今天看到首页一个关于学历和大小公司的关系的讨论帖子
有感而发 自己随便写写
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安徽人 商务英语 大专
外贸工作2年
CCNP 网络集成学习1年
找工作半年
目前在金融软件公司工作已经2年 系统运维 安防检测
----待遇---------
底薪3500 3金 双休 季度绩效 加班奖金每月1000左右 年假
-------压力-----
公司1000+主机 内部服务器100+ 外网IDC机房服务器500+
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我很赞同R9的话
我一同事是做语音交换 因为我们有两个很大的电话中心 他还在不停的考上海本地的各级别工程师认证
因为：
1.学历是敲门砖 不然HR难过 没有复试 面试机会 除非你走门路
2.英语很重要 我就是英语口语不过关 在3老外终面时 错失了去一家法资企业做DA的机会 工作人员80%洋妞的服装连锁企业啊 - - +
3.自学成材 在大企业要能忍 在小企业 要会争
忍 忍什么 你知道 争 就是争那个表现机会
4.在上海 老实话 不包吃住的话工资2000左右是只能勉强支撑生活的
职业道路 还是要有规划
我一朋友现在在家世界500强做运维总监
他给了我很多帮助 最开始转行我也很迷茫
他根据我的兴趣帮我做了个职业规划
LAMP+oracle +小型机+存储结构
我也许不可能样样精通
但是 不要忘记 总监和项目经理这个层级就是不需要样样精通的
重要的是想法和知识整体架构
而对于主流厂商 服务器 /刀片/小型机/存储/负载均衡/安全网关之类产品的熟悉 将会带给你隐性的财富。
语音交换和安防检测也是很好的发展方向
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IE是我们搞网络的顶峰 却有个投入产出比的问题 IE实验很烧钱 但是就业面又很窄
现在IE 普遍做老师 随着企业对数据存储和安全防护的重视 DBA和安防检测加固会越发吃香
----------在我常常加班到深夜 常常烦躁寂寞无法看书的时候，我喜欢这句话----------与各位共勉---
莫欺少年穷
10年后且看
谁是真好汉
