社会保険労務士試験ブログ「佐藤塾」

「ランチタム・スタディ2022統計数値」の45日目は、「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査」から「就業形態の多様化」の推定予想問題です。


＜推定予想問題（就業形態の多様化）＞

〔問〕　就業形態の多様化に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。なお、本問は「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査」を参照しており、当該調査による用語及び統計等を利用している。

A　令和元年10月１日現在で、就業形態別に当該就業形態の労働者がいる事業所の割合（以下「就業形態別事業所割合」という。）（複数回答）をみると、「正社員がいる事業所」は9割を超え、「正社員以外の労働者がいる事業所」は8割を超えているが、「正社員のみの事業所（正社員以外の労働者がいない）」は1割台となっている。正社員以外の就業形態別に、当該就業形態の労働者のいる事業所割合が最も高い産業をみると、「パートタイム労働者がいる」は「宿泊業,飲食サービス業」、「嘱託社員（再雇用者）がいる」は「電気・ガス・熱供給・水道業」、「派遣労働者（受け入れ）がいる」は「情報通信業」、「契約社員（専門職）がいる」は「教育,学習支援業」となっている。

B　３年前（平成28年）と比べた正社員以外の労働者比率の変化をみると、「ほとんど変わらない」とする事業所割合は３社に２社程度であり、「上昇した」、「低下した」は共に約15％程度となっている。３年前（平成28年）と比べて正社員以外の労働者比率が上昇した事業所について、比率が上昇した正社員以外の就業形態（複数回答）をみると、「パートタイム労働者」が最も高く、次いで「嘱託社員（再雇用者）」、「派遣労働者（受け入れ）」などとなっている。

C　正社員と正社員以外のそれぞれの職種別の割合をみると、「正社員」では、「事務的な仕事」が最も高く、次いで「管理的な仕事」、「専門的・技術的な仕事」となっている。「正社員以外の労働者」では、「事務的な仕事」、「専門的・技術的な仕事」、「サービスの仕事」の順となっている。

D　正社員以外の労働者について、今後の就業に対する希望をみると、「現在の会社で働きたい」が12.8％、「別の会社で働きたい」が72.8％などとなっている。

E　仕事の内容・やりがいや賃金など11の項目と職業生活全体について、「満足」又は「やや満足」とする労働者割合から「不満」又は「やや不満」とする労働者割合を差し引いた満足度Ｄ.Ｉについて、「正社員」は「雇用の安定性」が、「正社員以外の労働者」は「仕事の内容・やりがい」が高くなっているが、「賃金」「教育訓練・能力開発のあり方」「人事評価・処遇のあり方」などは両者ともに低い。

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step1　正解は・・・



D



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step2　解説

A　〇　（令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査） 本肢のとおりである。

B　〇　（令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査） 本肢のとおりである。

C　〇　（令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査） 本肢のとおりである。なお、正社員以外の就業形態別にみると、「契約社員（専門職）」「臨時労働者」では「専門的・技術的な仕事」が最も高く、「出向社員」「嘱託社員（再雇用者）」「パートタイム労働者」「派遣労働者」では「事務的な仕事」が最も高い割合となっている。

D　×　（令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査） 正社員以外の労働者について、今後の就業に対する希望をみると、「現在の会社で働きたい」が「72.8％」、「別の会社で働きたい」が「12.8％」などとなっている。

E　〇　（令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査） 本肢のとおりである。

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step3　コメント

・就業形態の多様化からの出題です。Cについては、正社員・正社員以外共に、事務的な仕事の割合が高いことを押さえておきましょう。

次回もがんばりましょう。