项目总结要做哪些事
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一、 分角色总结
A:项目经理主要从以下方面进行总结
1、项目进度
对计划工期和实际工期进行比较,找出之间的差距并分析原因,其间有哪些变化?对工作量的估计如何?以便提高下次计划的准确性。
2、项目质量
项目的最终交付物与客户实际需求的符合度,客户分为两类,一类是公司的质检对项目质量的评价,二是客户对项目的满意度;从而分析出项目质量好与不好的原因。
3、项目风险
找出做项目过程中遇到的有风险的事情,是如何克服的?解决方案有哪些?为以后项目风险评估提供参考
4、项目范围
项目是否完全满足了当初的需求?如果没有满足,有哪些功能没有实现,原因是什么?
5、遗留待解决的问题
项目中是否存在遗留待解决的问题,如果有请指出有哪些,有没有解决方案?
6、项目评价
对项目进行综合评价,包括客户对项目的满意度、采用的新技术、沟通是否顺畅、生产率是多少、,也包括对员工的评价,有哪些经验和教训。
7、对于项目组成员承担的工作量进行总结
项目组成员所承担的工作量、难易度、质量情况、加班情况等给出数据统计
B:技术负责人
1、 项目中用到的新技术、遇到的疑难问题的解决方案等方面进行总结
2、 从技术角度对项目组成员给予评价
3、从技术的角度总结一下项目的经验和教训
C:小组长
1、 对组员进行评价,组员的各方面的能力、进步情况等
2、 从组间及组内沟通角度谈一下做了哪些工作,觉得有哪些工作应该做,还没有做
3、 从协助项目经理角度总结一下应该做哪些,已做了哪些,还有哪些没有做
4、 以组长的角度总结一下项目的经验和教训
D:程序员
1、 技术以及其它方面成长情况
2、 在完成自己任务的同时有没有帮助他人,从中是否学到了什么东西
3、 对自己担当的任务出现的BUG进行统计,占总BUG比率多少
4、 对工作文档及流程有什么想法,
E:SQA
1、 对流程和文档提出改进意见
2、 对过程管理提出改进意见
3、 对项目质量提出意见
4、 对项目组人员给予客观评价
二、 综合评价此项目
1、 这个项目留下了哪些有价值的参考资料
2、 哪些人经过此项目的锻炼快速的成长了,为公司培养了哪些人才
3、 是一个失败的项目还是成功的项目
4、 从成本角度估算,此项目的利润
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