ワーク・ライフ・シナジーから生まれる充実した働き方

県立広島大学　経営専門職大学院　教授 木谷 宏 氏
第1回ビジネスプランコンテスト、ワークライフシナジー賞審査員長、審査員

「起業」には大きく３つのパターンがあります。 １つめは、今務めている組織を辞めて新規にビジネスを立ち上げるパターン。
２つめは、最近注目されている企業の中での起業。３つめは所謂「副業」です。
起業によってワークとライフが両立しにくくなるのではなく、相互作用でワークとライフがより豊かにしていく効果が「ワークライフシナジー」です。それぞれの相互作用でともに豊かになり、女性も男性も起業が身近になっていく社会を理想とします。

株式会社　Woman’s　 宮崎 結花 氏
第1回ビジネスプランコンテスト審査員

ワークライフシナジーは、ワークとライフのバランスを取るだけではなく、双方が影響し合ってポジティブな効果を得るという考え方です。ご自身の経験に向き合い、転機を乗り越えたことに自ら意味づけをし、経験に付加価値を生み出す、これこそがワークライフシナジーの効果といえます。
また、自身の見つけた「やるべきこと」によって家庭という環境に働きかけ、周囲の人の固定概念を変え、理解を促進し新しいサポート体制を構築するという結果も生み出しています。