健康一族加盟

　　促销支持：公司运营团队会为加盟商量身提供一套完整的促销方案，并定期回访。

　　培训支持：从加盟到销售，全程跟踪式服务，整店式输出。真正从产品知识、终端销售、市场营销、活动策划、售后服务整套的培训。

　　开业指导：根据当地市场状况，总部为其量身策划开业庆典和开业方案，提升当地知名度。

　　运营指导：店员待客技巧培训、店面日常经营培训等多方面管理培训。

　　顾问指导：国内专业顾问团队根据同区域不同市场，及时的调整产品市场策略，针对性提出解决方法，真正做到客户满意。

　　员工操作标准化

　　专属的生产手册和经营理念对员工在工作和营销等各环节都进行了标准化的规范要求。

　　服务质量标准化

　　对新员工要进行30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的生产意识和加工技能后方可上岗。工作期间时刻注意要以精致细心的专业让顾客感受国民产品的科技力量和品质力量。

　　营销环境标准化

　　国民强调简洁、优雅的营销环境是品牌价值的体现。而定期对店面进行重新装修和设备设施更新，使购买者在充分享受科技和服务的同时，也享受舒适优雅的营销环境，从而感受品牌价值。同时细节化的地方和角落都有详细和明确的标准及要求。

　　优先步、加盟方须了解国民水业的经营方向，认可国民的管理经营理念，咨询公司对店面选择的要求、标准和程序。

　　第二步、加盟方向国民总部提交如下资料：

　　1.加盟方预选店面的位置照片、平面图、所在街道照片、门头及店内照片；

　　2.加盟方提供店面开张后头6个月的经营预测及三年发展计划。

　　第三步、总部审核加盟方所在地是否具备开办国民加盟店的各项条件，达成合作意向，双方签订合同。

　　第四步、加盟方在市场推广部指导下按照统一的视觉识别系统标准装修店面。店面装修后提供照片，由市场部验收。合格后方能开店；不合格，限期整改，直至合格。

　　第五步、加盟方接到国民公司培训通知后，派受训学员到总部学习。学员结业考核后，总部发放考核合格证书。受训员工回到店里后，开始情景演练，尽快适应所处工作环境，准备开业。

　　第六步、确定开业日期，总部协助加盟方制定详细的开业计划。

　　第七步、后期技术升级、员工技能培训、定期营业指导、运营方案策划。

　　一、热爱行业,具有一定经济实力;

　　二、热衷于品牌,认可事业及理念;

　　三、具有基本团队建设意识和强烈的品牌意识及服务意识;

　　四、在市区较好地段有独立经营场所或中有档次商场专柜;

　　五、主动积极配合公司品牌经营管理和活动管理;

　　六、加盟提高/增加金一万元。