入社後に活躍している私の図を作れってなんだよ、もうこれひど過ぎるだろwwwwww pic.twitter.com/nucxWoq6Wi
2013-02-28 18:58:01なにこれこわいRT @YaguchiHikaru: 就職活動してて、ここまで意図の見えない問題は初めてです。「入社後に活躍している私」を左にある図形10〜15個を右側の図の中に配置して表現しなさい。 pic.twitter.com/yIHwZa8k
2012-07-12 00:00:12適性検査:タイトル「入社後に活躍している私」 図形を使って表現するらしいwwwワロタwww pic.twitter.com/gU1fDOauc3
2013-04-04 21:03:05「入社後に活躍している私」を10から15個の図形を使って表せっていう問題.完成した絵が意味不明すぎてワロタ RT @yu_wasama: .@nabewata07がwebテスト受けながら笑ってる・・・
2011-02-20 22:02:23面接官は学生の今の姿ではなく、入社後に活躍している姿の想像、つまりポテンシャルで判断するしかないんです。ポテンシャル重視の採用というのは、どんなに完璧に見極めよう!と思っても、必ず推測の部分が出ます。careervital.com/blog/index.php…
2012-12-04 19:58:00企業のWebテストで、心理テスト的なやつかなーって思って、適当に図形配置していったら、左上に『入社後に活躍している私』って書いてあるの見て終わったと悟った。 pic.twitter.com/M5LZHAs97h
2013-04-25 22:24:42適性検査終了・・・設問は2つ。ひとつは性格検査。ひとつは図形の組み合わせで絵を書きました。タイトルは「入社後に活躍している自分」。丸や三角の組み合わせで、抽象的でこまりましたw
2009-11-23 00:28:28たしか俺がやったときのお題は「入社後に活躍している自分」だった.このテスト,UFOキャッチャーみたいなUIで,やり直し不可なせいで,途中で失敗して投げやりになった記憶がある
2008-03-17 00:40:43TALテストというらしい
分析項目
コミュニケーション力
ストレス耐性
責任感
積極性
行動力
向上心
メンタル傾向
コンプライアンス傾向
「精神の安定性」を測っているらしい