大会的服务内容及服务水平，引领网络招聘大会服务新模式，中关村人才市场网络信息部经过精心策划和悉心准备，以创新性、人性化为指导思想，研发了多项技术创新和特色项目，已于2008年10月10日召开了“中关村人才网首届技术领域专场网络招聘大会”。
此次网络招聘大会以更加充分发
转载
精选
2008-11-02 11:34:11
574阅读
一提到在组织内部实施6标准差计划、最佳化业务流程、采用新销售策略等大型变革，主管们都知道，最难以掌握的是员工适应新秩序的能力。虽然大型计划一旦遭到员工误解或抗拒，预期利益可能大幅缩小，但事实上，改革的进行方式，对成败的影响也同样重大。不过值得庆幸的是，当企业励精图治时，即使小小作为也能影响深远。
转载
2010-02-27 23:43:45
251阅读
最近公司组织观看薛灿宏的《中层变革》讲座，确实挺不错的，有当年看余世维讲座的感觉。特别是现在做了一段时间的管理相关工作，看了以后确实有更多的感受。这里先记录一下自己比较认同的观点以及个人的认识。
1. 公司中不同阶层的职责
高层：决策力（产品决策、制度决策、人才决策）
中层：执行力
推荐
原创
2011-10-27 14:28:30
1463阅读
点赞
2评论
2018年，对于中国的软件行业来说，是一个重要的转折点，尤其是对于那些参与软件水平考试（软考）的专业人士来说。这一年，软考经历了一次前所未有的变革，不仅改变了考试的形式和内容，更影响了无数软件从业者的职业发展轨迹。
在过去的软考中，考试内容往往侧重于理论知识的考核，对于实践能力的检验相对较少。这导致了一部分考生在考试中虽然取得了高分，但在实际工作中却难以将所学知识有效应用。为了解决这一问题，20
本文是中铝连城分公司信息部经理班剑峰，关于智能铸造系统开发与实践的技术分享，从思路、工艺流程背景和系统模块实现，讲解了智能制造的建设过程。近年来，“中国制造2025”的提出，驱动着我国由制造大国向制造强国转变。其...
转载
2016-12-21 09:53:00
48阅读
2评论
微服务组织架构变革 变更管理是商业文学中最受欢迎的主题之一，也是我在Red Hat工作时在晚上MBA学习期间首次遇到的问题。 我在商学院中学到的最令人惊讶的事情是，我仍然经常想到的是，尽管我们有以下事实，但如此之多的组织变革计划失败了（有人说超过70％ ；我的教授说了90％）一个成功记录的经过证明的成功秘诀。 70％的变革计划领导者会忘记阅读这本书吗？ 我最初的变更经历是当我有机会帮助创建新职位
C++内存管理变革 许式伟 2005-7-16 关键字: 内存管理 垃圾回收器 内存配置器 引用计数 keyword: memory manage, memory recycler, allocator, reference count 引言 C/C++语言的内存管理经历了几次变革，但至今仍未能趋于成熟。这几次变革主要包括： 1. 从malloc/free到new/d
转载
2011-12-26 23:07:00
66阅读
中国业界标杆企业华为公司从2008年开始敏捷转型，是中国最早开展敏捷转型的民营企业。经过十几年的历程，敏捷不仅覆盖了华为所有业务线的8万研发人员，并且覆盖了产品的全价值链过程，极大提升了研发效能以及对客户的价值产出。华为的产品规模动辄成百上千人，无疑是大型军团，又如何实现像猎豹一样奔跑？作为一家超大型的传统企业，华为公司又如何领导整个公司范围的敏捷转型得以持续成功？本课程详细揭秘。围绕华为敏捷变革
原创
2023-04-23 15:33:41
103阅读
C++内存管理变革
许式伟
2005-7-16
关键字: 内存管理 垃圾回收器 内存配置器 引用计数
keyword: memory manage, memory recycler, allocator, reference count
引言
C/C++语言的内存管理经历了几次变革，但至今仍未能趋于成熟。这几次变革主要包括
转载
精选
2012-07-24 14:30:01
254阅读
组织转变–变革ChangeManagement我遇过几次大的变革，英文写起来轻松多了changemanagement，但没有轻松这回事。有从130亿的大公司转变成35亿的变革，也有从上千人的公司转变成数百人的公司的变革，这些年来即便我是以顾问的位阶参与组织的改变，但我总觉得自己从没有看到过变动的全貌，甚至是事后来自报刊杂志上的描述我都没办法分变真假，也习惯把不能了解的原因推给自己不是核心成员,因此
原创
2021-03-13 08:41:15
489阅读
一直关注我的朋友应该都是从我写敏捷实践开始，从 Scrum 的角色、工件、实施一步步进入敏捷的世界。 期间有很多朋友私信我都会问我一个问题，根据我写的流程工具都实践了，效率和交付虽然有了显著提高，但是还是不能形成完全所谓的"自组织"，更不要说 "上下同欲"了。 如果你也追随我，看过我一系列系统思考敏
原创
2021-07-22 11:39:26
741阅读
