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激励人的五大技巧

一、启发而不惩罚 在做某件事之前，要打好基础，以征得他人的意见或同意。在施以激励之前，必须先对人员进行启发、教育，使他们明白要求和规则，这样在采用激励方法时，他们才不至于感到突然，尤其是对于处罚不会感到冤枉。所以，最好的管理方法是启发，而不是惩罚。 二、公平相待 宝元通公司是解放前的一家百货公司。该公司完全由考核结果来决定提升与奖励。考核的内容包括意志、才能、工作、行动四个方面，考核每

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激励
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和自己赛跑--李嘉诚毕业典礼讲话

和自己赛跑--李嘉诚毕业典礼讲话   各位校董、各位校领导、各位嘉宾、老师们、同学们：  　　这一刻肯定是你们感到兴奋的时刻，你们认真学习，完成了人生一个重要阶段，要踏上一个新的台阶，这几个晚上，我在校园里，都能感受到你们的雀跃，你们是幸运的一代，我很替你们高兴，我谨代表校董会、每一位校董和顾问，向你们致以衷心的祝贺。  　　每当我们要展开新的一页，追求一个新的梦想，

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和自己赛跑
毕业典礼
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合作

之十八 我想跟什么样的人合作？ 曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。 陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。 成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。 只有合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队

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哈佛图书馆的二十条训言

哈佛图书馆的二十条训言—— 1.此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。 2.我荒废的今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。 3.觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候。 4.勿将今日之事拖到明日。 5.学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。 6.学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。 7.幸福或许不排名次，但成功必排名次。 8.学习并不是人生的全部。但

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郭台铭教你“职场出牌学”

商业周刊台湾版昨日刊载文章《郭台铭教你“职场出牌学”》，记录鸿海集团掌门人郭台铭与台湾大学生的谈话，讲述自己的人才观。郭台铭认为，在动荡的环境中，企业对人才的需求也在不断变化，好的学历不一定能找到好的工作，告诉年轻人几条反败为胜的建议。下面是商业周刊全文： 这是一门鸿海集团董事长郭台铭主讲的“人生出牌学”。 三月二十九日青年节夜晚，台大艺文中

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小故事_4

第十六个故事：在美女和女巫之间的选择 　　那是在一次英语口语课上，我们的美国老师给大家留了一个家庭作业：学习一篇文章并思考文章的问题，下一堂课将用英语进行讨论。那只是老师为了我们练习说英语的一篇文章，但由此却引出了一些思考。我把那篇文章翻译成中文，大意是： 　　这个问题是：女人真正想要的是什么？ 　　这个问题连最有见识的人都困惑难解，何况年轻的亚瑟，对于他这是一个无法回答的问题。但总比死亡要好得多

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小故事
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小故事_3

第十一个故事：驴的哲学 　　有一天某个农夫的一头驴子，不小心掉进一口枯井里，农夫绞尽脑汁想办法救出驴子，但几个小时过去了，驴子还在井里痛苦地哀嚎着。 　　最后，这位农夫决定放弃，他想这头驴子年纪大了，不值得大费周章去把它救出来，不过无论如何，这口井还是得填起来。于是农夫便请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了，以免除它的痛苦。 　　农夫的邻居们人手一把铲子，开始将泥土铲进枯井中。当这头驴子了解到自己

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小故事_2

第四个故事：断箭-不相信自己的意志，永远也做不成将军。 　　春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。” 　　那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一

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小故事
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小故事_1

第一个故事：困境即是赐予 　　有一天，素有森林之王之称的狮子，来到了天神面前：“我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格、如此强大无比的力气，让我有足够的能力统治这整座森林。” 　　天神听了，微笑地问：“但是这不是你今天来找我的目的吧！看起来你似乎为了某事而困扰呢！” 　　狮子轻轻吼了一声，说：“天神真是

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小故事
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改变命运的21个黄金法则

黄金法则一：选择重于努力； 黄金法则二：态度比能力更重要； 黄金法则三：有能力不代表有本事； 黄金法则四：今天的付出都是为美好明天而准备的； 黄金法则五：小成就是大成就的基础； 黄金法则六：所以能成功，是相信自己能成功； 黄金法则七：每天学习三小时以上； 黄金法则八：别人喜欢你，是因为你喜欢自己； 黄金法则九：对事的批评，不要对人的批评； 黄金法则十：做你应该做

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富兰克林成功的十二个秘密

富兰克林成功的十二个秘密       1、节制：欲不可太强，求不得过多。 　　2、缄默：避免无聊闲扯，言谈必须有益。 　　3、秩序：生活物品要放置有序，工作时间要合理安排。 　　4、决心：要做之事就要下决心去做，决心做的事一定要完成。 　　5、节俭：不得浪费，任何花费都要有益。 　　6、勤勉：珍惜每一刻时间，去除一切不必要之举，勤做

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富豪家规全揭秘

虽然进入21世纪，即使是有着显赫背景的人家，也很难再将祖训一条一条地装订成册，要求后代子孙一字不差的背诵，但传承一直是中国家庭最看重的一件事情。 　　传承的是什么？是血脉、财富，更是秉性、精神，简单的说就是做人、做事的道理。 　　规定，是一个冷冰冰甚至有些冷酷无情的字眼，但如果是家庭里的规定，就变得温情得多。 　　清朝名臣曾国藩就将持家教子归纳为“勤、孝、俭、仁、恒、谦&r

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转载 精选 2010-10-04 12:15:55 1224 阅读

顶尖销售高手谈心得

顶尖销售高手谈心得 如果说客户是上帝，那么销售就是企业生存的命脉。在多数企业里，销售工作往往处于企业运作的核心，这是市场竞争的需要，也是企业生存的需要。没有了市场，一切都化为乌有，企业利润只有才市场中才能获得实现。这里把一些资深销售人员的实践经验和体会作了一点总结和记录，供大家参考讨论。 　　（1）口才不重要，让客户信任才是最重要的。 　　通常人们认为从事销售工作的一定得能言

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达沃斯论坛×××

夏季达沃斯论坛”暨世界经济论坛第二届新领军者年会上，温家宝总理发表特别致辞，以下是温家宝总理致辞全文：   尊敬的克劳斯.施瓦布主席，尊敬的各位来宾，女士们，先生们：2008年夏季达沃斯论坛在天津召开。首先，我谨代表中国政府，并以我个人的名义表示热烈的祝贺！对各位来宾表示诚挚的欢迎！   达沃斯论坛创办37年来，已成为国际交流与对话的重要平台，为世界的发展和

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创业老板成功十要素

创业老板成功十要素——有成功意识才有成功能力        《赢在中国》向我约稿，让我写一篇“成功必有的十种能力”的文章，我不赞成“十种能力”，我认为应该是“十种意识决定成功与否”。       社会上

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处处留心皆学问

处处留心皆学问，还是累死人？ “处处留心皆学问”是我这两年训练学生思维模式的主题之一。 学生担心：现在信息量爆炸，处处留心，“留”得过来吗？岂不是累死人？ 想不累，可以选择“处处不留心”。 最大问题是：哪怕“留心”了，是否就看到“学问”了？怎样训练自己只要&ldquo

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处处留心皆学问
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成败与否 在乎一心

话说人生大势，成败与否，在乎一心 话说人生大势，成败与否，在乎一心(zt) 话说人生大势，成败与否，在乎一心(zt) 话说人生大势，成败与否，在乎一心。通俗地说来，无论富家儿郎或寒门子弟，无论市井小民或工商巨贾，每个人都在用他自己的理念决定、进入他的生存状态，并且把他的生存状态解释为成功、失败或者命运。在教育心理学领域有一句经典名言：“播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为

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成败
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超级思维_5

少走弯路一　买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。 　　二　初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小

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超级思维
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超级思维_4

冯谖客孟尝君齐国有位名叫冯谖的人，生活贫困，养活不了自己，他让人转告孟尝君，说愿意到孟尝君门下作食客。孟尝君问：“冯谖有何爱好？”回答说：“没有什么爱好。”又问：“他有何才干？”回答说：“没什么才能。”孟尝君笑了笑，说道：&ldqu

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超级思维_3

步步為營 有一對兄弟~~有一天他們出去爬山回家~~他們的家住在八十層樓他們一人揹著一大包的行李回家~~發現大樓停電了~~於是哥哥就說:弟弟~~我們一起爬樓梯上去吧~~。於是他們就一起爬上去~~到了二十樓的時候。哥哥又告訴弟弟:包包太重了~~我們把它放在二十樓，我們爬上去，明天再下來拿。弟弟說:好。於是他們就把他們的包包放在二十樓~~繼續往上爬。到了四十樓~~弟弟開始抱怨，於是就跟哥哥吵起來了~~他

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超级思维
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超级思维_2

不幸者的幸运   一个海难的幸存者漂流到一个荒无人烟的小岛。他不停地祈祷希望有船只来搭救他可是两天过去了连船的影子都没看见。不得已他好不容易在岛上建了一个简易的窝棚安身早晨到岛上的树林里找食物充饥。一天中午正当他用衣服兜着一大兜的果子回来时却发现他的窝棚起火了浓烟滚滚。他的心血全被那熊熊的火焰吞没了。可怜的人不禁仰天长叹“老天啊你为什么要这样对我&r

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超级思维
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超级思维

哲理故事---欲擒故纵的超级思维一个刚退休的老人回到老家――在一个小城买了一座房住下来想在那儿宁静地打发自己的晚年写些回忆录。刚开始的几个星期一切都很好安静的环境对老人的精神和写作很有益但有一天三个半大不小的男孩子放学后开始来这里玩他们把几只破垃圾桶踢来踢去玩得不亦乐乎。老人受不了这些噪音于是出动跟年轻人谈判。“你们玩得真开心”他说“我很

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超级思维
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财主的选择

有一个财主犯了罪，被带到县太爷那里审问。县太爷为了证明自己是个好官，提出了三种惩罚的方式让财主选择：第一是罚五十两银子，第二是抽五十皮鞭，第三是生吃五斤大蒜。财主既怕花钱又怕挨打，就选择了第三种处罚。     在人们的围观下，财主开始吃大蒜，“吃大蒜倒不是什么难事，这是最轻的惩罚。”当吃了第一颗大蒜时，财主这样想；可他越往下吃越感到难受，好不

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毕业5年决定你的一生_5

  第41节：不能只有吸引力，人生需要影响力(2)" 讲什么呢？"　　卡耐基迟疑了一下说："就谈谈你自己吧！告诉我们你的背景及生活。"　　这位学员说完了，再请下一位学员。渐渐地，卡耐基发展出一套团体沟通的教学理念。不到几个月，他就在美国东岸所有的青年会开班授课。受欢迎的程度，连他自己都十分意外。　　后来，卡耐基训练机构正式诞生。1936年，卡耐

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毕业5年决定你的一生_4

第31节：不能只有生存权，生命需要发展权(1) 不能只有生存权，　　生命需要发展权　　水往低处流，人往高处走。千百年来，人类正是在不满足已有的生存条件下不断探索，不断追求，不断发展，才有了今天的文明。对于刚刚毕业的年轻人来说，一定要记住：财富始于野心，成功源自欲望。失败并不可怕，可怕的是失去了欲望。　　从学校进入社会，对于好不容易在城市里扎根下来的年轻人，会逐渐产生一种"且行且珍惜&q

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一生
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毕业5年决定你的一生_3

第21节：也许你担心自己不能干，　　 但要相信工作需肯干　　 不管哪种工作，都有三个境界--能干、肯干、崭露头角。境界不同，在职场中的发展潜力也不可同日而语。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是优秀员工最基本的态度。一个人要想成功，必须在平凡的岗位上踏实肯干，才能实现由平凡到卓越的蜕变。　　一个刚刚步入社会参加工作的年轻人，最深刻的感触莫过于从事工作的平凡、所干事情的琐碎。看着那些资历比自己老

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毕业5年决定你的一生_2

  第10节：也许你担心自己被定位，但要相信不会被定型(1) 也许你担心自己被定位， 　　但要相信不会被定型 　　所谓"定位"，是指找准个人天赋兴趣点与市场的结合；所谓"定型"，是指把年轻人活泼的心框住，扼杀了天性。被定型的人满世界都是，但真正能够对自己人生有很好定位的人却不多。毕业后这5年，正是一个人价值观、思维方式、生活方式等二次形成的

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毕业5年决定你的一生_1

  毕业5年决定你的一生（1） 第1节：30岁前太"闲"，30岁后会被"嫌"(1) 　30岁前太"闲"，30岁后会被"嫌" 　这几年，很多认识我的人都说我是个大忙人，好像一直没闲过。 　"白天图生存，晚上谋发展"是我的生活信条。 　"年轻人累不死，但会闲死"

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毕业5年决定你的一生_1
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北京大学2008年开学典礼俞敏洪

在北京大学2008年开学典礼上的发言 英语系80级校友、新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪   各位同学、各位领导：   大家上午好！（掌声）   非常高兴许校长给我这么崇高的荣誉，谈一谈我在北大的体会。（掌声）   可以说，北大是改变了我一生的地方，是提升了我自己的地方，使我从一个农村孩子最后走向了世界的地方。毫不夸张地说，没有北大，肯

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俞敏洪
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管理中绝对经典的16个故事

管理中绝对经典的16个故事 一、 　　去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。 　　弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。 　　佛祖在

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