品牌名称 | 儿童书法培训 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2010-09-07 | 门店总数 | 102 |
经营范围 | 培训 | 适合人群 | 在岗投资 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 20万元人民币 |
儿童书法培训是一个致力于培训中小学生书法的实力品牌。儿童书法培训的教学模式十分新颖,样式一点都不单一,他还包含一对一教学,从而可以让学生在短时间内就可以提高自己的书法水平。儿童书法培训还弘扬我国的传统文化,让每一位学生感受我国的思想精髓,因此他才会收获越来越多的忠实粉丝。因为儿童书法培训拥有很高的产品品质,同时它还拥有热情细致的服务,因此他成为了很多加盟商和加盟者心驰神往的品牌。儿童书法培训拥有很多的优势,例如市场优势和产品优势,加盟优势和服务优势以及宣传优势等,这些优势都可以让加盟商的利益得到很大的扶持。
经过多年的洗礼和沉淀,如今的儿童书法培训早已成为了行业里的领头羊,他拥有着成熟完善的运营体系和规范标准的管理制度,这些都是其他品牌可望而不可及的优点。如今的社会进步很快,发展也特别迅速,所以书法早已成为中小学生的必修课,因此加盟书法行业是一个明智的选择,但是书法品牌每年都会层出不穷,选择一个好的书法品牌来加盟便显得异常重要。儿童书法培训就是这样一个具有良心的实力品牌,不但可以让学生练出优美的字体,同时他的总部还十分注重加盟商的利益和需求。儿童书法培训的市场地位和市场前景与日俱增,因此越来越多的加盟者和加盟商前来加盟和加盟这个品牌,预计在未来几年里,儿童书法培训将会也在市场上更上一层楼,他的市场地位将会越来越高,市场前景也将会越来越开阔。
儿童书法培训是一个教育品牌旗下的项目,是一个有研发团队的项目,集团的研发的向心格,在对基础的讲解基础上可以对初学者和年龄小的也可以在短时间内把字形有很大的改变。向心格是在传统的米字格和回宫格的基础之上,结合两者的优点而产生的,实践证明通过学习可以快速改善初学者的汉字书写结构问题。教材中有儿歌,评星标准的使用让整个教学过程更加的生动有趣。
儿童书法培训的实力是专业的,我们的发展前景是很到位的,如果您能参与的话就会知道作为一个很好的项目,儿童书法培训的实力能够获得您和市场的期待,是一个实力强大的表现!儿童书法培训是一家专门从事硬笔专业技能培训的书法教学机构,本着做规范字的推广,争取让每个人都可以写一手漂亮字的初心,我们从传统书法中寻找汉字之美的特征,结合实际教学的经验,总结出一套适合大众的书写教学方式。
师资底气十足
儿童书法培训的师资力量是很好的项目,在师资与团队方面,儿童书法培训依托于集团,因此儿童书法培训总部会安排老师进行专业授课教育与训练,将会从书法的发展脉络,硬笔书法的基本笔法,结构原理,审美标准,当前书法培训的现状以及常见的学生书写问题,家长需求问题等进行详细的讲解,并且总部提供校长、教师、运营人员的聘用标准,并帮助面试、筛选人才,确保上岗一人、合格一人,稳定人才队伍。
科学运作值得信任
儿童书法培训的运营能力很棒,儿童书法培训专业的运营团队运营多年的经验与客观的实地考察,协助选择店面地址。而且除了与国内超过150余所中小学以及培训机构建立友好合作关系,儿童书法培训总部还研发了业内的基于互联网的招生营销系统,真正做到了营销有优势,生源有确保。这样科学的模式已经经过市场的肯定获得了很好的发展前景,是人气很旺盛的项目,我们欢迎您的加盟,期待您的创业!
以人为本的项目支持
儿童书法培训关注生源更关注孩子的发展仅有20%写出的字到标准水平,能写得好的更是不足5%,甚至有90%的学生因为错误的写字姿势和握笔习惯导致了近视、颈椎病、脊椎病等问题。而这还仅仅只是在学生市场,除此之外,由于工作需要,还有许多成年人也有提升自己写字水准的需要,因此硬币书法背后的市场而言,是拥有巨大潜力和商机的。
1.咨询交流,确定意向:电话、网络或邮件咨询,预约接洽时间,面谈加盟相关事项,在对彼此有充分的了解,并认同这个项目的前景和理念前提下,确定是否要加盟的意向。
2.加盟申请,评估审核:确定意向后,加盟商应协助公司总部做好市场调查和项目加盟评估,个人需提供身份证、户口薄、商铺合同复印件等证件,如是企业则还需提供营业执照、税务证复印件等证件。总部实地调查和确认证件,对加盟商进行审核。
3.签订合同,开店筹备:完成审核后,双方签订加盟合同,交纳加盟费用。做好开店前的筹备工作。
4.选址装修,办齐手续:公司根据店铺情况设计装修等方案,由加盟商自费配合安排装修。加盟商安排开店准备事宜,如员工招聘,办理开店手续,安装配备设备等。
5.人员培训,进货陈列:开业前总部对加盟商进行如下课程培训。
1、有独立承担民事责任能力;
2、自愿申请加盟连锁体系;
3、认同连锁经营理念和操作模式;
4、有合格的商业信誉,没有犯罪及破产记录;
5、具备基本的加盟能力;
6、认同公司的企业文化,确信的品牌;
7、接受公司总部的管理,并能接受持续的提升训练;