品牌名称 | 兰州洗鞋 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2010-09-07 | 门店总数 | 65 |
经营范围 | 洗鞋 | 适合人群 | 网店形式 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 上海 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 20万元人民币 |
兰州洗鞋采用现代化的高科技修鞋设备、辅料及技术,可快速对各类皮鞋、运动鞋、皮毛皮衣、皮包、皮沙发及皮毛皮车套等皮革制品进行全面修复、翻新及修理,包括清洁杀菌、有助于辅助创伤修复、粘胶压合、换前后鞋掌、整形定型、扩大缩小、上光上色、补色改色、更换耐磨鞋掌、隐形耐磨贴等上百项赢利项目,为加盟商带来可观创收!
兰州洗鞋自成立以来,该公司产品信息一直坚持“以管理为基础,消费者满意为中心,生活质量,至力于”热情进取,更好,细节很好“的个性化宣。探索企业文化作为基准,成为“时尚与个性的很好结合,很好的休闲品牌”的社会经济状况的现实,消费环境的品牌定位和方向的发展与制鞋业的未来发展趋势,并很终成立了“前卫,宣传,个性”的长远目标。
兰州洗鞋不断努力行,选择精湛的工艺,时尚的设计风格,力求产品的系列化,多样化和个性化。兰州洗鞋,精炼了法兰西文化的理念,让世人迷恋的格调与气质,更崇尚兰州洗鞋的精神追求。
兰州洗鞋迎合现代都市人对自然、闲憩生活的向往,努力营造一个自由奔放的休闲风格。忙碌的生活节奏使人身心疲惫,现代都市人在追求事业的同时,渴望坚守一份自然恬静的生活,远离尘世的侵扰,从而回归自我,释放欢乐,珍藏生命的怡然宁静。而兰州洗鞋精神与休闲时尚的文化内涵,契合了现代都市人的需求。
公司坚持,员工是公司很重要的财富和资源,并且十分重视员工的成长及成才,致力于为员工创造发展环境和条件。公司公司牢固树立“以人为本”和“天生我材必有用”的理念,为公司的国际化发展保留人才,以满足公司公司国际化发展的需要,支持公司可持续发展。
一、强大的直营店实习平台
总部各直营店一年365天为各合作店实时提供实习的机会,特别是开业前由总部实习师带领进行强制性的1对1实习机制。包括一年365天各种节日的促销、吊旗悬挂等多方面打包解决方案。
二、上门现场协助开业
帮助制定开店筹备工作进度,协助规划开业广宣及促销活动。上门协助开业前的各项准备工作,直至正式开业。从正式签订合约开始到正式开业,一般只需十天左右。
三、持续不断的经营辅导
合作店开业后,公司督导将对该合作店在价格、产品品质、服务水平、环境卫生等方面进行不定期评估,持续不断的经营辅导,协助改善店面管理,提升业绩。让各合作店有真正的归属感。
四、先进的管理会计系统
总部给予合作商会计人员专业训练,导入先进的傻瓜式店面管理会计系统,合作商可即时了解收银动态及原物料的库存状况,及时掌握店面的经营管理状况。
1.咨询交流,确定意向:电话、网络或邮件咨询,预约接洽时间,面谈加盟相关事项,在对彼此有充分的了解,并认同这个项目的前景和理念前提下,确定是否要加盟的意向。
2.加盟申请,评估审核:确定意向后,加盟商应协助公司总部做好市场调查和项目加盟评估,个人需提供身份证、户口薄、商铺合同复印件等证件,如是企业则还需提供营业执照、税务证复印件等证件。总部实地调查和确认证件,对加盟商进行审核。
3.签订合同,开店筹备:完成审核后,双方签订加盟合同,交纳加盟费用。做好开店前的筹备工作。
4.选址装修,办齐手续:公司根据店铺情况设计装修等方案,由加盟商自费配合安排装修。加盟商安排开店准备事宜,如员工招聘,办理开店手续,安装配备设备等。
5.人员培训,进货陈列:开业前总部对加盟商进行如下课程培训。
1.有志于从事本产业的公司、企业或个人;
2.具备强烈的创业心,渴望成功的工作热情,具有脚踏实地的实干精神;
3.认同经营理念和经营模式,维护品牌形象;
4.具有一定的经营能力和长远眼光,诚实守信,信誉度高,有合格的服务意识;
5.具有较强的执行力,能贯彻总公司的营销政策、服务流程、经营理念;
6.具有合格的合作精神和市场拓展能力,能根据当地的实际情况去拓展市场;
7.具备一定资金实力、具有合格公司团队管理经验。