品牌名称 | ZOJATINJIA商务男装 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2004-01-01 | 门店总数 | |
经营范围 | ZOJATINJIA商务男装 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 上海 | 合同期限 | 2年 |
培训期限 | 按情况而定 | 特许使用费 | 10000元 |
营业条件要求 | 保证金 | 1.7万元人民币 | |
加盟费 |
ZOJATINJIA品牌,源自英伦,诞生于十九世纪四十年代,是一个具生命力的品牌,在与同类品牌的直接对话的销售竞争中展示出了强大的竞争力。“ZOJATINJIA”男装不断地在“产品研发”以及“品牌文化”上沉淀,以其“时尚优雅、锐意进取、睿智从容、执着果敢”的个性,“简约、自由、尊贵优雅”的理念,新面目的设计,灵巧精湛的做工和经典时尚的风格,已快速成长为中高端男装市场中的“品牌新贵”,缔造着一个世界性的国际时尚商务男装品牌。 公司拥有伦敦、香港、上海三地优异的服装设计团队,世界先进的电脑自动化国际标准化的生产设备,产品款式新颖、面料精美、工艺精湛,以“时尚商务男装”和“风衣”为拳头产品,辅之衬衫、T恤、毛衫、裤装、领带、皮带、袜子、内衣、鞋类等相配套的产品,其独特之处在于品牌对“板型”的完好体现和对“色彩”的大胆运用,让奋斗在征旅中的男人展示优雅与活力,尽显风尚男装的格调与品位。
“ZOJATINJIA”男装,集世界时装文化之精粹,突破自我,将传统经典与现代服饰完好的结合,把经典品位和执着追求的精神,给怀着远大志向、背负责任与梦想、奋斗在征途中的男人们。公司追求的不仅是价值的体现,也在追求一个完好独特的自我,成就一个有责任有梦想,一次次突破自我,更为风尚的人生。
ZOJATINJIA商务男装,、自然、洒脱,以其“尊贵、高雅、闲适”的个性和“简约、自由、亲切”的理念,吸引了众多的眼球。具有匠心的设计,灵巧精湛的做工和经典时尚的风格,使ZOJATINJIA商务男装魅力无处不在,为亚洲男士量体裁衣,精心打造符合人体型特点的服装,ZOJATINJIA男装深得商务人士的推崇与青睐。
ZOJATINJIA商务男装加盟优势:
1.特约加盟商,享有品牌使用权和全部商品经营权。根据市场实际需求及较新流行趋势,总部的专业研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,提高/增加加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发,完成全国市场产品的推陈出新。
2.形象使用权:免费使用总部统一的VI形象设计系统,实现全国店面的形象有整体性
3.区域保护权:根据区域市场的实际情况,严格按照发展品牌的思路发展经营店,区域内限额发展加盟店的原则,对加明店严格实行商圈保护
4.业绩返还奖:加盟店完成合同约定的进货额,总部均给予丰厚的月收成及年收成
5.代理优先权:在同等条件下加盟店享有买断区域专属经营的优先权;
6.自由退换权:滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下,可全程退货;
7.安稳退出权:由于各种原因加盟店在合同期内不再经营,可申请转让、收购、退货安稳退出加盟;
8.优先续约权:在加盟合同期满后,加盟店愿意继续合作,按总部政策办理新的加盟合同。
9.开业前全面指导培训:免费提供商场调查,商圈划定方案。人员培训,开业指导等,实行跟踪督导,在经营过程中无论遇到什么经营难题,总部将给予随时的咨询和指导。
10.免收加盟金:免专售、免权利金、免定金、免费提供店格规划及开业辅导,提供完善的品牌形象支持系统,享用品牌的巨大效益。
ZOJATINJIA商务男装加盟流程:
1、如果有意向加盟ZOJATINJIA商务男装,首先是与总部建立联系,加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询加盟事项,索取有关资料。
2、实地考察,进行具体的咨询以后,商家接下来要去总部进行具体的考察,加盟者到总部所在地进行实地项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、加盟申请,接下来还要进行加盟申请,填写ZOJATINJIA商务男装加盟申请书,确认加盟意向。
4、资格审核,总部对加盟者提供的各项资料进行审核,确认加盟者的加盟资格。
5、签订合同,双方确认考察结果无争议,缴纳相关费用后,正式签订加盟合同。
6、装修施工,店面按照ZOJATINJIA商务男装总部提供的统一设计方案进行装修。
7、开业准备,确定开业时间,提前一周时间通知总部发货,领取授权书,开业赠品,营销指导手册等资料,所有产品,人员到位准备。
8、后续服务:加盟总部长期进行全面的店面运营及艾灸教学指导等后续服务。
ZOJATINJIA商务男装加盟条件:
1、是完全行为能力人,且有具备独立法人资格。
2、认同品牌形象以及企业文化。
3、要有相应的加盟资金和流动资金,以满足开店的各项费用。
4、有好的商业信用和经营场所。
5、遵守总部的价格统一政策,及其余管理规范。
6、拥有长远的商业目光和好的商业信誉。