低学历者如何轻松获得10K月薪?

今天老男孩给大家分享一下,低学历者如何轻松获得10K月薪?

 

什么是低学历?

答:非正规统招的大专、高中、中专及以下,毕业后后补的成考、自考学历也算在内!

其他学历划分(全日制统招)

中等学历:大专、本科

高学历:硕士、博士

 

说明,这是老男孩运维班201510月份一次课前运维思想,

 

我觉得很多朋友会需要这些,所以分享给大家。

也许你不需要,但是你身边的朋友可能需要!

例如:你的兄弟姐妹,朋友、同学等!

 

好,开整!

我打字慢大家别着急。

 

首先给个结论吧!

做一个态度素质和技术能力过硬的人,则10K月薪轻松到手!

 

现在的企业招聘运维人员,经常要求、本科学历。

这是为什么呢?

 

因为人家素质高啊,也许你不承认,但这是一个不争的事实,社会共识(个例除外)。

 

那到底高学历的人素质高在哪呢?

简单的讲,就是他们的基础知识、素养的储备要多,例如:数学、外语等的基本功,

另外就是,学习能力,坚持及抗压能力更强,遇到问题,大多会积极寻找方法及周边解决,而不是抱怨。还有,就是沟通及做人做事的能力要好一些,做事积极主动,对于领导说的对的事情会努力去做。最后就是他们更懂得做人、感恩,甚至回报社会,这些都比没学历的好很多。

 

其实那些高学历的人也没什么了不起的,企业用人要求本科学历,就以为素质会高,那也不一定,有一些高中、大专学历的人素质也是非常高的,只不过这部分没有本科及以上的多而已!

2014-2015年全国每年的毕业生都是700万以上。

大学四年毕业,太多的学生毕业就34千起,还有大批毕业就失业的呢。

前些年,还可以说学历是敲门砖,但是现在就是烂砖头了,敲不开门了。

太多大学生毕业面临失业,或者工资低的可怜。

 

所以说,我们这些没有高学历的,也不要气馁,因为这并不可怕,最可怕的是你学历不高还随波逐流,整天混日子,不想改变自己,想改变也没有决心和勇气,只停留在想的层面。

 

我们各位朋友,如果你的学历不高,已经即成事实了,就是无法改变的了,

我指的是统招的学历!在国内现有体制下,后补的学历可以补证书,但是不无法补素质了,因为学习的过程已经变质了,大多学习者的初衷也仅仅是为了学历证书而已。

 

但是,从现在起,我们可以让我们自己的素质高起来!

素质高了,没有学历一样可以。因为学历就是素质的代名词而已。

素质高不一定是通过读书、读学历获得,只要我们意识到这个问题,完全

可以从自身去真正的改变!

 

因此,各位,低学历的朋友,要想达到月薪10K,要想成功,就要从自我改变开始,这是最直接的捷径!

 

好了,现在我们都问下自己的内心,大学四年毕业,也就34千起,还有大批毕业就失业的呢。那么没有学历的你,凭什么半年不到从老男孩教育毕业就月薪过1万?

凭什么?凭什么?凭什么?

你凭什么轻松拿到月薪10K,请你给企业的老板找一个给你开10K月薪的理由?

你能说出来么?啥,说不出来?

 

好,那我给你一个凭什么,就是凭你们这段日子里修炼的过硬的态度素质和技术能力!

 

好了,回到开篇的主题:

 

做一个态度素质和技术能力过硬的人,则10K轻松到手,不管的学历如何!

 

据我这么多年和企业招聘人员和老板打交道,10K的运维岗位对技术的要求其实很低,更多还是态度素质。

上百家企业来老男孩教育招聘,第一条要求就是,要踏实、靠谱、有责任心的。

这样就8K起步了!技术差点没什么,只要态度素质高,企业就愿意培养你,

积极主动点,勤奋点,学会做人,技术能力在企业里都可以慢慢的学到。

人品、态度、素质差,就没人会给你机会!

素质态度的其它文章见

http://oldboy.blog.51cto.com/2561410/1706490

 

因此,我下个结论:

运维高薪==态度素质+技术能力

薪水越高,对态度和素质的要求越高,相反对技术能力的要求可以降低到很低。

例如:人品、做人、对企业和老板忠诚,这些都是老板任命领导重点考量的素质。人品不行,不忠诚,一切都免谈,即使用你也是临时的,将来有人替你,你终将被踢掉。

 

我时常问我的学生,当然以前也会自己问自己,我们这些屌丝来北上广深的目的到底是什么?

喜欢大城市?找漂亮的女朋友?看人山人海的人流?当然不是,直白的讲,我们要的就是:快速积累经验和赚更多的钱!

将来可以让自己活的更体面,让我们的父母、妻儿有更好的生活。

 

那么素质高的基本体现是什么呢?

让大家看看,我给学生分享的说素质高的几条吧。

素质低的体现:

1、大便后不冲厕所。

2、洗完手到处甩水,不关水龙头。

3、在室内吸烟,到处仍烟头,扔到厕所小便池,大便坑。

4、垃圾随手到处放离开不收拾走,垃圾桶满了,还放垃圾导致垃圾桶旁边满地狼藉。

能把这些列出来,大家思考想想吧!80年代的海尔总裁张瑞敏,竟然列出禁止在车间随地大小便,是不是太低俗了,但是当时就是这个状况。

素质高的体现:

1、上面的事情都不要去做,看到了别人做的要进行劝阻。

2、看到地上、桌子上的遗留垃圾能够随手拿手。

3、做事积极主动,不本位主义,不抱怨。

4、不但要帮同组的同学,非同组的也要帮他搞定。

5、有责任心,做事有始有终,让人感觉你是踏实、靠谱的人。

6、不迟到,不旷课,按时完成作业,高标准(对应企业就是完成工作)。

7、要有团队精神,奉献精神,学会协作,互相帮忙。

8、听课少交头接耳,少玩手机、上网。

9、老师开口讲课,你们就都闭口。让你开口讲的时候你要多开口讲。

 

同学们,其实,这些看似都很简单,甚至有些让人笑掉大牙的条目,

但是真正做到的又有几个?包括高学历的在内!

我们要想成就自己,要和高学历的人PK态度素质,光知道哪些是对的还是不够的。

最最关键的就是老师再开学第一天给大家说的,“你们都知道了,而我做到了”

低学历者如何轻松获得10K月薪?_1

如果你们做到这些,则毕业后8K月薪起步,再加上老师讲解的技术,则10K月薪起步。

如果这样还达不到8K月薪,老师可以按月给你补差的薪水。

 

怎么样?同学们,你们想不想毕业以后达到10K

请一起回答我,大点声......“想”!

那我们应该怎么做?

请一起回答我,大点声......!

(over)

这是一次老男孩教育运维班真实课堂运维思想的回放,愿群里的听众朋友们都有收获,谢谢大家,占用了大家的宝贵时间,浪费了大家的宝贵流量。

老男孩教育0基础运维班,最近毕业的23期运维班毕业平均工资11-12K,一定是有原因的,

今天的分享仅仅是一个提升思想的极其微小的部分而已,更多内容,欢迎大家了解老男孩教育的最新课程!

 

态度和素质不仅仅表现说话办事,其实,往期太多的同学都在用行动证明。

下面是通过技术能力证明态度和素质的内容:专业,规范

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除了通过逻辑图体现态度和素质外,通过word排版也可体现个人的素质和态度

好多同学的排版和画逻辑图的能力,远远超过工作5-10年经验的运维人员!

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这些都是我们初学者、学历不高的人致胜的法宝!

呱呱叫的态度和职场素养,在10K的薪水以内的范围,是无坚不摧的,是当今职场人最稀缺宝贵能力!

感谢23期谢同学供图以及21期李同学的排版及根据卧室描述多实例的画图

现在再和大家说老男孩的运维班学生平均月薪10K以上,大家应该就不诧异了吧。

发展个人软实力是没经验的人和有经验人PK,差异化竞争稳超胜券的法宝!

下面是微信群友的评价:

风雨无阻:

从未诧异过

渐行渐远:

火车跑的快,全靠车头带!

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