苏州相城高新控股集团有限公司招聘工作人员公告

相城高新控股集团有限公司公开招聘工作人员公告

为加强国有企业人才队伍建设，拓宽企业高素质干部人才储备，苏州相城高新控股集团有限公司因业务发展需要，经批准同意，面向社会公开招聘工作人员2人，现将相关招聘事项公布如下：

01 报考条件

(一)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，敬业奉献精神好，抗压能力强;

(三)身体健康;

(四)招聘岗位及具体条件请看附件1。

02 报名和资格审查

(一) 报名时间

3月26日—4月3日24:00(逾期不可报名)。

(二) 报名方式

本轮招聘采用网上报名形式，意向报名人员请登陆网址进行网上报名：入口

(手机请长按扫描二维码进入报名网站)

咨询电话：0512-6683。

(三)资格审查

由招聘单位在报名系统内对报名人员“基本信息”和“附件材料”进行资格审查，初审后，将择优通知通过者参加面试，未通过者将不再回复，进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负，本次开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

03 考试

(一)笔试

1、进入笔试环节的应聘者由招聘单位按照不低于1:3的比例进行通知，参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证参加笔试;

2、笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

(二)面试

1、面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

(三)成绩计算

1、涉及笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的20%，面试成绩占招聘考试总成绩的80%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入;直接面试的，面试成绩即为综合成绩;

2、最终成绩合格线为60分，最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并根据招聘人数录用;

3、如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

04 体检

按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。

05 考察

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查，体检、政审考察和资格复查不合格者，不予录用。

06 用工形式和待遇

拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限，试用期考核不合格的，解除劳动合同，合同期内薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。

附件1.相城高新控股集团招聘岗位简介表