品牌名称 | 5d影院设备 | 投资金额 | 20~50万 |
成立日期 | 2001-01-16 | 门店总数 | 155 |
经营范围 | 影院 | 适合人群 | 网店形式 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 20万元人民币 |
5D影院设备是在4D影院基础上逐渐发展而来的立体动感影院设备,相对比4D增加了许多的环境特有展现方式系统,比如挠臀、捅背、扫腿、吹风等十几种特有展现方式。5D影院设备也是新一轮游艺机的代表作品,它由投影仪设备系统、豪华动感座椅、播放系统、环境特有展现方式系统、识别系统等几个部分组建而成。5D影院设备不仅能看到、听到电影故事的发生情形,还可以感受电影情节中的各种动作和气味,即5D电影院设备通过视觉、听觉了解故事情节的发展,再通过触觉和嗅觉感受电影情节中的各种科幻、刺激,仿真雨、仿真雪、仿真闪电、挠臀、扫腿、捅腰等十几种外界环境特技让人超级震撼。
5D影院设备主要由以下几个部分组成:
投影仪设备系统:负责播放3D立体电影,提供视觉上的震撼体验。
豪华动感座椅:根据影片情节进行计算机控制,产生震动、喷水、喷气等特有展现方式,增强观影的互动性和沉浸感。
环境特有展现方式系统:包括仿真雨、雪、风、雷电等特有展现方式,使观众在观看过程中能够感受到电影场景的变化。
识别系统:用于识别观众的互动行为,从而触发相应的特有展现方式反应。
5D影院设备的核心特点在于其多方面的感官体验。通过360度环形银幕和多个放映机同步放映,营造出身临其境的视觉目的。座椅的动感设计能够产生下坠、震动、喷水等真实感受,而环境特有展现方式系统则通过仿真雨、风等进一步增强这种体验。这种技术不仅在视觉上提供立体目的,还通过触觉和嗅觉等多方面让观众完全融入电影情节之中
经营模式
1.开店自营:可在当地繁华地段,人流量大的地方开设店面,直接按人按次收取门票。
2.学校科普:很多小城市并没有科技馆,学生们对高新的科技产品只能在电视上看到,无法亲身体验。可与当地学校合作,以科普的方式让学生来店体验高科技带来的视听震撼。
3.商家合作:可与附近一些商家合作,购物达到一定数量或金额赠送5D电影票,给商家一定的优惠。
4.网站团购:可与团购网站合作,将5D电影票放在团购网站上销售,生意将会更火。
5.流动经营:自制可拆卸的流动放映屋,流动经营,不受地域的限制。
6.车载经营:将5D电影院直接安装在厢式货车内,无需门面,随地经营。
1.市场分析指导
对新加盟商将帮助进行实地市场调研,市场竞争环境评估等一系列可行性分析,使成本降到较低限度,并达到很大赢利。
2.培训优势
将提供开业前期和运营阶段的各类培训,内容包括销售技巧、产品知识、营销特征、终端销售理念、产品陈列方式、 人力资源管理知识、财务管理知识等,并将不定期举行客户培训及经验交流活动。
3.区域加盟经营
快速复制经过实践且已获验证的成功经营模式;严格划分市场,加盟区域保护政策,独享区域优厚的品牌利益、持续不断的新产品开发及售后服务、目标市场的专项调研。
4.促销策划指导
公司将定期或不定期的开展全国统一大型促销、节假日地区性促销等活动市场策划支持,并将在促销期间提供低价产品及各种免费终端 宣传物料。
5.营销方案支持
公司将利用信息化平台,及时与客户共享内部市场咨询及货品信息,以便及时调整营销策略。并将经过货品计划订单管理制度和 各种营销策划方案帮助客户减少不合理库存,使得经销商的健康良性经营。
[步骤一] 加盟申请
欢迎来电来函咨询,并到总部参观考察,有意者填写加盟申请表递交给总部,经总部审核给予明确答复。
[步骤二] 签订合约
双方将本着互惠互利、平等自愿、诚信双赢的原则,签订正式的《加盟合同书》,加盟商即向总部交纳合同款,总部将为加盟商办理授权书,颁发授权牌匾。
[步骤三] 店面筹备
总部有专人负责指导加盟店进行统一标准的店面装修和店内设置。
[步骤四] 开业指导
总部将对店长、店员进行系统的专业培训,包括行业分析、产品知识、服务规范、店面管理、卖场陈列、营销策划等,确保加盟店迅速进入正常运营期,快速赢得收银。
[步骤五] 物流配送
总部将向加盟商提供首批配货建议。店面筹备完毕,加盟商提前一周时间电话通知总部发货,总部会及时将产品托运到您制定的地点。
[步骤六] 正式营业
货品上架,人员到位,总部将提供专业的开业前期广告造势宣传及卖场促销活动建议。开业后,总部的售后服务和营销指导将紧随其后,定期展开统一促销活动,免费派发终端促销品
1、有独立承担民事责任能力;
2、自愿申请加盟连锁体系;
3、认同连锁经营理念和操作模式;
4、有合格的商业信誉,没有犯罪及破产记录;
5、具备基本的加盟能力;
6、认同公司的企业文化,确信的品牌;
7、接受公司总部的管理,并能接受持续的提升训练;