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技术团队：给代码评审发起者的4个建议

高效发起代码评审。

代码评审

上下文切换

提高效率

原创 2022-07-20 17:50:00 338 阅读

代码评审中用好7招，成功建立起你的反对同盟

破坏代码评审的7招，成功建立起自己的反对同盟。

代码评审

编码规范

代码风格

翻译精选 2022-07-20 17:46:33 546 阅读 1点赞指尖人生

人月神话：外科手术一样的全功能小团队

研究表明，效率高和效率低的实施者之间个体差异非常大，经常能够达到数量级的水平。---- Sackman Erison & Grant研究表明，一个优秀程序员的平均产出，通常是普通程序员的10倍还要多。软件开发中，优秀的程序员做事不但会做正确的事情，同时还要将事情做正确，但普通的程序员，不一定能做正确的事情，有的时候还会将事情做错，人为造成不少的问题，需要整个团队为其付出成本买单。规模 or

优秀程序员

软件开发

开发过程

提高效率

原创 2021-11-11 13:31:15 267 阅读

人月神话：没有理想的人月神话

人月不神话。

软件开发

复杂度

人月神话

测试阶段

系统测试

原创 2021-11-10 11:39:40 621 阅读

人月神话：技术团队的焦油坑

团队的焦油坑，复杂是一切的问题所在。

复杂度

简单程序

软件系统

程序集合

系统问题

原创 2021-11-09 13:47:48 758 阅读

被问题包围的空降兵，如何破圈突围

空降的团队leader，快速突围破圈的5个经验。

空降

管理

团队管理

原创精选 2021-09-10 11:53:53 993 阅读

【翻译】编写代码注释的最佳实践

代码是what，注释是why，设计是how。写有效的注释，写清晰的代码。

编程

代码

注释

置顶原创精选 2021-08-12 13:44:08 1063 阅读 2点赞 1评论

Boss直聘赵鹏：做正事的7条洞察

赵鹏是谁？ 18岁以山西文科第三名考入北大，29岁成为中央机关最年轻的处级干部之一。 35岁离开舒适区进入快速发展的互联网行业，5年时间从普通经理做到CEO； 40岁参与千团大战，失败告终；43岁创建Boss直聘；51岁公司在纳斯达克上市，市值超100亿美金。创业的洞察以下是《详谈：赵鹏Boss直聘》中关于创业相关的7点重要的洞察的关键内容摘要：什么是正事想干点正事其实就是不白

详谈

读书

认知

创业

笔记

原创 2021-07-29 13:32:48 324 阅读

技术领导不是由代码组成的【翻译】

本文大部分内容为工具翻译，部分内容根据个人理解做了调整编辑，不太准确地方请见谅，阅读原文见文末引用。技术团队

团队

原创 2021-07-27 10:18:44 160 阅读

如何提高你的编程技能【翻译】

程序员提高编程技能的5个建议：1、建立目标；2、不断练习；3、分享经验；4、阅读代码；5、积极提问。

建议

原创 2021-07-27 10:18:09 147 阅读

给想成为技术领导者的六点建议

成为一名领导者需要采取主动，向你的同事和经理展示你的能力。成为一名技术领导者需要具备以上所有条件，并对技术和设计有深刻的理解。如果你在目前的岗位上扮演技术领导者的角色，你就会成为其中一员。相信自己，相信自己的能力，你就会成功。

建议

原创 2021-07-27 10:17:38 196 阅读

程序员offer沟通的4个基本原则

程序员换工作时如何利用原则争取最大的利益。具体四项原则：雇佣1、关系是一种谈判关系。2、知识就是力量。3、站在有利的位置谈判。4、使用正确的策略。

沟通

原创 2021-07-27 10:17:07 148 阅读

【翻译】领导一个技术开发团队

如果你雇佣的人只是因为他们能做一份工作，他们会为你的钱工作。但是如果你雇佣那些和你有同样信念的人，他们会为你付出血汗和泪水。

技术开发

原创 2021-07-27 10:16:15 265 阅读

如何从工程师成为技术团队领导

成为技术领导，不是一蹴而就的，需要有良好的意愿愿景，持续的对维度的能力的提升，对团队有持续的价值贡献，成为领导只是早晚的事情。领导力是关于人的，所以真诚地帮助人们成长，并做好他们的工作。

团队

原创 2021-07-27 10:15:36 265 阅读

【翻译】有毒团队的生存实录

每次我在没有找到工作的情况下就辞职了，我一直在努力解决团队的问题，但最后都遭到了拒绝，还被贴上了“麻烦制造者”的标签。有些队伍不能一成不变，他们必须被摧毁和重建。

团队问题

原创 2021-07-27 10:13:45 120 阅读

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