华为人的长期艰苦奋斗创造了华为奇迹。然而，支撑华为人长期艰苦奋斗以实现梦想的机制是什么？很多人说是因为任正非分钱分得好。的确没错，任总曾说：企业管理最难的工作是如何分钱。钱分好了，管理的一大半问题就解决了。一语击中企业管理的核心问题。既然分钱如此重要，我们又该如何把钱分好呢？特别针对研发团队来说，有没有合理的分钱的方法呢？我曾写过一篇文章：《*研发团队没有战斗力*，问题出在哪？》， 也曾探
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