品牌名称 | 蓝瑟男子养生 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2019-06-26 | 门店总数 | 240 |
经营范围 | 养生 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 上海 | 合同期限 | 5年 |
培训期限 | 15天以上 | 特许使用费 | 9000元 |
营业条件要求 | 保证金 | 4.7万元人民币 | |
加盟费 | 3万元人民币 |
上海蓝瑟美容有限公司成立于2019年,是一家集研制、生产、销售、服务、教育、美容以及养生于一体的大型集团公司!专注于打造男士美容、男士养生、男士SPA、男士美容院加盟的国内外化美容SPA养生连锁机构。
自成立以来,公司以“重视企业文化建设,就是着眼于企业未来”为指导思想,始终努力将文化融于企业管理中,这是企业在发展中始终能够作为美容行业翘楚的,并致力打造国内外SPA养生的。
公司本着互惠互利的原则,以为更多人提供时尚、健康、休闲的场所,努力打造国内为目标,“蓝瑟男子养生”从市场调研到产品开发,经培训教育到经营指导,到品牌宣传到终端推动,无不致力于为广大加盟商打造好的事业发展平台。
上海蓝瑟男子养生针对都市男性高度紧张繁忙的生活带来的精神压力、身心疲惫、以及因此而造成的身体和皮肤亚健康状态,以各种spa水疗泡浴,香薰精油按摩、面部深层护理、男士啤酒肚、减脂,塑形。头部失眠理疗,肩颈护理,肾部护养、臀部紧致提升,灌肠养颜排毒,耳烛排毒,艾灸熏脐,经络π元素,,左脚踝骨特别服务,等特色的男士美容美体项目。
上海蓝瑟男子养生帮助男士朋友放松身心,走出亚健康,塑造健康品味男人,在京城男士美容界独树一帜。我们拥有技术精湛,服务体贴,对时尚极度敏感的美疗师。上海蓝瑟SPA男子养生男科定期坐诊,尽力为男士提供贴心服务,力求营造一个多元化的纯自然私人空间。
上海蓝瑟男子养生提供静谧宜人的优雅环境、为男性朋友提供规范的美容、美体服务,这也是男性朋友更加注重自己仪容、更展男性魅力的开始,缔造男性魅力与健康,同时,我们将带给您更多的美容资讯,专业的美容顾问将为您作出免费的皮肤分析,并提供合理的皮肤护理建议,让男士美容的意义得以诠释!
技术优势
独特的手法、专业的技术,严格规范的培训、以及考核体系将把您塑造成高素质的专业美容精英,使您无论是在手法专业度、销售策略、服务礼仪、客源开发等各方面都晋升到与国际接轨的专业高度!
产品的优势
蓝瑟男子养生不仅产品体系完整,品种齐全,而且强调高科技的应用、自然回归本质与时尚文化品味三合一,使其具有“灵魂”的灵性。相关的美容仪器,性能、质量可靠,部分高端设备直接整机进口,系列先进美容设备的导入应用,更是让美容服务质量得到全面提高,国内市场。
优势
优势 先进的合作模式 美容院加盟总部按照加盟商的规模和需求,量身定制符合自身发展的合作模式。正是因为我们对行业本质的理解,让加盟商降低。
服务优势
我培训 你省心 加盟商可定期输送员工到总部培训学习,系统化的培训流程,让加盟商可专注美容院发展。总部培训机制,让你更省心。并有专业的服务中心,导师面对加盟商一对一服务。在经营中有任何问题,可直接与我们总部取得联系,让你在经营中更安心!
管理优势
我们会根据美容院远景和经营战略的角度出发,并以战略为导向的一套科学的管理体系。在实战中解决管理中的许多细节问题,找根源,对症下药。
培训有势
优势:旧的经营理念和传统管理模式渐渐不适应快速变化的社会环境和消费环境,面对消费者更新的面孔,更高的要求,我们将不断更新经营的模式,具有慧眼,才能在充满机遇和挑战的时代屹立潮头、掌握制胜!
1、了解信息
留下您的基本信息,了解加盟蓝瑟男子养生的详细信息。
2、现场考察
对于有意向加盟并实地考察公司品牌的客户,公司总部会派专业人员接送,扶持客户的安全。
3、加盟申请
想要加盟的创业者填写《加盟申请表》,总部对您的加盟资格进行评估。
4、签订合同
双方达成共识,加盟商与蓝瑟男子养生总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。
5、店铺选址
公司会派工作人员前往加盟商所在地进行选址勘察,选址合适的开店位置。
6、店铺装修
根据不同的店铺,量身设计加盟店装修图,并进行建店装修监控等的全程支持。
7、技能培训
缴纳相关费用后,公司对加盟人实行产品技能营销管理的培训。
8、开业筹备
开始筹备营业,办理营业执照以及处理相关手续。
9、开业运营
总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
1、提交企业资料,包括:营业执照、税务登记、法人代码证、经营者身份证。
2、接受或者十分认可蓝瑟男子养生的管理模式。
3、具备足够的资金实力,可满足加盟所需的资金要求。
4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。
5、自觉遵守总部经营管理规定。
6、强烈的事业心、责任感和合格的个人商业信誉。
7、要有积极进取的精神,有好的发展建议要及时的反馈给总部。