弥生の経営陣が語るインタビュー記事をまとめたマガジンです。想いやビジョン、これからの展望についてお届けします。
弥生ではたらくエンジニアが、どんなことを考え、仕事をしているかお伝えします。
弥生のカルチャーや制度、福利厚生など社内の雰囲気や働き方に関する記事を発信
ビジョン実現のための、私たちの取り組みや経営陣の想いなどをお伝えします
40年以上の歴史を持つ弥生に、2024年10月、新社長として武藤健一郎が就任しました。 武藤のキャリアは、アンダーセン（現：アクセンチュア）でのエンジニアとしてのスタートから、マッキンゼーやスタートアップでの活躍、さらにはGoogleでは執行役員として広告事業責任者を担うという、多彩なものです。常に「次のステップ」を求めてきた武藤にとって、弥生はどんな可能性を秘めた場所なのでしょうか？ 武藤は就任以降、社内では「ケニー」の愛称で親しまれています。今回のインタビューでは、彼
弥生公式noteを始めて、2025年3月でちょうど4年が経ちます。 手探りで始めた公式noteも、おかげさまで今では205本もの記事が連なり、累計PVは20万view以上にも到達しました。これまで弥生のnoteに目を通してくださったすべての皆さまに感謝申し上げます。 この節目に、改めてこれまで読んでくださっている皆さん、そしてこれから初めてこのnoteを読んでくださる方々に向けて、弥生がどんな会社なのか、このnoteでは何をお届けするのかについてお話ししたいと思います。
2024年、弥生は人事部門に新しいリーダーを迎え、新体制がスタートしました。弥生として初のポジションであるCHRO(最高人事責任者）を大野が担います。事業拡大に伴い、従業員数がこの10年で倍以上に増加、新社長の就任も重なり、弥生はまさに変革のフェーズにあります。多岐にわたるキャリアを通じて、人事の領域で事業にコミットし続ける大野の挑戦が始まります。 人事という領域でより事業にコミットするー大野さんの今までのキャリアについてお聞かせください。 私のキャリアは不動産業界の営業
こんにちは、弥生公式note編集部です。 今年も、確定申告のシーズンがやってきました！ 毎年、弥生ユーザーが最も多く申告を完了させるのは、最終日の前日。多くの方が締切直前まで取り組んでいるようです。少しでも皆さんの負担を軽くできるように、今年もサポートできればと思います！ それでは、今月の取り組みについてご紹介します。 ：この記事を書いた人 ：ビジネスアップデート🆕🎉弥生会計 Next、複数機能をアップデート 先行体験プログラム実施の「弥生会計 Next」において、「
弥生では、お客さまからいただいた声を社内で共有し、より良い製品やサービスづくりに役立てています。その一環として、開発チームでは「顧客の声を聴く会」を開いています。この会では、カスタマーセンターに寄せられた実際の電話録音データをもとに、お客さまのリアルなお問合せやご要望を聞き、改善点や感想を話し合っています。 今回は、主催するエンジニアのOさんに、この活動を始めたきっかけやチームの変化についてお話を伺いました。 お客さまの目線で考えられるようにー「顧客の声を聴く会」は、どのよ
こんにちは、弥生公式note編集部です。年が明け、そしてあっという間に月の終わりです。 弥生は2025年早々からフルスロットル！ 2025年最初のMonthlyLetterは、過去最大級のボリュームでお届けします！ ：この記事を書いた人 ：ビジネスアップデート🆕🚩MVV刷新 弥生のミッション・ビジョン・バリュー（以下、MVV）を刷新しました。長らく親しんできた「事業コンシェルジュ」から、時代の流れともにさらに一歩踏み込んだメッセージになりました。 新MVVに込めた思
弥生のクラウド確定申告ソフトが誕生してから10年——。この10年で、会計業務のあり方は大きく変わりました。 弥生はクラウドならではの便利さを活かし、これまで会計ソフトを使ったことがない方でも、スムーズに確定申告を行える環境を提供してきました。 今回の特別インタビューでは、製品立ち上げに関わったキーパーソンたちが、これまでの歩みとクラウドがもたらした変化、そしてこれからの展望について語ります。 【プロフィール】 クラウド確定申告ソフト誕生の背景と当時の課題 ー製品誕生のきっ
こんにちは、弥生公式note編集部です。 2014年1月に「やよいの白色申告 オンライン」、2014年10月に「やよいの青色申告 オンライン」の提供を開始し、10周年を迎えることができました！ これまで支えてくださったすべてのお客さまに、心より感謝申し上げます。 節目となるタイミングで、「10年間の歩み」 をインフォグラフィックで振り返ってみました。これまでの軌跡をぜひご覧ください！
こんにちは、山歩部の島田です。 山歩部とは、弥生の社員親睦会のひとつで、山歩き・山登り好きが集まって、同僚との親睦を深めることを目的に活動しています。 これまで山歩部では、「日の出山」（東京都青梅市）や「鳴虫山」（栃木県日光市）といった関東近郊の登山スポットを中心に、ハイキングを楽しんできました。 そして、第3回は「八ヶ岳」で1泊2日の本格登山を実施しました。 メンバーみんなが楽しく充実した時間を過ごせるように、山歩部らしく緻密に計画を練って迎えた当日。 今回は、山歩部の
こんにちは、弥生の代表を務める武藤です。 このたび、私たちのミッション・ビジョン・バリュー（以下、MVV）を新たに策定しました。 MVVとは、私たちの経営理念や行動指針を言葉にしたものです。私たちの「決意」とこれからの「挑戦」を、弥生とつながるすべての皆さまと共有したいと思い、社内に向けて発信したメッセージを、少しアレンジを加えて、noteでもお伝えしたいと思います。 策定の背景と思い弥生は1978年の創業以来、中小企業の皆さまに寄り添い、業務の効率化を支援するためのサー
弥生のカスタマーサクセスチームは、会計ソフトを導入されたお客さまがスムーズに製品を使い始められるようにサポートを行っています。 もっと多くのお客さまの支援を行いたいという思いから、お客さまと日々接しているメンバーが、初期設定から利用開始までの基本的な操作方法を解説するオンラインセミナーを企画しました。 今回のnoteは、セミナーを企画した竹内さんと三藤さんに立ち上げた経緯や思いについてお聞きしました。 お客さまに寄り添うカスタマーサクセスチーム─それぞれの業務内容につい
創業以来40年以上にわたりスモールビジネスの業務効率化と事業支援に向き合ってきた弥生。「弥生会計」を始めとした業務ソフトだけでなく、会計データに基づく与信エンジンの開発（ALTOA）といったFinTechサービスも開発・提供してきました。 その流れをさらに加速させるため、執行役員 FinTechイノベーション部長として2024年7月に弥生にジョインした小川は、キャリアの実に10年以上をFinTechに捧げるプロフェッショナルです。直近ではリクルート社での新規事業立ち上げも経験
こんにちは、弥生公式note編集部です。 華やかなクリスマスも終わり、今年も残りわずかとなりました。年末らしい慌ただしさを感じながらも、新しい年に向けてワクワクする時期ですね。 バックオフィス業務では、年末調整の提出も完了し、ホッと一息つかれている事業者さまも多いのではないでしょうか。先日、お客さまから「無事に年末調整を終えることができました。ありがとうございました。」という嬉しいコメントをいただきました。このようなお声をいただけると、本当にお役に立てていることを実感し、と
こんにちは！ 弥生の新卒採用担当です。 弥生では26卒向け新卒採用活動をスタートしました🚩今回は、弥生に興味を持ってくださった学生の方向けのおすすめ記事をご紹介します！👀 １：社長インタビュー「変わる弥生、変わらない信念」新社長が語る、弥生のこれから2024年10月に新たに社長就任した武藤（ケニー）のインタビュー記事です。 社長の人となりのほか、直近ではgoogleに長く在籍した彼が弥生のどんな点に着目し、可能性を感じたのかに触れる記事になっています。 弥生のこれからを知
毎月の給与計算や年末調整は、間違えられない上に複雑な業務です。 「弥生給与 Next」を始めとした私たちの給与プロダクトでは、そうしたお悩みを解消し、お客さまがもっとラクに業務を進められることを目指しています。 今回は、「弥生給与 Next」「やよいの給与明細 Next」のプロダクトオーナーに1年間の挑戦について振り返っていただきました！ こんにちは、クラウド給与プロダクト開発チームの鵜沢です。 「弥生給与 Next」「やよいの給与明細 Next」のプロダクトオーナーを務
弥生のセールス＆マーケティング本部は、エンドユーザー向けのダイレクトマーケティングのほか、パートナーである会計事務所（PAP会員）向け営業、プロダクトマネジメント、マーケティングオペレーションなど複数の機能から成り立っています 。かつては大きく2本部に分かれていましたが、2024年10月からひとつの「セールス＆マーケティング本部」として生まれ変わりました。 その陣頭指揮を執るのが執行役員 本部長の土肥です。2023年4月にジョインしてから、弥生のセールス＆マーケティングの
