药房加盟排行榜

零售药店的营业员除了日常的基本工资外，主要是靠售卖药品的提成来完成当月的绩效的。那么药店营业员在工作的时候应该怎样做才能完成绩效指标的考核呢？ 个人绩效或门店绩效的好坏，主要由客单价、经营率两个指标具体体现。而要达

零售药店的营业员除了日常的基本工资外，主要是靠售卖药品的提成来完成当月的绩效的。那么药店营业员在工作的时候应该怎样做才能完成绩效指标的考核呢？ 个人绩效或门店绩效的好坏，主要由客单价、经营率两个指标具体体现。而要达

人们自身健康意识的增强与老龄化的日益严重，使人们日常用药的需求量增加。这也说明了未来的零售药店是机遇与挑战并存的。它的发展趋势将引导着大部分人的生活方式。 "药学服务进社区"将成大势 国外对于不严重不需要看医

我国的单体药店占到全国药店数量的一半以上，但是随着GSP的颁布施行，单体药店经历了有史以来的残酷考验。这导致部分单体药店加速转型：其中一部分加盟到当地的连锁企业、还有一部分联合注册成为小型连锁公司;有的至今还没有新版GS

公司制定的营销策略、药品的质量、药店人员的工作态度都与会员的流失有密切关系的。药店如何控制会员的流失率、提高/增加药店会员，对每一个药店来讲都是至关重要的。 真假流失 虽然我们在统计会员流失率时，可以采用"固

随着四月尾声的临近，五一小长假悄然来临。药店为了能在小长假期间提高药品销量，都会做足各方面准备工作的。 宣传攻势 活动开展前，橱窗大海报、社区小海报、门店吊牌、店堂形象、手机短信、微信、电子屏等开展多方面

医药新规的实施，使药店的运营成本增加。药店为了争取更大的市场空间，部分药店开始进行药店资源整合。这也就说明了药店抱团发展已经是大势所趋，业内也将面临的洗牌已再无悬念。 新规在小型药店暂难落地 新版《药品经营质

一提起药店，相信药店经营者们就会联想到与药店相关的一些事。今天百草堂大药房的负责人就从三个方面给大家详细解说下药店的一二事。 1、严格的标准扶持商品质量 gsp认证是药品经营质量管理规范的简称，是我国药品质量

随着医药行业的规范和对于医药从业者的自身要求日益严格，使药店经营者越发的感受到执业药师对于药店的重要性。 新规范要求药品经营企业全面实施计算机管理信息系统，强化药品购销渠道和仓储温湿度控制等重点环节，药品零售企业应

随着互联网的普及和应用的广泛性，网络药店这一新生事物使人们深刻的体会到足不出户、轻松购买药品的便捷性。 药业知名人士表示：对于网络药店发展，药品毕竟是特殊商品，与实体药店药品销售相比，网上药品销售存在业务涉及范围广

零售药店靠的是顾客购买药品的能力，从而决定了药店的整体实现目标。不错的员工不仅应该具备专业的药学知识和销售能力，更应该具有不断帮助企业增加新的顾客和业务的能力。以下的几个销售技巧是帮助药店员工在销售中更快速的成单，并增加

药店培训是需要根据当今政策、企业、人员分析而进行的。意在对店员进行培训，提高他们的综合素质，这是药店发展的必然趋势。那么药店培训的需求主要包括下面三点： (一)政策分析:SFDA先后颁布了《药品经营质量管理规范》(

一个药店在对店员进行培训之前，必须首先明确店员培训的目标和培训后期望达到的目的。只有前期明确了这两点，后期才会有好的成果。 一、店员培训目标 (一)技能目标: 1、药店店员必备的素质:从业条件、职责、职

在零售市场上，消费者面对店员，店员是药店总部与消费者之间的纽带。因此许多的连锁药店认识到拓展零售药店、培训合格的员工是药店的营销策略，可以大幅的提高药店销量。所以通常多数药店都会提前好几个月就制定来年的药店店员培训计划。

随着经济的发展，药店行业也迅速发展。国内的医药行业如果想与国际接轨的话，应该在哪方面有所变动呢？在经营管理的技巧上应该有哪些呢？ 技巧一：创立经营 进入21世纪，科学管理，创立经营是加强店管理的新要求，也是提