托管式加盟

　　1.教学支持

　　详细版的教学手册，遇到问题时可随时翻阅求助。简要版的实战手册，放在身边，随时协助运营支持总部提供同步辅导运营方案，包括春季招生方案，暑假招生方案，秋季招生、寒假招生、冬、夏令营活动方案，游学团方案等各类营销方案与总部同步。托管式形成了高标准的“托管服务行为规范”。

　　2.管理支持

　　总部提供同步辅导精细化营运手册一套，包括管理手册、课务手册、前台手册，帮助各分校完善学校工作体系，有助学生、家长的管理，促进长远招生情况

　　3.培训支持

　　总部针对校长、中层、教师指定的培训系统，校长培训包括整体运营，中层培训包括教学质量，教师培训包括基础技能、班级管理

　　4.服务支持

　　总部提供下校辅导，协助加盟校进行市场分析，给予市场定位建议、价格定位建议，竞争策略建议以及阶段性发展规则

　　5.优先续约权

　　在加盟合同期满后，加盟店愿意继续合作，按总部政策办理新的加盟合同。

　　6.退出权

　　由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货退出加盟。

　　7、区域保护权

　　根据区域市场的实际情况，严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟店的原则，对加盟店严格实行商圈保护。

　　加盟咨询：加盟以电话、传真、网上留言等方式向总部加盟顾问咨询相关事项，索取相关资料。

　　实地考察：加盟到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

　　资格审核：总部对加盟进行审核，确认加盟的合作资格。

　　签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　交纳费用：加盟按所选择的加盟类型向总部交纳相应的费用。

　　总部培训：总部安排加盟进行技术培训，培训合格后颁发结业证书。

　　选址装修：加盟商按照总部提供的统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。

　　开业准备：总部配送开业赠品及制作装备，所有产品、人员到位，准备开业促销方案。

　　售后服务：客户店铺开业后，总部不定期对各加盟商提供新品研发和进行经营指导服务。

　　1、愿意遵守总部的经营管理规范。

　　2、加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。

　　3、认同企业文化和管理模式。

　　4、具备足够资金实力和成本意识。

　　5、有经营店面、加盟所需的自主经营能力。

　　6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

　　7、推广加盟品牌，提高公司品牌度、美誉度。