BASE Book(ベイスブック)

「僕らが答えを作っていく」複数の新規プロダクト開発に臨むフルサイクルエンジニアの挑戦

採用広報の飯野です。 個人、スモールチームをはじめとしたショップオーナーの方々にFinTechプロダクトを提供する新規事業チーム、BASE BANK。数々の新規事業/プロダクトを連続的に生み出しており、現在も複数の新規プロダクトの開発に取り組んでいます。 そ…

【2025年3月版】BASEの福利厚生についてご紹介します!

この記事では、BASEグループ入社後に利用できるさまざまな福利厚生制度についてご紹介します。 プロダクト作りに集中できる職場環境の一つとして、今回は下記5つのカテゴリに分けてBASEの福利厚生制度をご紹介します。 ※本ブログの内容は2025年3月時点のもの…

「組織に必要なことはすべてやる」EMのスキルを伸ばすBASE事業の自由と裁量

採用広報の飯野です。 今回取材したのは、BASE事業のエンジニアリングマネージャー(以下、EMと表記)3名です。全員がメンバーとして開発を経験後、EMに就任。現場の目線を知っているからこそ納得感のあるマネジメントや開発プロジェクトの推進ができると話…

【コラボ採用イベント】BASE、kubell、MOSH「プラットフォームビジネス×事業開発の醍醐味」

採用広報の飯野です。 2024年11月末、株式会社kubell、MOSH株式会社、BASE株式会社の3社による採用イベントをBASE本社で実施しました。テーマは「プラットフォームビジネス×事業開発の醍醐味」。当社からは上級執行役員の山村が登壇し、今注目のBizDev職につ…

採用人事の「介在価値」を考える。経営戦略と事業戦略を踏まえ、会社全体を成長させる採用フェーズへ

採用広報の飯野です。 今回は私も深く関係している、BASEの採用人事を取り上げます。 BASEでは、従来の採用手法から採用人事が介在する場所を変え、そのうえで「介在価値」を高めることが採用成果の最大化に繋がり、上場以降の非連続的な会社の成長へと繋が…

BASEのPdMが考える、ユーザー体験の質を高めるプロダクト開発とは

採用広報の飯野です。 今回取材したのは、購入者向けショッピングサービス「Pay ID」アプリにショップを掲載しているオーナーさんに対し、アプリのメリットや価値を伝えるというプロジェクトです。これまでのアプリでは、ショップオーナーさんが「Pay ID」ア…

目指すはハイスループットな組織。「BASE」プロダクト開発チームが定めた指針とは

採用広報の飯野です。 幅広い規模のショップのニーズに応え、付加価値を向上させる機能を多数提供するなど、ユーザー価値を最優先に考えるネットショップ作成サービス「BASE」のプロダクト開発チーム。 最近このチームでは、全社や開発組織のミッションとは…

BASE BANKチームでストレングスファインダーを使った相互理解ワークショップをやってみました!

BASE BANKの米田です。 先日、BASE BANKチームの相互理解の取り組みの一貫として、ストレングスファインダーを活用したワークショップを実施したので、その様子をお届けします! BASE BANKチームの紹介と月次会での取り組みについて BASE BANKチームは、「BA…

次の事業フェーズで取り組むべき技術課題は?「フルサイクル」「越境」で急成長を実現するBASE BANKで大切にするカルチャー

BASE BANKの米田です。 今回は金融サービスを提供するBASE BANKチームのエンジニアのインタビューをお届けします。 BASE BANKでは、ショップオーナーが即座に資金調達ができる「YELL BANK」、ネットショップの売上金を支払いに使える「BASEカード」、最短翌…

BASEの”ひと”と”カルチャー”を伝えるPodcastをはじめます

採用チームです。 この度、BASEグループの”ひと”と”カルチャー”を発信するPodcastを開始しました! このPodcastでは、BASEグループのメンバーをパーソナリティとゲストとし、仕事やプライベートについてざっくばらんにお話ししていきます。Podcastならではの…

ハイブリットワークスタイルとフレックスタイムを最大限活用したPAYのビジネス職チームの働き方最前線

採用の成原です。 Webサービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できることを特徴に、GMV(サービス流通取引総額)が順調に成長している「PAY.JP」。 サービス提供しているPAYチームのビジネス職メンバーにインタビューを実施しました。 …

「これはパーパスではない。」─ 企業ミッションの“根底の想い“の言語化に奔走した経営戦略室の7ヶ月

採用の成原です。 BASEグループの次の10年に向けて新たに策定したFoundation。 すでにBASEグループ公式noteでは鶴岡さんのインタビューにてにて「We are All Owners」にいたるまでの想いを掲載していますが、BASE Bookではどのようなプロセスでプロジェクト…

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