雄安宣武医院招聘岗位信息表一览

雄安宣武医院公开招聘工作人员职位表

四、招聘程序

(一)网上报名。7月25日9:00至8月6日17:00，点击雄安宣武医院人员招录报名平台链接(网址：http://baoming.amesoft.cn/s/xaxwyy)进行报名，每人限报一个岗位。视报名情况启动简历筛选、资格复审、综合素质测评等程序。相关事项将以短信/电话/邮件形式通知考生本人，请保持上述联系方式畅通。

网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。

(二)简历筛选。医院组织专家对报考人员进行资格审查和简历筛选，根据选聘计划择优确定入围综合素质测评人员。

(三)资格复审。进入综合素质测评人员需提供以下材料(具体时间和要求另行通知)：

1.个人简历;

2.个人身份证;

3.学历学位证书;

4. 专业技术职务任职资格证书;

5.相关执业资格证书;

6.岗位要求的其他材料。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(四)综合素质测评。具体时间地点另行通知。根据招聘岗位类别，通过笔试面试相结合的方式进行综合素质测评，笔试重点考察报考者的基本素质、政治理论水平、分析和解决实际问题的能力，面试重点考察报考者履行岗位职责所需的专业素质和能力。根据笔试、面试成绩统筹考虑，综合研究确定考察人选。

(五)考察。考察工作对应聘人员的思想政治表现、业务能力、道德品质、工作实绩、个人征信、犯罪记录、学历学位、专业技术资格证书、执业注册等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复核。

(六)体检。按照公务员录用体检标准组织体检。

(七)公示。对体检合格的拟聘人员，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。考察、体检等环节出现不合格的，按照总成绩排名顺延递补。