| 品牌名称 | 隆舞团 | 投资金额 | 100~200万 |
| 成立日期 | 2012-01-01 | 门店总数 | 35 |
| 经营范围 | 音乐培训 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | 5年 |
| 培训期限 | 1个星期 | 特许使用费 | 1000元 |
| 营业条件要求 | 保证金 | 1.2万元人民币 | |
| 加盟费 |
应广大舞蹈爱好者需要，隆舞团常年开设各类舞蹈培训课程。学员没有年龄、身体条件等限制，有无舞蹈基础均可报名。舞蹈课程分为入门班、初级班、中级班、高等班、专业少儿班，教练班、假期班、艺术类高考培训班等，让不同阶段的学员都能选到适合自己的课程。隆舞团舞蹈中心采用“启蒙、引导”的授课方式，以“积极挖掘孩子艺术潜能、灵活愉快地培养孩子能力”为教育目标，利用专业舞蹈培训，提高孩子的身体协调能力，加强音乐律动认知及自信心的培养，提升少儿气质及综合素养。
中心师资力量雄厚，舞蹈教学种类齐全、教材丰富、治学严谨。自成立以来在教学、科研、艺术实践等方面取得了可喜的成绩。培养的学员多次在国内、国际大赛中获得奖项；全新的舞蹈作品、舞蹈教学展示亦引起国内外的广泛关注。自建校以来，隆舞团舞蹈中心已逐步臻于完善，日趋成熟，形成了一套专业的教材，培养了一大批厉害的少儿舞蹈学员。教学环境幽雅，具有浓重的艺术氛围，师资力量雄厚，形成一支以校长为核心的年轻具有敬业爱心精神的专业教师队伍，我们运用完善的教育理念，对少儿舞蹈教育积累了丰富的教学经验，培养她们做一个明白的学生，调动学生的学习兴趣和积极性，培养学生勇于克服困难，一丝不苟，坚韧不拔的作风。
隆舞团舞蹈中心用专注行业细分市场的执念，这个教学过程囊括：全套动作解析、全套音乐、儿童情商导人、专注力养成、益智游戏、课堂管理等。同时辅以舞蹈启蒙教学的教师成长计划与教师魅力重望课程，帮助孩子们更快乐有爱地成长。系统化雄厚的师资力量，先进的设备环境，亲切贴心的会员服务，隆舞团全体员工致力于为广大舞蹈爱好者打造一个很好的舞蹈空间，让您的魅力尽情释放，让您拥有更加健康美丽的人生！
1、隆舞团总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2、隆舞团总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。
4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。
5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。
6、加盟成功之后，隆舞团总部会为每个加盟商提供专业的系统培训。
1、前期了解
加盟公司总部之前，要确保有一个详细的了解，包括品牌信息、加盟政策等。
2、实地考察
潜在加盟商前往公司总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
3、加盟申请
向公司总部索取《加盟申请表》，填写加盟申请，或进行在线申请。
4、签订合同
加盟商提交加盟申请书，总部审核之后双方签订加盟合作协议。
5、协助店面选址
总部会派遣专业人士协助加盟商找到适宜开店的店铺。
6、设计装潢
公司总部按照统一的设计方案，对加盟店进行设计，加盟商进行装潢。
7、培训
总部会为加盟店提供免费的培训服务，提升门店的整体实力，提高门店的运营成功几率。
8、制定开业方案
开业前期公司总部根据当地的情况，提供合适的运作方案并给予指导。
9、开业运营
正式营业后全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级、店面管理优化、技术培训等长期经营支持。
1、加盟商必须是具有中华人民共和国合法资格的公民。
2、认同品牌的一切，包括品牌文化以及经营理念。
3、拥有一定资金实力并且在所在区域有信誉。
4、具备适宜经营公司总部的场所，并按照公司总部品牌统一进行装修。
5、愿意服从公司总部的管理制度与经营理念。
6、有商业信誉和商业道德，有较强的服务意识。
7、具有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神以及现代服务业从业意识。
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