品牌名称 | 茶可夫斯基 | 投资金额 | 50~100万 |
成立日期 | 2014-03-12 | 门店总数 | 115 |
经营范围 | 咖啡 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 50万元人民币 |
茶可夫斯基总部在北京,旗下还有谁的西餐、牛排、披萨、烘培等健康产业。总部拥有一支由营销组成的营销企划团队,有着丰富的市场推广经验,深诲消费者消费心理,能够不断创立营销思想,制定出一套又一套营销和促销方案,以帮助加盟者解决在经营过程中出现的各种问题。总部会不定期地发布新、全面的促销推广活动宣传策划方案,技师免费送交给各终端店,帮助终端店和代理商广聚人气,扩大销售额。
茶可夫斯基重视品牌的推广和宣传,每年在全国数十家有名媒体投放立体广告,资金投入高达数百万元,以此提升“茶可夫斯基”品牌影响力。目前,茶可夫斯基在北京已有多家直营店,中韩联手,叱咤咖啡业,启动千店联盟,茶可夫斯基短期内将开设在全国各大城市,让更多创业者加入茶可夫斯基。
茶可夫斯基的每一杯咖啡都是至真至纯,从源头着手,精选全球不错的0咖啡原产地,再经过纯手工挑选上等阿拉比卡咖啡豆。8克左右深度烘焙的咖啡豆,研磨成咖啡粉,经9个大气压和92摄氏度左右的高温热水,15秒的内急速萃取30毫升的浓烈咖啡。茶可夫斯基,不仅仅可以开实体店,更是经过研发,全新推出了茶可夫斯基自助咖啡机,无需请人看店,24小时全天候营业,10秒一杯免去漫长等待,现磨咖啡品质新鲜。并且该产品冷热饮俱全,20多款美味咖啡可供选择。茶可夫斯基采用移动付款方式,手机点单,实时接收产品和优惠信息。完善的品牌形象、先进的管理模式、成功的运营经验、独特的西餐出品,精致的咖啡餐品…捆绑的方式全部授予每一个终端经营店,以终端经营方式,简历完整的服务体系,以整店输出的模式将“茶可夫斯基”品牌优势灌输到每一件咖啡馆的经营中,让创业者轻松入门、快速掌握、经营容易。
1、中韩合资企业,实力雄厚,借助韩方成熟的运营体系。韩国总部首尔及区北京均开设有直营店,在全球化运作过程中,有很好的辐射作用。
2、总部设立有厨房,标准的餐品体系,成熟的物流配送体系,让加盟商在后期运营过程中轻松无虑。
3、风格定位--传统式咖啡厅已成为过去式。年轻、朝气、艺术气息浓郁的氛围越来越受到80、90后的亲睐。茶可夫斯基定位的风格简约、时尚,木质结构的桌椅、自流平的地面、经典红砖墙均属于茶可夫斯基的特质风格。
4、技术共享--总厨系总部高薪聘请曾服务过希尔顿酒店的五星级西餐主厨,每一道可口的菜肴在他的带领下均称为一道色香味俱全的艺术品;行政总吧:2009年、2010年、2011年三届蝉联百瑞斯塔咖啡师大赛,在舒适优雅的环境中,出一杯香浓的cappuccino是分分钟的事儿,而且还有各式拉花图案。
5、咖啡学院--向全国加盟商输送人才的基地。让创业者在开店初期有老师指导,后期有督导巡店,人员短缺及时补给,解决人员问题。
6、咖啡豆--每一粒豆子均采用巴西纯进口原装豆,和国内大型厂家合作烘焙,确保每一杯咖啡都是香浓的。
7、团队--茶可夫斯基是一直新秀团队。是一个极其富有朝气的团队。有中流砥柱的80后也有初出茅庐的90后,每个人都有自己的梦想,都有自己的咖啡梦,怀揣着对咖啡浓浓的依恋,茶可夫斯基手牵着手,共同往前走。
1、创业咨询:向茶可夫斯基总部电话咨询,索取项目资料。
2、初步审核:总部考察了解加盟商是否具备开店条件。
3、店铺选址:确定地址,总部派市场人员进行实地考察,考察人员的路费由客户先行垫付,加盟后抵减加盟费。
4、签订合同:签定加盟合同,明确双方的权利和义务。
5、办理证照:申领营业执照及办理相关手续。
6、装修设计:店面设计装修,茶可夫斯基总部提供给加盟合作商企业VI形象系统。
7、专业培训:由总部委派店长、厨师长、吧台长等工作人员到创业商实体店内驻店工作12个月以内,并同时培训加盟店管理团队和技术团队,创业商也可派1-2人到总部直营店培训学习。总部派人酬备及开业宣传和运作全过程指导工作。
8、试运营、正式开业:茶可夫斯基店铺运营团队派遣的驻点人员对店铺整体经营进行技术与管理方面的培训,检验并试营业,直至店铺能够独立正常营业为止。
1、加盟需要有经营场地,店面内有形象展示需100平米以上。
2、认同茶可夫斯基的经营理念,能自觉维护茶可夫斯基的品牌形象及价值。
3、资金,充足的开店和抵御危机的资金,总投入在20-50万左右。
4、愿意接受茶可夫斯基总部的统一管理,能严格按照加盟合同规定标准展开经营活动。
5、任何时候、任何地方及任何情况下,都不得损害茶可夫斯基及同盟方的利益。
6、热爱餐饮业,具有创业热情和投入热情,具有较强的品牌意识和管理能力。
7、对创业加盟的危机与赢利有正确的认识及充分的心理准备。