乐胖代购免代理版

进化为一个商人，抛弃打工心态很重要

嗯，昨天去了老乡（在上海顺丰快运当一线收货员）那里，炖的老家带过来的腊肉蹄子着实让我美食了一顿。。。他尽管是初中毕业，也先后尝试过多个职业，也做过些小生意，但是没有坚持。他目前收入能够到月入六千我觉得还是不错的，至少从生存角度来讲。当然，跑快运虽说是服务业，那是对老板说的；而对一线员工来说我更觉得是个体力活，因为用智慧挣钱的成分很小；而且随着油价一天天高涨，其利润也在不停的被蚕食。由此

职场

创业

思考

休闲

转载精选 2011-03-17 13:08:42 959 阅读 1点赞 1评论

下班前的五分钟，要充分利用

在与我合作的一家零售公司中，担任部门主管的朱莉·安科（Julie Anko）面临着被解雇的危险。但令人抓狂的是：她的业绩是最出色的。在过去一年里，她对品牌的贡献超过了任何一位前任五年间的业绩总和。问题在于，跟她一起工作压力实在太大了。她的努力程度简直要超出了人类的极限，还希望别人也这样做，如果人家没有像她那样拼命苦干，她就会大发雷霆。而且她还争强好胜、划地自重；与她的品牌关联

职场

沟通

下班

休闲

转载精选 2011-03-15 09:49:42 566 阅读

注意！六大管理者恶习会毁掉企业

企业管理者对一个企业来说有着决定性的作用，目前，国内大多数企业的管理者都精于业务，偏重经营，强调业绩，而疏忽管理，从而导致部分企业发展缓慢或停滞不前，甚至经营寿命不长。尽管他们也知道制度管理的重要性，并建立了各种制度，但往往不能持久地执行，有时制度的制定者竟然成为制度的率先破坏者。究其根源，还是企业管理者身上的某些不良管理习惯在作祟。 &n

职场

休闲

管理者

转载精选 2011-03-14 12:57:14 826 阅读

Cisco Catalyst 6500系列交换机密码恢复和启动问题总结

Cisco Catalyst 6500系列交换机密码恢复和启动问题总结一、密码恢复运行Native IOS的Catalyst6000系列交换机的启动顺序跟其它交换机不一样，因为它们的硬件结构不一样。当你打开交换机开关之后，交换机处理器SP（Switch Processor）首先启动，然后在很短的时间之内（大概25秒钟）SP会将控制口（console）交给路由处理器RP/MSFC(Route

密码

职场

休闲

6506

转载精选 2011-01-22 16:36:39 3033 阅读

你可能被炒的7个信号

经济危机让这个世界变得人心惶惶，但如果你可以预感到自己的工作不保，提前做好措施，那就不用担心了，看看下面的7个信号有没有向你发出： 1.你的工作量突然减轻如果你发现你的工作量突然减轻，或你刚刚过完成了一个重大项目但却没有迹象让你开始另外项目的话，你可能要小心了。工作量的减轻意味着业务的减少，这会导致单位最后不需要

职场

休闲

被炒

转载精选 2011-01-22 15:46:54 553 阅读 1点赞

[转]职场高手谈加薪的5步秘诀

又到年末，年龄又大了一岁，工作经验又增长了一年，所面临的生存压力也更大了一些，但大家可能最为关心的问题还是：我的薪水会涨吗？我明年到底能拿多少钱？关于加薪的方法和技巧，网上也有不少文章。在第一职场论坛担任教练式职业生涯规划顾问期间，不少客户也问起过这样的问题。现在想就这个问题专门和大家系统地聊一聊。两种错误的加薪想法虽然物价、房价在不断上涨，生存的成本和压力也在逐步增大，大家对于加

职场

加薪

休闲

转载精选 2011-01-22 15:43:13 849 阅读 4点赞 2评论

如何让下属真正的 “懂你”？

作为领导者，都喜欢一个听你的话、尊重你、而且踏踏实实跟着你干的下属，现实中往往却是，许多领导者连这些最起码的要求也几乎成为了奢望。他们常常会被一些表面现象所蒙蔽，也时不时被下属的阳奉阴违、踢皮球式的责难以及不屑的眼神、对立的行为所伤害。对于现实中遭受这些“待遇”的领导者本身而言，他们应该是一个比较失败的管理者，就很应该反省一下你的领导风格与措施损伤到了下属，而下

职场

管理

休闲

下属

转载精选 2010-12-07 11:12:50 864 阅读

管理者要学会没事找事

没有问题的企业是不存在的，一团和气也并非总是好事，没有矛盾和冲突的企业大多意味着竞争力的缺乏。和谐有多重要? 对于一个管理者来说，能够有一个围绕在自己周围的团队总是让人梦寐以求的。因为这不仅保证了管理环境的友善，而且一个稳定的团队往往会给管理决策的执行带来必要的合力。但是，当和谐遇到矛盾的挑战时怎么办? 当和谐遇到矛盾会有绝对的和谐吗?这个问题想来一些管理人士也曾探

职场

管理

矛盾

休闲

和谐

转载精选 2010-12-06 18:26:58 535 阅读 1点赞

如何成为最佳主管

如何成为最佳主管 2010-11-01 16:54:38 星期一很多人以为当主管不过就是“权力”这么一回事。管人的有权，被管的无权；管人的发号施令，被管的唯命是从。事实却并不如此。作为主管是要增进价值而非一味施展权力，做有效的主管善于克制权力，并不随意滥用。他并不认为他每做一个决定，就是要看下属是否立刻唯

职场

主管

休闲

优秀

转载精选 2010-11-07 09:36:40 525 阅读

李开复：成长中的十个启发

李开复(1961年12月3日-)是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院(现微软亚洲研究院)。2005年7月20日加入Google(谷歌)公司，并担任Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月4日，宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。李开复：成长中的十个启发

职场

情感

成长

休闲

启发

转载精选 2010-10-23 22:48:40 535 阅读 1评论

作为管理者，千万别说这十句话

当前话题作为管理者，千万别说这十句话时间：2010-08-16 11:16:13 用户：hl&xd 专业度： 1475 进入我的博客管理者的能力，从某种方面来说，是用解决问题的能力来衡量的。只会强调客观原因，不会积极的心态去调动一切可

职场

管理

语录

休闲

转载精选 2010-08-27 13:53:27 454 阅读

从“曾国藩从政八经”到企业管理

从“曾国藩从政八经”到企业管理 2010-08-23 10:27:33 星期一前两天，收到一条短信，顺手就把它转发到微博上去。这条短信的内容是：“曾国藩从政八经：1、做人要象人，做官不可太象官。2、把所有人得罪了就谁也不得罪了。3、有油水的地方往往最滑，站稳都难。4、沉默是一种态度，拖也是一种

职场

做人

管理

休闲

企业管理

转载精选 2010-08-26 19:20:34 421 阅读

领导者必须学习的11个启示

在书籍《骑虎难下-困境中学习领导决策》中，描述了自我重建过程中使用的公开的策略，表明了公司事务对透明和诚实的迫切需要。该书的作者在重建过程中学到了很多的教训。首当其冲的便是永不回复到过去的常态，这构成了另外的建议。寻找平衡可以理解，但在危机中，改变是唯一的常态。领导者需要去寻找做事的新的方式，并让这些新的方式成为新的常态。考虑到这些，下列有两条非同寻常的意见： 1. 像小孩子

职场

管理

休闲

转载精选 2010-08-19 17:56:59 683 阅读

员工（用户）凭什么跟你走

[故事] 从前有个山沟，住着一群村民；山沟缺水，村民到处打井。第一个人出现了，他帮助村民打井总能又快又好，村民都很信任他，但是水仍然越来越少，井越打越深，难度越来越大，村民越来越辛劳。第二个人住在山顶，他每天都在远眺，有一天他跑下来对忙碌的村民说，你们跟我走吧，离开这个地方去外面的世界。村民放下工具问他，我们为什么跟你走？他说，外面有落日余晖，有大片的草场，有漂亮的花朵和成群奔跑的羚

职场

领导力

休闲

转载精选 2010-08-10 15:11:41 541 阅读 2点赞 4评论

什么是领袖气质

有这样一则故事：这条招聘启事登于1914年年初，令招聘者、南极探险家沙克尔顿没有想到的是，短短几天内应聘者竟有5000多人。经过认真、严格的挑选，作为老板和领袖人物的沙克尔顿最后从中确定27名船员。 5个月的集训与准备工作结束后，1914年8月1日，连沙克尔顿在内的28位勇士乘木船离开伦敦。沙克尔顿根据家庭的座右铭“坚毅必胜”把木船命名为“

职场

休闲

领袖

气质

转载精选 2010-08-10 15:10:02 1043 阅读 1点赞 1评论

管理者，你是否对新人负起了责任？

管理者，你是否对新人负起了责任？当我们是新人的时候，我们希望我们的管理者为新人做些什么？当我们是管理者的时候，我们为新人做了些什么？一位朋友说他的公司不错，我问他为什么不错，他说领导对他们新人很好，经常跟他们沟通，也经常教导我们怎么做人做事，给了他很多的帮助，让他很快就适应了公司的工作节奏。我们从这段话里可以看到什么？当一家公司的管理者用心的对待自己的员工的时候，我

职场

新员工

休闲

培养

转载精选 2010-07-23 14:25:15 972 阅读

优秀管理者=拾荒者+医生+屠夫+厨师！

优秀管理者=拾荒者+医生+屠夫+厨师！时间：2010-07-12 10:42:05 作为一个在社会中摸爬滚打的管理者，在实际的工作过程中，有一些特殊的想法，对优秀管理者的评价及如何锻炼成为优秀的管理者。现在的社会是一个飞速发展的时期，这个阶段，很多的理论、方法包括大人物层出不穷，我今天只举一些比喻，让大家更明白！首先，一个优秀的管理

职场

素质

管理

休闲

转载精选 2010-07-23 13:13:50 484 阅读 3点赞 2评论

你会选择在老板旁边的哪个座位落坐？

你会选择在老板旁边的哪个座位落坐？时间：2010-07-13 10:32:00 用户：hl&xd 专业度： 1165 开会时，你害怕坐老板身旁的座位吗？你发现很多同事跟你一样，喜欢坐在离老板比较远的座位？职场上，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人，显示你以后的职场位置如何。

职场

休闲

开会

座次

转载精选 2010-07-23 13:03:06 1054 阅读

公信力,责任感，自信度，管理者不可或缺的魅力

公信力,责任感，自信度，管理者不可或缺的魅力物欲横流的市场时代，中国的企业，流通中的商品，甚至公众名人越来越遭遇诚信缺失问题，引发信任危机。　　1　　2　　3全身心投入工作,敢负责任。多办事,培养自信与诚信，负起责任、培养诚信、自信、负起责任个经验：　　2.微笑。次。努力去实现。　　7

管理

经营

休闲

诚信

魅力

转载精选 2010-06-19 15:32:47 485 阅读

营销管理的本质在于简单

有这样一个故事，使我们不得不思索：管理的本质到底是什么？一家世界500强企业招聘职员，面试时主考官问了这样一道算术题：10减1等于多少？一些应试者神神秘秘地趴在主考官的耳边说：“你想让它等于几，它就等于几。”还有人自作聪明地说：“10减1等于9，就是消费；10减1等于12，那是经营；10减1等于15，那是贸易；10减1等于20，那是金融；10减1等于100，那就是贿赂。”只有一个应试者回答等于9，

职场

管理

休闲

营销管理

转载精选 2010-06-19 14:16:33 406 阅读

把潜规则摆上台面，你就死定了

有些事，只能做，不能说；有些事，只能想，不能说。这些事一旦说出口，被摆上台面，就可能应了那句老话，祸从口出。 “长傲”与“多言”是自古君子要严戒的，对今天的职场人来说，同样有借鉴意义。基本上，有两种“多言”会为你惹来麻烦。一是说出了潜规则，二是说出了心里话。说出了潜规则 2010年5月，德国总统克勒因“说错话”而辞职。他说的是：“一个像德国这样依赖

职场

休闲

潜规则

转载精选 2010-06-19 12:15:58 675 阅读 1点赞 1评论

管理工作中的三只猫，请远离！

当前话题管理工作中的三只猫，请远离！时间：2010-06-07 10:17:21 用户：寒烟凝绿专业度： 1990 管理者在工作中，要远离三只猫，一个是绩效考评中不能养的“猫”，一个是解决问题时不能碰的“猫”，还有一个是遇事不顺时不能让下属踢的“猫”。

职场

管理

休闲

转载精选 2010-06-12 19:37:11 578 阅读

别去解释：那只会让事情越来越糟

在某些棘手的情况下，人们总是努力做出平静、理性的解释，认为它们才是保证良好沟通的关键因素。但是，在很多情况下，情况总是会变得事与愿违。　　下面我将列举一些越解释、越糟糕的例子，同时再说说出现这种情况的原因：　　那只会愈加激怒对方　　我没有意识到那个项目晚了。关于具体日期，我收到了两封邮件。一封说是周二，另一封说是周五。另外，我还没有收到任何市场方面的信息。　　如果某人对你有

职场

生活

休闲

解释

转载精选 2010-05-28 13:15:12 1125 阅读 1点赞 2评论

bebian 5.04 安装与基本配置

bebian 5.04 安装要点由于安装过程中使用的是中文，安装完成后，命令执行时有时会出现乱码解决如下：修改 /etc/default/locale 修改后如下：配置网卡IP DHCP自动获取配置静态IP

职场

休闲

debain

原创 2010-05-19 10:54:57 1378 阅读 1评论

做一个令人信服的管理者

企业管理千头万绪，错综复杂，但是最根本最核心的东西还是人的管理。世界著名企业GE公司前任CEO威尔奇说过一句话：如果我们哪一天把人的事情搞糟了，那我们就完了。当今时代，员工对某个企业的依存度越来越低，这就要求我们的管理更加人性化。资料表明，导致员工流失的主要因素中，与上司的关系已上升到第二位了。可见，管理者对人的管理能力已经上升到十分重要的程度，那么，作为一名管理者，我们如何才能有效地

职场

管理

休闲

管理者

转载精选 2010-05-19 10:31:53 421 阅读

岳飞的教训：别做让领导烦心的“能人”

能人又是“牛人”，让领导不放心；能人又是“名人”，让领导不开心；能人又是“直人”，让领导不省心；能人又是“贤人”，让领导不安心；能人又是“犟人”，让领导不顺心。　　遇到一个不自信的领导本身就是很麻烦的事情。你不做，他不开心；你做了，但是做不到，他很不开心；你做了，做到了，他也不开心。　　岳飞面临的就是这样的一位领导——高宗赵构。赵构是作为靖康之难后仅存的皇子，在没有任何竞争对手的情况下走上

职场

休闲

转载精选 2010-05-17 13:59:04 623 阅读

自找死路的十个愚蠢行为

谁也不能保证自己就是聪明人不会犯糊涂，就连诸葛亮都有做错决定的时候，何况是平凡的我们，偶尔做了一些看起了愚蠢的事情是不可避免的事情。但是，如果是在职场上的话，那么请你再三小心，因为有时候犯的错，就是一种职业“自杀”的行为。职场是人生的历练场，找个合适的工作需要3到15个月——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。职场上，自找死

职场

休闲

转载精选 2010-05-14 11:00:09 851 阅读 1点赞 1评论

千万别做升职无望的职场5傻

你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了，该跳槽的也就跳了，你怎么就老悬在半中央？上下不是。哎，升职路真是慢慢又漫漫啊！当你遇到这样的瓶颈时，不妨好好反思，看看自己是否已经混进职场5傻？第一傻：伴郎型这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的

职场

休闲

升职

转载精选 2010-05-14 10:36:58 938 阅读 1点赞 2评论

职场“五大笨”，你有吗？

眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因：笨事1：你觉得把份内工作做好，就够了错了！工作能力、效率

职场

规则

休闲

转载精选 2010-05-14 10:06:02 735 阅读 1点赞 1评论

管理十一大忌

管理十一大忌 isea by zswt 近日，有一个朋友诉苦说：自从那批一起创业的兄弟出走后，新进来的中高层管理人员基本上是三年左右全换一次，现在又有很多

职场

管理

休闲

禁忌

转载精选 2010-05-13 10:33:35 711 阅读

官方博客	全部文章	热门标签	班级博客
了解我们	网站地图	意见反馈

鸿蒙开发者社区	51CTO学堂
51CTO	软考资讯

51CTO博客

起航工作室