从1998年开始考洋认证，到现在已经15年了。最近有空，上来冒个泡。

上学的时候，只知道有《程序员证》。考证就是考算法。乏味得很。

1994年开始知道有洋认证－－NovellCNE。当时微软服务器还不成气候。Novell在文件服务器是一枝独秀。听机房的的老大说，CNE月入过万。1994年的月入过万与现在的月入过万可不能同日而语。就像80年代的“万元户”与90年代的“万元户”不是一个档次一样。

1997年跳到一家“港资企业”。1998年有机会去参加Novell培训（当时是4.11）。顺利通过CNE和MCNE。后来Novell升级5.0，理所当然地成为第一批参加5.0培训的“合作方”。当时Novell刚好招销售工程师。我是当地为数不多通过5.0认证的。面试比较顺利。成功地加入了“美资公司”。

Novell的福利和待遇算是相当不错（对于我这种土冒来说）。经常去香港培训、开会不用说。每年还去一趟美国开年会。而且每次开会都有价值不菲的礼品。用现在的话来说，如果出了肾5S，那是绝对不会送肾5的。当时的老板是EricSchmidt（后来去了Google当CEO），在盐湖城开会的时候有一面之缘。

后来微软“崛起”，MCSE便热闹起来。我也跟风考了个MCSE。也在培训中心代了几堂课。

1999年跳到思科。说起来惭愧，当时什么思科认证都没有。而且是第一候选人放弃的情况下，我作为候补招进去的。

当时的师兄师姐都是大神级的人物，逐个说来，可以写一部《金庸群侠传》。我最是不济，磕磕绊绊考了什么NA/DA/NP/DP。算是第一批过思科认证的（前100名NP，思科送夹克）。当时我代表思科，在本地一个电视台介绍思科认证的时候，一帮“IT嘉宾”只知微软，不知思科。我也只能苦笑。

后来想考CCIE，结果考了五回才考过。考最后一回的时候已经离开思科，问老爹借钱交的考试费。当时的R/SLab是两天，而且不像今天这样“真题遍地开花”。因此考五回倒也不算什么稀奇。

当时CCIE招牌可以“挂靠”（用作申请金银牌）。我挂靠了两回，收入了十来万。第三回挂靠没有收现金，倒真的去公司挂单上班。其实也没干什么，去悉尼上了个Juniper的培训（当时Juniper也开始热闹）。

后来无聊，便去了SunMicrosystem。工作清闲时便读了Oracle，考了OCP。也算是与工作沾边（当时Sun服务器主要应用是跑Oracle）。

2001的时候，香港推出什么《输入大陆专业人才计划》（简称“专才计划”）。我便凭CCIETitle去了香港一家思科代理。香港地铁、机场管理局、香港政府等都是主要客户。公司对面是鲗鱼涌消防局。上下班经常看到方中信、王喜拍在拍《烈火雄心》。

在香港三年换了三家公司。后来在电信盈科的时候，被派到南京负责中国移动的数据中心项目。所谓“负责”，其实就是早上到工地和监理打个哈哈，中午和项目工程师吃个饭，下午回五星酒店打个盹，晚上和甲方下酒吧。最后项目当然“完满成功”，皆大欢喜。

2004年到了美国。在Avaya混了一年多。最大收获是和公司的哥们去参加红十字会的“卡特里娜救灾行动”。一个多星期的RoadTrip看尽美国沧桑、人生百态。

2006年跳到思科做语音产品的售后支持。想不到一呆将近五年。这五年倒没考什么认证。只是在老板催促下考了个什么CCVP。我已经有一个CCIE(R/S)。在思科，一个IE和两个IE基本没什么区别。在这五年里，比较专注技术，写了本书。但也正因为这本书，让我不得不离开思科。

离开思科后，工作倒不难找。面试的时候，对方说“哦，你就是某某书的作者啊？”，然后就问什么时候可以上班了。由于习惯了大公司，选了戴尔，做NetworkArchitect。顺应业务需求，考了些什么ITILv3、VCP认证。

大半年后，某电信公司的企业事业部找我，说要招个经理带顾问团队。工资还可以，便屁颠屁颠地去了，心想终于是“领导”了。

但“理想很丰满、现实很骨感”。大公司的水很深，小经理难免被呛。公司业务繁多，领导层只要打赢“战争”，而不是要赢得每场“战役”。也就是说，只要公司总体盈利，个别部门的利益是可以牺牲的。我的部门就不幸被牺牲了。

终于在2013年，在每年一度的裁员中，我毫不意外地荣登裁员名单。庆幸的是，前两年的时间并没有虚度。我利用公司资源考了个CCIEVoice，也接触了不少项目团队。因此在30天的“通知期”内，我在公司内另一个部门找到了一个工程师职位。

说了这么多，总结一下“认证”。

1.考认证一定要选你感兴趣的认证，而不是“据说可以找到高薪工作”的认证。

以中国人的聪明才智，没有什么认证是考不到的。但如果你对那方面的专业不感兴趣，那就算考到了也不会精深。比方说，当年一个哥们就曾经对我说CISSP是很吃香的认证，待遇不比CCIE差，他已经考过了，建议我也考。我知道此言不差，但真的没有兴趣。就算勉强考过，又有何益？就算凭那认证找到一份工作，但会喜欢吗？

2.考证不怕多，但就怕多而不精。

常看到有人吹嘘自己是Triple-CCIE、Quad-CCIE、甚至6-CCIE。我们这些“认证老油条”都会莞尔一笑。CCIE本身是专家级的认证（注意不是国内那种“砖家叫兽”）。真的精通一门就已经很不容易了。精通两门比较勉强，三门或以上就基本可以忽略了。

以我为例，CCIER/S和Voice。但在过去的5、6年都在做Voice。你要说我是Routing/Switching专家，我还真不敢承认。虽然我可以轻松地配置BGP/OSPF/MPLS，但那算不上“专家”。在我的定义里，某技术人员如果敢称“专家”，那他解决不了的问题，一定是产品有BUG而不是配置问题。

3.认证不光是证书，你的名字就是认证

没错，认证的确可以给脸上添光。但看到某人的电邮签名是CCNA/CCDA/CCNP/CCDP/CCIE你有什么想法？我会想“我去年买了个表，你都是CCIE了，还把那些劳什子CCNA放上来干吗？难道是嫌签名不够长？”。

我的电邮签名就从来不写认证。你什么时候见过大神在自己的名字后面写认证的？认证是给一知半解的人看的。同行之间，看名字就行了。如果你的名字不够响，不妨多上技术论坛，帮助别人解答一下问题。时间久了，名字自然就响了。你帮助过的人，很有机会就是日后面试你的人。

4.如果你真的是技术控，学好英语吧

如果你真的很热爱技术（而不是想通过技术而走上管理路线），花点时间学好英语。并不是说中国不重视技术人才。但在人口基数这么大的国家，在现有的制度下，想凭纯技术而过上好日子，难度是比较大的。在英语国家则相对比较容易。即使在中国为外企工作（譬如外企在中国的研发中心），英语好是比较占优的。

以我为例，去年的工资收入大概是32.5万美金（今年没有这么多了）。当然这点钱对于在北上广有几套房的人来说不算什么。但对于纯技术控，如果没有一定的英语能力，要达到这个收入恐怕不太容易。