职业管理顾问张会亭认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。 第一坎：“青黄不接”阶段 张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这
前几天去参加了群硕的笔试，相比别的公司真的是再简单不过了，就6道题，有计算字符串中字符的个数，判断单向链表是否有环，8个小球称2次选较重的那个，再将小球的个数推广到N个，还有道WEB部署的题，没学过不会做。再是英语阅读题。就这么几道题，考得还挺爽的。考完后去电脑城玩了会，就回学校了，还没到学校，群硕就来了电话，叫我第二天上午去面试，果然是高效率公司。回来Google了那个地址，还真远。真可以说得上
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