退職 - ☆青山生活子連れ流☆
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ついにお気に入り店長もお別れ。  

11月に今の店に来た長女
若い同僚と、理解のある優しい店長
皆辞める予定あったわけで、みんな辞めて居なくなった。

最後に辞めた店長は、実家のある県にある同じ店の店長になるそうで。
長女が、良い店長になると思うって言っていた。
その店長の顧客が店長が辞める前にも色々と差し入れやら送別品やら持ってきて。
そのたびに長女に分けてくれていたようだが、季節柄、
チョコ、それもゴディバとかリンツとか。
あと、見たことない菓子。
バームクーヘンとチーズケーキが合体していて、下にリンゴ入ってたり・・・

最終日に、先に辞めていた、若い男子の同僚が花束持ってやってきた!

しかし、店長はもう家に冷蔵庫もない、荷造りしてるような状態で、
花も置けないと言うことで、長女にくれたらしいw

せっかく人に恵まれたのも、3か月弱か、、、、とがっかりな長女

その店長は、田舎に戻って、運転免許を取り(親の送迎に必要)、
店長復帰するそうだが、年齢はアラフォー。
新しい生活始めるには、まだ若くて働き盛りで良い時期かもしれない。

販売店、ほんと店長によって働きやすさが大違い。
同じブランドでも、店長による。
それくらい店長の影響力凄い。
店長の性格良くて優秀そうでも、部下をうまく動かせない場合もあり、部下同士の不和が起きることもある。
店長が、凄く売上良くて、顧客も多くても、部下には凄い酷い店長もいる。
店長の性格が寛容で、部下を見守りつつゆっくり育て、上手に動かし、売り上げも良い、という店長もいる。

長女の職場に新しくきた店長は仕事超熱心だそうで、前の店長の同僚。
悪い人ではないそうだし、長女、うまくやれますように・・・(問題はもう一人の同僚wどうなるんだろw)



category: 長女

thread: 職場でのできごと

janre: 就職・お仕事

tag: 長女  アパレル店員  店員  退職  店長 
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自己都合で辞めろよっていう圧!  

昨日書いた、いきなり長女解雇された件・・・


同僚をお前呼ばわりして、ギャーギャー騒いで泣きわめいても、

結局、ごね勝ちっていうか、恐ろしい人はいるもんで、そういうの通しちゃうような会社もどうかと思うけど。

聞き取りもせずに解雇ってのも酷いが、もっと呆れたのは、

辞める理由を自己都合にしてくれないかと迫ったこと。

若い女社長がね。

これって、解雇じゃん。辞めたくなんかなかったのに。

試用期間での解雇

そして現在転職活動中の長女だが、まだ就職先決まっていない。

解雇と言われた後に、ハローワークに行った。

相談しに。

ハローワークからの紹介の仕事って、微妙だっていう人は多い。

高校生の就職に関しては、ハローワークからのでも、優良な案件あるが。

ハローワークは、担当者にもよるが、相談に乗ってくれたり、仕事探し手伝ってくれたりするのは

有難いと思う。

だいたい困ってるわけだから、サポートしてくれるのはいい。

それにしてもハローワーク、受付の人の評判悪い口コミ多いなあ・・・

実際長女が電話してみたら、最初にかけたところの応対おっそろしく不愛想で、

他のところもそうだったらしい。

ハローワークについて、場所ごとの口コミは割と合ってたりする。


会社都合で辞めるデメリットみたいなのをネット記事で見ると、惑わされる。

そんなの見てなかったら、普通に、会社都合でいいって思うのに。

今どき、ちょっと体調悪いと、ネット検索して記事見つけて、自分は重大な病気だと

思いこんじゃうように、ネットの記事のせいで深刻になる場合もある。

今回も、社長が圧をかけてきたのもあって、え、自己都合にした方が良いのか?とも思ったし、

ネット記事読むと不安になったが、どう考えても、会社都合なのと、

もうすぐ退職なのにいまだに仕事見つかってないとなると、当然、会社都合にした方が良いわけで。

失業保険使うかもしれないからね。


また、社長が長女のところに様子をうかがいに来た。

会社都合で、ってはっきり言うと、社長はもちろん不満気に

そうするとこちらは助成金もらえなくなり、ハローワークにもデータ残る(首にしたってことが)けれど、

あなたのデータも残るから(首になった)、winwinよね!と言ったそう。


WinWin?!

こっちはいきなり解雇でルーズルーズルーズだろうが!!


数日後、社長が、解雇通知書を渡しに来た。

転職で使うかもしれないからって。

使うか??


そしてまだ、次の仕事は見つかっていない。


category: 長女

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janre: 就職・お仕事

tag: 長女  転職  店員  退職  上司  ハローワーク  解雇 
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長女の新しい職場の人たち。どこでもよくある問題。  

長女は最初の職場では女性ばかりだったので、女性ばかりの職場って嫌だわって思うことあった。
男性いる方が楽しいのではないかとか、女性も男性意識してそんな意地悪丸出しにもならないのではないかとも思った。

しかし、二回目の職場で、男性いても、合わない場合はもっと嫌で、生理的に苦手な人っていうのもあり、
店長が男なのも、怒鳴り散らしたり怖いしうるさいしで、店長、男は嫌だ、、、とも思った。
男っていうより、その店長が嫌っていうことでもあるだろうが。

「清潔感がない」

と、同僚の男のことを言っていた。

今度の職場、店では女性3人でやっているが、ヘルプで、別店舗や、事務所の人が来てくれることがある。
明日は、男性社員が来るらしい。

ちょっと憂鬱な感じに言っていたが、実際に来てみると、
意外にも嫌な感じのない清潔感のある人で、すごくやりやすかったそう。
他の店舗に長女が行った時も、そこに違う男性スタッフがいたのだが、
その人も、全く抵抗のないタイプで、むしろ気が合いそうって思えたようだった。

同じ店で働いている2人がむしろ、癖が強い女性たちで。
どういう人物か書いたら、それだけで相当書けそうだが、
今朝も長女が、店長と一緒だと小言ばかりだとか、細かいところにめちゃくちゃうるさいだとか
出勤前から不満メッセージを送ってきた。
とはいえ、今までの職場よりはマシかな。

露骨に嫌味言って、それもみんなの前で大声でとか、なんでそんな意地悪する?って思うことをしてきたりとか、
一つ目の職場では二人嫌な上司がいたが、一人は異動になり、
一人は先日辞めるという話が連絡されてきた。元居た店の店長から。

え!それが嫌だったのが決め手で我慢の限界で辞めたのに!
あの人さえいなければ職場、居心地いいし。
私が辞めてまだ3か月じゃん!!

そう、もう少し長女が我慢していたら、嫌いな上司は辞めて居なくなっていたのだった。
まあ、そこの服、好きでなかったので、遅かれ早かれ転職していたかもしれないが。

今の長女は、もう売ってるものの内容よりも、職場環境が大事だとわかった様子。
もちろん扱っている商品が好ましい方がいいが。

苦手な同僚も、待ってたらかなりの確率でいなくなる。
特に、他にやりたいことあるとか、婚活したいリミットとか、
販売員的にもう辞めたい年頃とか・・・・

自分がいたい職場なら、人間に関しては、我慢比べ。

category: 長女

tag: 長女  転職  アパレル店員  店員  退職  上司  同僚  人間関係 
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長女の転職の顛末⑤社長と面接で大ピンチ  

いつも、履歴書や職務履歴書の文章書くところは、私に文を考えさせていた長女

苦手なオンラインでの面接の日になった。
女社長が現れて、長女の志望動機のここのところに深く感動した、
そこについて詳しく教えて欲しいと言われた・・・!

そんなこと言われるとは
文章は一応読んでいたが、深堀なんてしているわけがない長女
ピンチ!

で、しどろもどろにそれらしくなんとか答えたものの、相手の反応はいま一つ。
期待に応えられること言えなかった。
相手が何となくまとめて受け取ってくれたものの、残念な雰囲気。

会長の、おじさんと面接
扱っているものの材料について、長年やってる自分たちでも難しい、とか、
ビジネスの言葉も結構出てくるが大丈夫かとか、
アパレルからの転職で気持ちの整理はとか、割と厳しい雰囲気で聞いてくる。

思ってた感じより怖かったそう。

もう前の会社は退職したし、こんな何日も休んでていいのかという焦りもあった。
派遣の方のもどう話が進むかわからないし、
ワクチン接種会場のバイトでもしようかと考える。

コロナで隔離されている人にホテルで食事出すバイトとか。

そういう短期バイトのサイトに登録するかどうかも迷った。
長女は前だったら、そんな間にまで働こうって思わなかったんじゃないかなあ。

長男次男見てても、ダラダラしてるのはもったいない、
1日でも働いたらお金入るのに、、、って言ったとしても、ちょっとの間ならなおさら
働くことないじゃん、って考える。
登録するのも面倒だし、とか。
休めるうちに休むとか。

面接もスケジュールがわりと早くて、結果も早そうだったので、結局、今回はゆっくり休んでいようってことになった。

週明け、面接結果が来て、合格だった!
その翌々日にまず来てほしい!と。


category: 長女

tag: 長女  転職  店員  アパレル店員  退職  面接  履歴書 
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長女の転職の顛末③店長には会えないままさようなら  

いきなり店長が帰った理由は、子供がコロナになったとかで。

店長が店から家に持ち帰ったわけだ。コロナウイルス。

しかしなんていうことだ、そんなこととは知らずに店に客だって来てるわけだから。

そんな風にして、知らないところで感染しているのかもしれない。

勝手にしろと言いつつも、本社に連絡はしてくれていたようで、本社から、担当者が来た。

最初、その担当者が、3か月もしないで辞めるなんて、と不審に思い、あの店長のせいか、と

長女に言った。他のブランドでしばらく働かないかとか、いくらか案を出してくれた。

先が決まっていないし、もう少し、別店舗で働きながら探した方が、と思ったが、

長女はその提案を断った。

断ったものの、ちょっとだけ迷った。

しかし次の日に、向こうから、もう辞める話を進めてくれていて、もう会社の方も

面倒になったのだろう。

みんなの前で退職届書かされた、とブツブツ言っていたので、その時の雰囲気が嫌な感じだったのかな。

最初、転職のためと、退職理由を書かされた。

え、契約満了では?!


この場合、契約満了ってしないと、すぐ失業手当が出ない。

契約満了の1回目で辞めた場合は、割と早く失業保険が出るので、理由のところは契約満了でないと困る。

そのあと、気づいたのか、上から言われたのかわからないが、

契約満了のために直してくれた。

あっけなく退職

前の会社の時は、長女が辞めることをがっかりと思って冷たくなっていた店長(それでも少しお菓子くれたようだ)や、

長女が辞めてもどうでもいい感じの同期や、長女がうっとおしかった副店長など、あんまり見送ってくれそうにない感じだった(4年いたらしい先輩が辞める時や、異動の時は、寄せ書きや、プレゼントをみんなでしていた)。

2年で、しかも割と人手不足な時、そして、期待されていただけに、気持ちよく送ってくれるムードはなかった。

むしろ、あっそ、さよーならっていう感じか。

次が決まっていたから、ここが嫌で向こう行くんでしょっていうのもあったと思う。

しかし、本社で良くしてくれていた人が数人、御花を持ってきてくれたのだった。

今回の会社は3か月だけだし、会話も仕事の話以外ほぼしていない。

契約どころか、短期の派遣みたいな感じだったかな。

しかし、教えてもらったこと、気づいたこと、見聞きしたことはたくさんあって、

濃い3か月だったようにも思える。

怒鳴りまくりの怖い店長にも、歳近いけれどクールな感じで親しくなれなかった先輩にも会えないまま

(どっちもコロナで休み)その店を去った。

面接してくれた本社のかっこいい上司も、辞めると知った後、表情硬かったそうで。

色々と後味よくない終わり方であったが、一気に勢いで辞めたことはあとですぐ、

ああよかった!と思うことになる。



category: 長女

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