品牌名称 | 盈贝火锅煲煲香 | 投资金额 | 50~100万 |
成立日期 | 2016-09-28 | 门店总数 | 350 |
经营范围 | 火锅 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 四川 | 合同期限 | 4年 |
培训期限 | 不限时间 | 特许使用费 | 9000元 |
营业条件要求 | 保证金 | 2.5万元人民币 | |
加盟费 | 3万元人民币 |
盈贝火锅煲煲香相传在清明时期就已经在长江周边流传。后来生根在抗日战争前的重庆。那时候的重庆人已经将火锅奉为美食,开店不久就受到追捧,由于就在临江门不远处,被人们成为临江门老火锅。火锅。
临江门老火锅就这样在重庆扎根三代,直到抗日战争爆发!
重庆遭受炮火洗礼,被无数次轰炸,因此也修建了数之不尽的防空洞,人们纷纷躲进防空洞中。在防空洞躲避久了,人们总是会苦中作乐,在防空洞中免费为群众煮火锅,麻辣刺激的火锅不仅让人们在战火中吃到了美食,更是麻醉了人们被战火摧残的心灵。
战争结束,重庆作为被炮火重点照顾的对象,迎来解放的人民欢呼不已,为了纪念这伟大的日子,修建了重庆解放碑!而临江门老火锅也顺势更名——盈贝火锅煲煲香!
如今的解放碑依旧成为了重庆这座繁华城市的标志性建筑,政治经济文化中心,同时也是重庆为繁华的地方,商业发达!而我们的盈贝火锅煲煲香也越做越大!传承重庆老火锅的麻、辣、鲜、香、醇。传统的工艺与现代食品科技融合,让重庆火锅品牌走向全球!续写着重庆精神,解放碑老火锅红色精神的传播者。
公司以重庆特的民俗民凤与丰富的物产资源为依托,融汇川渝两地特色餐饮美食精华,博采众长、潜心研发,创立出具特色的重庆餐饮美食体系。公司结合多年重庆餐饮管理的精髓,具有可加盟复制性的成功重庆餐饮美食管理运营模式,根植重庆,辐射全国。从底料研发,加盟培训,物资配送和后期督导,全力扶持全国加盟商开店。公司采用整店输出的模式,把多年来的成功经验加以复制,再与当地的实际情况加以结合。现在公司的加盟店已经遍布全国各主要城市,其中尤以西南地区为密集
1、 什么是品牌影响力?刘亦寿,这些品牌的很多人都知道自己的名字。这个品牌有影响力吗?当然不是。很有名,这只说明他们的加盟费很高。它不能显示出更多的优势。真正的品牌影响力通常只影响一部分地区。盈贝火锅煲煲香在重庆有很大的影响力。本市很多人都知道我们的品牌,很多加盟商要求我们公司总部在达州开一家店。但是,达州区域公司已经代表了达州的一家加盟商,也就是说,这个加盟商把我们的品牌打造成了本地品牌!让别人知道你的品牌没有什么用?让别人想成为你的品牌,这叫品牌影响力!2、极具潜力的代理商在自己的地区运营,可以在没有同一品牌竞争的情况下开设自己的直营店和加盟店。代理区域内的特许经营费和管理费由代理商收取,公司总部绝不干涉!以达州市为例,虽然达州市只是一个二线城市,但其管辖范围仍然很广。代理商提高品牌影响力后,可以发展直营店和加盟店,占领整个达州市火锅市场!优势可想而知!第三,核心技术转让代理能否只收取特许经营费,自行开店?当然,多个代理相当于总部的一个分支机构,当然,经济是独立的。作为分公司,从前端推广到核心技术总部,我们将传授同样的配套设施,同样的货源共享,同样的原材料配送,让代理商(分公司)可以自主经营!当然,分支机构也是总公司的一部分,所以总公司有责任为代理商解决任何困难!
1、在线留言、填申请表或电话形式提出对“盈贝火锅煲煲香”品牌的加盟申请。
2、总部对申请人进行评估,核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。初步评估之后,加盟申请人交纳合作意向提高/增加金,总部收取提高/增加金之后,保留申请加盟区域名额。
3、收取提高/增加金之后,总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟商案,包括加盟级别的确定、店铺大孝人员数量、装修投入,装修周期、周转资金、开业日期、实现目标周期等。
4、加盟规划之后,双方正式签约加盟合同,加盟商向公司总部支付加盟金,总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务:授予加盟牌,提供相关管理手册,进行业主管理培训等。
5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划帮助加盟商开展前期的开业筹备工作,如选择店址,租金洽谈、评估,店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
6、正式营业之前,总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作,包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收,各岗位人员到位的验收等,一一落实到位之后,总部出具开业同意书,即可安排正式营业。
7、正式营业时,总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导扶持,以确保开业成功。
1、具有合法资格的法人,自然人或组织
2、具有一定的商业背景和经商经验
3、具有强烈的事业心,并有追求成功的欲望
4、具有一定经济、加盟实力
5、.能正确看待和承担意识
6、具有合格的社会关系,较强的人际沟通,财务管理能力
7、具有专注于餐饮事业的开拓精神和韧性
8、认同公司经营理念,服从总部管理,配合总部的市场运作