Individualisierungskonzepte stellen mit der Aufnahme subjektiver In- formationsbedarfe eine Erweiterung bestehender Rollenkonzepte dar. Rollenkonzepte, die der Personalisierung zuzuordnen sind, gewähren Zugriff auf IT- Ressourcen. Unter Nutzung des Kontextund Situierungsansatzes soll ein Konzept vorgestellt werden, das einen individuellen - im Gegensatz zu einem personalisierten - Zugang zu IT-Ressourcen in heterogenen Systemlandschaften ermöglicht. Der erste Teil des Konzepts besteht aus der Definition von User Context und einem entsprechenden UML-Modell. Das Modell stellt den Kontext eines Nutzers dar und wird ergänzt mit dem Berechtigungskonzept von SAP R/3. Weitergehende Schritte untersuchen die Diversität von Berechtigungskonzepten und das Einsetzen domänenspezifischer Sprachen für ein möglichst automatisches Provisioning von IT-Ressourcen. Mit Hilfe der Berechtigungskonzepte wird das User Context Model validiert.