廊坊凯博建设机械科技有限公司招聘岗位+要求

廊坊凯博建设机械科技有限公司招聘

设 计 类

电气设计3人（钢筋机械方向）

工作内容：

1、工程机械产品（重点涉及钢筋机械、机械手、物流车等）的电气系统选型及软件开发、调试、改进及相关工作；

2、配合售后服务部做好公司产品的售前以及售后电气调试与服务工作；

3、设备调试记录整理、技术资料编纂，相关技术支持工作等。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气自动化或计算机相关专业毕业；

2、模拟电子电路、数字电子电路、单片机原理及应用、电气控制与PLC原理、C语言等专业课及毕业设计优秀者优先；

3、毕业设计和工程机械相关且熟悉PLC编程及相关软件，熟练使用CAD或CAXA等设计软件及OFFICE等办公软件者优先。

机械设计5人（钢筋机械方向）

工作内容：

1、机械工程产品研发工作（重点涉及钢筋机械、机械手、周转车等）；

2、产品性能提升、质量成本控制等设计工作。

2、对营销、生产和售后等部门进行技术支持工作；

4、研究报告、专利、标准、使用说明书、作业指导书等技术资料编撰，新产品技术交底与培训等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械理论、设计、制造相关专业毕业；

2、机械原理、材料力学、理论力学、结构力学、机械设计、创新方法等专业课优秀者优先；

3、毕业设计与工程机械相关且熟悉CAXA、Solidworks、CAD及相关软件，熟练使用OFFICE等办公软件者优先。

机械设计2人（起重机械方向）

工作内容：

1、负责新产品方案设计及开发；

2、独立完成产品的结构设计计算及优化改进；

3、负责改进现有技术缺陷和产品加工工艺，优化产品性能，提高产品可靠性和生产效率；

任职要求：

1、本科及以上学历，机械设计、结构设计等相关专业毕业；

2、具有较强的机械设计能力，能独立完成设备及零部件设计；

3、 具有独立完成产品设计的经验；

4、熟练使用三维软件和有限元分析软件，具有扎实的结构分析能力；

5、具备一定的沟通协调能力。

营 销 类

市场营销2人（起重机械方向）

工作内容：

1、负责产品的市场渠道开拓，配合销售工作，完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。

7、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决。

8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

任职要求：

1、本科及以上学历，

具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力;

2、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思維;

3、有较强的事业心，具有团队配合性;

4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。

业务经理2人（起重机械方向）

工作内容：

1、完成个人年度销售、回款任务。

2、挖掘客户信息，与客户沟通，建立关系；并持续跟踪

3、对所签合同的全周期负责。

4、及时了解并反馈市场信息、市场动态、特点和趋势，提出合理化改进意见。

5、及时了解并反馈主要竞争对手的相关情况。

6、不断学习行业知识，不断提高业务水平，做好客户开发、关系维护和良好沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械、土建相关专业优先；

2、熟练使用常用办公软件。

销售支持岗5人（钢筋机械方向）

工作内容：

1、机械工程产品生产或开拓市场工作（重点涉及钢筋机械、机械手、周转车等）；

2、产品质量、成本控制等工作。

3、产品售后技术支持工作；

4、公司产品定位、提升计划建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械理论、制造，或市场销售等相关专业毕业；

2、机械原理、机械制造或市场营销、运营管理等专业课优秀者优先；

3、熟悉CAD相关软件，熟练使用OFFICE等办公软件。

外贸业务经理岗1人

工作内容：

1、产品海外市场开发；

2、维护新老客户关系，处理客户订单；

3、负责展会上客户邀约，并赴展会接待客户；

4、处理订单售后，争取更多返单；

5、协助处理上级交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械类、国际贸易类、英语类等相关专业；

2、有较好的英语听说读写能力，英语四级以上水平；

3、具有良好的表达、沟通、协调能力及服务意识；

4、工程机械行业相关经验者优先。

职 能 类

物资质量管理1人

工作内容：

1、协助物资质量部经理做好生产物资的验收和管理工作，执行物资质量目标，监视物资质量管理执行状况，保证公司物资的质量和数量。

2、组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题，参与重大质量风险和质量事故的处理工作。

3、定期汇总公司生产各环节的质量问题，并提出合理化改善意见，形成报告向公司管理层进行反馈。

4、负责库存物资管理工作，力求降低库存，实现账物相符，控制物资损耗（浪费）。

5、负责组织库房月盘点、季度盘点、年终盘点，参加各类检查和抽查工作。

6、办理各类物资的调拨、借用、报废手续、流程办理、资料保管。

7、负责公司管理三体系维护工作。

8、认真执行公司的各项管理制度。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业毕业；

2、熟悉产品质量特性，具有较强质量管理能力；

3、有产品质量管理、物资管理工作经验。

物资检验岗1人

工作内容：

1、对原材料、外购件、外协件等进行检验，出具检验报告；

2、做好质量检验记录并存档，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报；

3、对供应商的质量保证能力进行评估。

4、协助部门经理进行相关问题处理；

5、协助采购对供应商或外协厂家进行相关问题处理；

6、其他质检相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉常用量具检具。

采购岗1人

工作内容：

1、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购；

2、根据相关部门下发的《采购计划》进行询比价后，签订采购合同，执行采购合同审批流程；

3、及时录入ERP中的《采购订单》和《采购收货单》，交物资质量部安排检货；

4、联系供应商对质检不合格的物资办理退换货手续，以保证采购物资及时供应；

5、对有退货的供应商要变更采购合同；

6、对于合同所约定的全部物资验收合格后，催要采购发票；

7、收到发票后，及时录入ERP中的《应付发票》并办理报销手续。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用OFFICE等办公软件；

3、能看懂机械图纸；

4、电气或机械设计相关专业毕业者优先。

生 产 类

生产支持岗（起重机械方向）

工作内容：

1、ERP操作；

2、根据图纸做BOM清单；

3、图纸分理，编制下料清单；

4、处理车间生产中出现的问题；

5、生产计划执行跟踪及偏差的分析；

6、编制自制件工单、生产任务单及配套物料清单，向采购部提请物料需求计划；

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械相关专业；

2、会操作CAXA制图软件，熟练使用常用办公软件。

焊接岗5人

任职要求：

1、初中及以上学历；

2、吃苦耐劳，身体健康，听力良好，职业健康体检合格（含噪声）；

3、持有熔化焊接与热切割作业证，能识机械制图者优先；

4、有焊接工作经验者优先。

公司福利

五险一金、带薪培训、节日福利、工会福利、免费午餐、员工文娱活动等。

联系方式：13503167161(郑女士)

投递简历：cabrmhr@163.com