北上广深,好在哪里?
针对聘请职业经理人一途,在某种情况下是必然的行为。但是,如何用好职业经理人,确是非常考究的事儿。那么,职业经理人的特点是什么?又如何用好职业经理人呢?
经历过改革开放初期,出国和留守,体制和下海,人们思维改变最翻天覆地的一代人,他们的青春,足够惨烈和生动。无论怎样,图样图森破的价值观,终于要和冷冰冰的现实并轨。无论怎样,这个世界都不是自己想象中的模样。这个世界在不断的改变,自己也在不断的改变,只有当你能直视自己的痛苦,才有可能获得更大的幸福。
总所周知,IT行业是一个更新换代特别快,淘汰率特别高的行业。很多IT公司的创业模式就是一个技术牛人,或者大企业的研发副总,产品经理拉了一笔风险投资或对了一笔钱,找个小地方开始创业。有的人做成功了,大家都知道,比如乔布斯的苹果,比如扎克伯格的facebook。但是更多的人失败了,或者有点新东西立刻被知名企业山寨了,大家就不知道是谁了。那么IT行业公司的存活周期是三到五年。
秀一下奖品。 在坛子组办的“订阅点评有奖!说说你眼中的社区周刊”中。受莉子的邀请,参与了本次活动。因为是莉子邀请的么,所以较为认真的参与了一次。没想到有意外之喜,侥幸获得了大奖榨汁机一台。 不是多么有见解,可见参与活动这回事,还是需要认真的。态度决定一切,而不是能力或资历。 感谢51cto,争取多多
前段时间家有喜事,奖品寄到公司后,请同事帮忙代为收取,一直没有看到。近日刚返回公司,心下还是有几分激动。 2011年度博客大赛的奖品如期而至,可惜个人工作拖了一个假期,忙碌之下,匆匆将获奖感言贴出,略表心情。 我 进入公司比较早,随着公司从小做大到
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