[B! 労働] 仕事ごときで燃え尽きてしまわないために、何をすればいいのか──『なぜ私たちは燃え尽きてしまうのか』 - 基本読書

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    fsas860748
    fsas860748 基本

    2023/12/06 リンク

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    shogochiba
    shogochiba 読者数ランキング1位と言うだけあって、とても貴重な記事ですね。有り難う御座います、燃え付き症候群とかには今後とも、くれぐれも気を付けて参ります。👮👦🙇🙆🙋😉

    2023/11/20 リンク

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    Mayu_mic
    Mayu_mic 読んだ。個人的にオーバーワークだけではなく無力感についてもバーンアウトの要因と書かれているのが面白かった。昨今のインフレや極端な円安で、頑張っても報われないなと思うことが多く共感する。

    2023/11/19 リンク

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    mabo0915
    mabo0915 ここでうだうだ言ってる人、燃え尽きるほど仕事頑張ってなさそうでウケますね。(自己紹介)

    2023/11/16 リンク

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    nandenandechan
    nandenandechan お客さんのために仕事してて、やりがいもある。責任は重いけど、基本的に職場がホワイトなので今のところ心配はしてない。しかし、燃え尽きるタイプの仕事かも知れない。

    2023/11/15 リンク

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    ueshin
    ueshin 60~70年代にバーンアウトが発見されたというあたりに、日本にニートやひきこもりが現れた80年代ころに重なることに気づいた。日本でも高度成長が終わり、目的がついえたころ。理想と目的の終わり。

    2023/11/15 リンク

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    ene0kcal
    ene0kcal 仕事でタスク完了すると充実感で満たされるので依存性があるんでしょうね。自分もその感覚、自覚はあるので困ったものです。かといって満たされない平凡な日常もまたどうかと思う。仕事外での幸不幸に目を向けたい。

    2023/11/15 リンク

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    oshishosan
    oshishosan 出来て当たり前、出来なかった、なぜ?なぜ?はい私が悪かったですもう何もしません→燃え尽き

    2023/11/15 リンク

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    kaiton
    kaiton この意味とは少し違うかもしれませんが、バーンアウトを最初に聞いたのはテニスかな?トレーシオースティン選手あたりから、、

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    maikyuru11
    maikyuru11 「仕事ごとき」と言われて噴き上がってる社畜もしくはモノ好き達へ。せめて労働関連法令だけは守ってね。大抵の場合その情熱を他人や同僚にも強要しがちなあなた達は正直言って鼻つまみものです。

    2023/11/15 リンク

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    mukaken
    mukaken “燃え尽き症候群とはじっさいに何なのか、どのように定義できるのか。また、われわれは今後燃え尽き症候群に陥らないように、どう対策をうっていけばいいのかについて”

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    heyacho
    heyacho ほどほどに手を抜く位でちょうど良い

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    world24
    world24 「仕事ごとき」って原題には書いてないのに共感するのはどうなん。

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    datemakio22
    datemakio22 働きたい人たちも一定数いるから、そういう人たちにお金預けて稼いできて貰うのがベスト

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    a2de ただただつらい

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    nattou_frappuccino
    nattou_frappuccino 最近この問題にすごく直面してるから、興味深く読んだ。他者のニーズを満たすことが自己承認になりやすい人間にとって、どう生きればいいのか悩んでる。

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    neji_onsen
    neji_onsen 10時から26時まで働く生活を改めたい

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    uzusayuu
    uzusayuu 仕事ごときにというが仕事以外で自分の人生を費やすに値する物も思いつかない。たが確かに仕事ごときで燃え尽きたくはない。どうすればいいのか。読んでみるか

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    gcyn
    gcyn 『「労働と尊厳」に関する重要な論点を持った本が次々と刊行されている』

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    o0question0o
    o0question0o 高校生の時に「人生の大半の時間を費やすのは仕事だから」と将来を真剣に考えて、今はその時思い描いた仕事に就いてる。 そのおかげか”仕事ごとき”とは一切思わない。幸せだよ。

    2023/11/15 リンク

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    transceiver101
    transceiver101 理想と現実のギャップはたしかに。みんなやりたくない仕事してるのか、というより将来の理想の自分に近づける方向に行動してないのではって思ってまう。

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    ext3
    ext3 この位のエントリぐらい読み終えられると言う理想と、実際は長すぎて読み切れないという現実のギャップでバーンアウトしました

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    spark7
    spark7 確かにやたら続いてる感あるな。『この3年ぐらいで、「労働と尊厳」に関する重要な論点を持った本が次々と刊行されている』

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    catan_coton
    catan_coton 別でも書いたけど仕事以外にアイデンティティが無い連中がやりがいなんていう存在しないものを無理矢理見出して自分を洗脳してるんでしょ。頑張った一日とテレワで遊んだ一日の給料変わらんのだぞ。

    2023/11/15 リンク

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    sonhakuhu23
    sonhakuhu23 燃え尽きる=モチベーションが燃え尽きる。なぜ、燃え尽きるかというと、大体必死になって頑張ってきた仕事を誰も褒めてくれず、褒めるどころがなんか全ての負の責任を押し付けられ糾弾され潰されると死ぬ。

    2023/11/14 リンク

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    asagarei
    asagarei 蒸気機関の時代に比べれば格段に生産性が上がってるはずなのに、いまだに週5日も働かなくちゃならないのはどう考えてもおかしい

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    ykktie
    ykktie 心底働きたくない

    2023/11/14 リンク

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    sogatake
    sogatake 仕事ごとき、と言いたいけど、仕事によって評価されたい気持ちもあるし、誰かの役に立ちたい気持ちもある。ワークライフバランスなんだろうけど、難しいよね。

    2023/11/14 リンク

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    chiisanaehon
    chiisanaehon ワークエンゲージメント、ワーカホリズム、バーンアウトなどは概念を理解できるだけでも身を守れる気がする/島津先生の日本語版バーンアウト・アセスメント尺度(BAT-J)はこちらから。 https://hp3.jp/tool/bat-j

    2023/11/14 リンク

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    ai_gaminglife
    ai_gaminglife 残業クソって思う気持ちと、単純に仕事が楽しくて3時間くらいは残業したい気持ちがある

    2023/11/14 リンク

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