福ちゃん・・犬♂ マルプー 10歳
メリー先輩・・猫♀ 2016年8月10日永眠(享年20歳)
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このブログは、のりおによる愛犬福ちゃんとの犬バカ日記です( ´艸`)
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2015年・ ・メリーの屈辱!の巻
2016年・ ・酒よ!の巻
2017年・ ・君って・・(再)!の巻
2018年・ ・Tちゃんがキタ~!の巻
2019年・ ・狂犬病予防注射!の巻
2020年・ ・福ちゃん、ご立腹!の巻
2021年・ ・該当なし
2022年・ ・福ちゃん、初ブランコ(動画)!の巻
2023年・ ・のりお、パンダの謎に迫る~!の巻
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退職者が徐々に増え、入社数は皆無な職場にいる、のりおです
人手不足倒産した会社の実例を調べると・・
① 退職者が徐々に多くなる。
② 残ってる人の仕事量が多くなるが、給料は変わらない。
③ 経営層は給料を上げようとしない。
④ しばらくすると、従業員の連鎖退職。
⑤ 仕事が回らなくなり、倒産。
今のところ、③と④の間というところか・・。
さて、普段はシステム系の事務ですが、
今は人手不足のため現場ラインで汗を搔きまくる、のりお
ラインで働く人達は、ほぼ女性。
のりおはラインのFゾーンを任されました。ちなみにお隣のEゾーンもやっぱり女性。
職場はエアコンをかけていますが、のりおは汗が止まりません。
そして、やっと休憩。
休憩のとき現場リーダさんが、『のりおさんはAゾーンに行って下さい』と。
AゾーンはFゾーンよりハードです
なんとか持ちこたえて、リーダさんに質問しました。
『どうして、のりおをFゾーンからAゾーンに移動したの』と。
すると、『のりおさんがFゾーンにいたとき、Eゾーンの方がのりおさんは汗臭いと言ってきたので移動させてもらいました』と爽やかに答える現場リーダ。
何ですとー!( ノД`)シクシ
でも、そうかもしれない、花いちもんめ。
すかさず、事務所の女性が『のりおさんは臭くないよー!』とフォローしてくれるんだけど、
それはそれで複雑な心境・・
のりおの未来が浮かびました。
のりおは臭いから現場に入れず
のりおは臭いから事務所にも入れず
退職理由は、臭いからです!となるのだろうかと