在这个科技飞速发展的时代，职场越来越卷，越来越多的人面临着被社会淘汰。
你是否面临着这样的情况：
1、感觉自己职业发展受到了限制（晋升空间不足，技能提升受限）
2、对于自己目前的薪资福利不满意
3、对于行业前景十分担忧
4、对于工作环境不适应（人际关系复杂，工作压力过大等）
众所周知，掌握一门开发语言已经是高薪运维工程师的必备技能。如果你不会开发，就不能充分提升运维工作效率，就不能深入理解公司业务流程，就不能有效地帮助调试和优化系统...
这时候把开发和运维岗位结合便成了最优的选择，DevOps 工程师这个职位应运而生了....
一名扎根DevOps领域多年的Python开发者感慨：
“没有自动化运维的日子真是不敢回想，每天被重复性工作折磨得死去活来...”
DevOps 究竟有啥用
DevOps 这个词是由Development（开发） 和 Operations（运维）组合起来的，你可以把它理解成为一种让开发团队和运维团队紧密合作的方法。
DevOps从2009年诞生到现在已经14年多了，一开始大家还在摸索，慢慢地就变成了现在的一种主流开发交付模式。你肯定也发现了，DevOps 在我们身边出现的频率还蛮高的！
各种行业峰会上都有它的专场，行业里的公司在招DevOps 工程师，企业在做 DevOps 转型，在设计和开发 DevOps 平台等等……
现在已经很少还有人在问“DevOps 有啥用”、“DevOps适不适合我”这种问题了，大家都更关心怎么落地实践 DevOps，怎么让它充分发挥价值。
DevOps 岗位薪资待遇如何
而且 DevOps 专家的岗位薪资也很高，仅次于一些高级管理层，都已经到了 IT 行业的金字塔顶部区域。
薪资范围普遍15k+；工作3-5年 25k~35k；越老越吃香，40k~80k。
所以说，DevOps 基本上成了所有 IT 从业人员都必备的技能。不过呢，因为市场上资料太多太杂，个人的精力又有限，好多人都挺困惑的。
加上运维人员没有太多编程经验，就导致了很多初学者无从下手，无法开发运维平台，很难真正的“掌握”，薪资也停留在15K左右！
因此，建议每一名运维人都了解一下DevOps方向，真的打开了职业的大门！
