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企業名 |
ヌーベルメディア株式会社 |
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職種 |
教育/トレーニング/語学系 - 翻訳
事務系 - 秘書 クリエイティブ(広告/出版/放送/映像関連) - CG/サウンド/その他 |
業種 | 通信・情報サービス関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
【会社概要 / 事業内容】 全国ネットのテレビ番組や大手企業のテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、企業PRムービー・・・私たちNouvelle Mediasは、あらゆるジャンルの映像・イベント制作を手がける、実績豊富な制作会社です。また、幅広い国籍・世代・経歴の方が活躍する業界の中でも多様性ある会社です。年齢ではなく、実力・実績を重視しますので、成長意欲の高い方ほど、活躍の幅が広がります。 国際的な音楽賞の選考プロセスにおける海外審査員を対象とした事務局運営・審査における進行管理を一手に担い、 実行委員会やその他ステークホルダーと連携しながら、海外審査員の皆様との円滑なコミュニケーション及び審査実施を日本語と英語で支援していくポジションです。 複数の業務を同時進行で管理するマルチタスク能力や、裁量の大きな環境でスケジュールやタスク管理を行うマネジメント力はもちろんのこと、幅広いステークホルダーと関係性を築き上げるコミュニケーション能力や調整力、VVIPを含む幅広い地域の審査員へのホスピタリティ経験が求められます。 全体統括を行うプロデューサーの元、他のバイリンガルスタッフ(2-3名)と協力をしながら業務を進めていただきますが、基本的には、実務を一手に引き受け、進捗管理や実行委員会との日々のコミュニケーションも含めた業務をお願いします。語学力を生かして、国内最大規模の音楽賞を一緒に成功に導きませんか? 【業務内容】 ● 海外審査員に対する窓口業務 ・ 一斉メール送付(登録依頼~NDA締結~最終投票~当日参加案内) ・ 個別問い合わせ対応とFAQの更新 ・ 実行委員会や国内審査員事務局チームとのリエゾン ● 海外審査員の審査の進行管理 ・ 実行委員会や国内審査員事務局チームと連携したスケジュール管理 ・ 必要に応じた、海外審査員へのリマインドやフォローアップ ● 海外審査員向け資料やメール雛形等の英訳、修正提案(国内審査員事務局チームから提供を受ける日本語版資料や雛形をもとに作成) ※ただの直訳ではなくネイティブから見て自然な表現にするために原文にはない表現を追加したり、変更したりする場合もあります。 場合によっては、日本語の修正を提案したりする場合もあります。 ・ アワード実施概要資料 ・ 海外審査員向け募集要項、FAQ ・ 海外審査員向けNDA ・ アワード登録システム及び投票システム内テキスト、手順説明書 ・ アワード当日の案内資料、招待状 ・ 各種メール雛形 ・ 海外プレス向け資料、広報資料 ・ 公式Webサイト ■業務言語 ・ 英語及び日本語 ※ミーティング等では日本語を使う機会の方が多いですが、業務においてはネイティブレベルの英語が必要となります! |
企業について (社風など) |
【働く環境など】 ● 社員の50%が女性、役員の30%以上が女性 ● 社員の20%が外国籍社員、半数近くが日常的に英語を業務で使用 ● 社員の平均年齢34歳、役員の年齢33~46歳 ● 男女とも育休産休取得率・復帰率100% ● チームの昨年1年間の平均残業時間は10時間/月 |
勤務時間 |
【勤務時間】標準業務時間10:00-19:00(1日8時間)・週休2日制 ※休日:カレンダー通り。初年度有給10日。 ※夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 ※イベント:平日日中のイベントが多い。年に数回程度ですが、週末にイベントが入った場合には、振休を取得。 残業が発生した場合も、翌日・翌週などに調整。 |
応募条件 |
【必須(MUST)】 ・日本語・英語ネイティブ(フルバイリンガル) ・日本語と英語での高い文章力・表現力 ・2年以上の社会人経験 ・Admin経験(企業のコーポレート部門や秘書業務などの経験) ・音楽への関心や情熱 ・Google Workspaceの業務での使用経験(Google Drive, Google Meet, Google Slide, Google Spreadsheet, Googler Document, Google Calendarなど) |
英語能力 | ネイティヴレベル |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 400万円 以上 |
給与に関する説明 |
■昇給:年1回(4月) ■成果手当:年2回 ■試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員となりますが、ほとんどの社員が正社員化しています!) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・健康保険組合保養所/スポーツクラブ ・業務災害総合保険 ・永年勤続表彰 ・共済制度 ・健康診断(年1~2回) ・産業医契約 ・メンタルヘルスチェック ・鍼灸/マッサージ費用補助制度 ・社内レクリエーション(創立記念イベント/7月、新年会/1月、他) ・えらべる倶楽部 |
休日 |
◆週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※休日:基本的にはカレンダー通り。休日にイベントがあった場合には、振休を取得。 ※労働時間:イベントや打ち合わせ、タスクをベースに仕事を行う。イベントがない日は10:00-19:00の勤務が目安。 |
契約期間 |
正社員雇用 ■試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員となりますが、ほとんどの社員が正社員化しています!) その他:希望により業務委託の相談も可能 |
最寄り駅 | 渋谷駅 JR各線徒歩5分 |