昆山城投集团第一批招聘考试方式-苏州人才引进

昆山城投集团第一批招聘考试方式

发布时间：2024-04-02 03:09:02

内容来源：互联网

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内容简介

考试对通过资格审核的人员，公司将组织开展招聘考试工作。考试按照初试、复试两个阶段进行，考试时间、地点另行通知。(一)初试说明1. 初试开考比例为1:2，报名、资格审核结束后达不到开考比例的岗位，视情况核减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位招聘。2.

考试

对通过资格审核的人员，公司将组织开展招聘考试工作。考试按照初试、复试两个阶段进行，考试时间、地点另行通知。

(一)初试说明

1. 初试开考比例为1:2，报名、资格审核结束后达不到开考比例的岗位，视情况核减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位招聘。

2. 初试分为综合测试和面试两部分，各占初试总成绩的50%。

3.初试合格分为70分。70分以上者按照初试总成绩排名，以岗位招聘人数1:3的比例进入复试，末位成绩并列的一同进入复试。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入复试人选。

(二)复试说明

1. 复试采取面试的方式进行，按百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。

2.复试合格分为70分。在合格分数线70分及以上，按照初试成绩40%、复试成绩60%的比例确定总成绩，从高分到低分按招录计划1:1比例确定体检人选。如总成绩相同，取复试成绩高者;如复试成绩相同，安排加试。