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またしても給料もらえず!  

前記事の続き。

翌日は昼からの出勤ということで、短時間にしてくれるのかな、でもそれじゃ、
時給稼げないなと思った次男

しかし行ってみたら、スタートが昼からなだけで、終わりは朝からの日より遅く、
結局9時間拘束されたのだった。
で、初日に、
翌日俺休みだから、明日明後日出勤して!明後日の仕事後に給料渡すと言われていたのに、
その明後日にあたる日、終わりが遅かったせいで、事務所はもう閉まっている時間に。

つまり、またしても給料もらえず!!

日給、その日払いなはずなのに!
翌日は次男はシフト入れていなかったので、交通費出ないのに勿体ない、、、と思いながらも
給料もらいに事務所に行った。
担当の上司は、他の人の面接中で、待たされた。
言われた時間に来たのに!

やっと担当者の手が空いた。
ところが、マイナンバーカードないと給料払えない
まだ登録終わってないと言い出した。


何日経ってんだよ!!
それに先に、パスポートのコピーまで出させておいて、その時に何で言わないんだ?!
しかも登録しないと仕事させれないんじゃないのか?
仕事はさせておいて、登録してなくて、でもって、給料は払えないってこと?

初日は、
パスポートのコビーまだ登録してないから払えない。
2日目は、
休みだから払えない。
3日目は、
マイナンバーカード登録してないから払えない。

何時払うんだよ!

頭にきた次男
頭にきすぎて、私にまで乱暴な口調でメッセージ送ってきた。
家に、マイナンバーカードを取りに行き、電車代無駄でも、今日もう絶対金貰う!って
もしくは貰わないでも辞めてやるみたいな。
言ってることもめちゃくちゃ。

3日も働いたんだから、金要らないから辞めさせてなんて言ったら
相手にお得なだけ、金要らないなんて言ったらダメ!と伝えたが
その後しばらく連絡途絶え、1時間たった。

ずっと、辞めないように説得されていたらしい。
そのあと、その担当者が銀行へ行くと言って出かけて行って、戻ってきた。
次男が粘ったので、3日分の給料をやっとくれた。

もしかしてそれって、自腹では?
登録できてないのにすぐ払うってことは、立替えか。

しょっちゅうスタッフ辞めてたら、うえから怒られるたり、調べられたりするだろうから、
登録なしに雇って、すぐ辞めたら、なかったことにするため、自腹で払った可能性もないこともない。

その人はいなかったってことで。

お金を受け取って、やっぱり辞めますって次男が断言すると、いきなりあっさり、受け入れたらしい。

仕事にしても同僚にしても事業所にしても、次男が経験したことなかった世界だったので、
次男にとってはいい経験になった。
もう、こういう方向、無理、自分の想像以上にとんでもないところがあるってことを身をもって知った。



category: 体験

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今日のことは全部忘れて!と言われた  

引越しバイト1日目が終わり、事務所に行った次男
そこの仕事は、仕事終わりに事務所に行ったら、その日の日給がもらえることになっている。
事務所内は若者だらけだったそう。

前日にいきなり、パスポートが必要と言われた次男
パスポートを引っ越し現場に持ち歩くのなんて嫌だから、
コピー持って行っていた。
事務所に行ってコピーを渡すと、まだ本社の方で登録できてない(パスポートのコビーが今になったから)
から、今日は給料払えないと言われた。

ちなみに、次男は、日本人である。
ていうか、うちの家族全員日本人だがww

で、今日どれだけ酷いこと言われたか、よって、辞めたい旨を伝えようとした次男
しかし周りに、若い人(当然今日の仕事仲間の仲間たち)がたくさんいて、言いづらく、
一部だけ上司に言ったようだが、
上司は、先のことを深く聞くこともなく、ただ
「今日のことは全部忘れて!」
「今日のことはなかったことにして!」

と言ったらしい。

○○君にとって、今、ここは最悪な印象になっているかもしれないけれど、
明日はいいリーダーにつけるから。とかなんとか、自分が知っている問題ないリーダーにつけるからと。
で、明日給料くれるのかと思ったら、その上司が、
明日は自分が休みだから、明後日に給料渡すと。
だから、
明日明後日働いてくれと!!

確かに、明日明後日はシフト入れていたので、張り切ってシフト入れ過ぎていた次男にも問題。
あと、取り消したいときは2日前に伝える必要あるし。

辞めたいってはっきり言えなかったのか、よくわからないが、
せめて年末までとかなんとか、ごまかされて、結局翌日出勤することになった。
翌日のリーダーは年配ののんびりした男性で、キツイひとではなかったし、教えてもくれたそう。

初日の恐ろしいリーダーは、なんと20代女子だったと聞いて、驚いた。
てっきり怖いおっさんかと思っていた。
そこで働いているのはむしろ女子が多いのではってほど女子が多く、
しかも重い箱を重ねて3個運ぶような女子。
初対面でも、ため口で容赦ない人ばかりだったと。
それは1日目に知り合った3,4人の女子に関してのことだが。

二日目は無事に終わり、三日目はなぜか、昼に事務所に来るように言われた。
それはわざとだったのか?
あとでまた嫌なことが起こる。


category: 次男

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まさかの新人いじめ?!  

次男、引越しバイト当日。

夕方、次男からメッセージ。

「もう辞めたい。
しなきゃよかった。」

肉体労働系で、そんなきつかったのか?と思ったら、後で聞いた話は
そういうことではなかった。

説明もされず、戸惑いがちに働いていたら、
その日のリーダーに、しょっぱなから、
「女の子でも出来るのにやばすぎ!とりあえず持てんの持ってきて置いといて!」と言われ、
お客さんの前でも、
「もういいから外に居て!」
何かしようとしたら、「触らないで!もの壊されないだけマシ!」とか
指示待つために、言われた通りに外いたら、
「は!何突っ立ってるの!?」
リーダーが作業してたから、直接お客さんにこちらはどちらに置きますか?と聞いたら、
リーダーが「え?置いといてって言ったよね?」

次男がリーダーに何か言っても、あーうん…とか。
なんか先輩とか、出来る人と話してる時は声のトーン変えて!
めっちゃ明るいのに。

10分休憩って言われて、車に居ていいと思いきや、エンジン切られて、そのリーダー降りて、
次男が降りなかったら、鍵閉められた

わざわざ閉める?って

リーダーと2人で移動の時は、リーダーは無言で、大音量で曲流して

最後、他の人入れて3人の時はリーダー、曲流さずワハハ!

翌日もそのリーダーとらしく、

「確か明日も同じだよ!車降りる時、ちゃんと来てねー!」って。

みんな態度死ぬほど悪い
こんなの初めて
全体的に若い

他のおじさんリーダーはお客さんの前で平気でポッケに手突っ込んでいた。

目の前で次男が鬼重たいの苦戦してても、近くにいる人、ガン無視。
コツ教えてくれるわけでもなく、なにしてんのみたいな目。

使えないからみんなからほっとかれ。

最初の現場の、最後の方、切符切られないようにトラック見ててって
そこに立っていさせられた。

・・・などなど・・・
新人いじめじゃん?!

試されてると思うけれど、自分はそんなの耐えて認めてもらおうなんて思わない、
辞める!と次男は言っていたが、
そう簡単に辞めれなかったのだった・・・・

(続く)





category: 次男

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面接の合否結果位連絡しろよ!  

長女が、とある有名アパレル(高級という意味ではない)の面接受けて、1週間たったが、連絡なし。
もう一つの方の面接の結果が分かるまで、まだ数日あるから、よかった…と思った・

もう一つの方は、まあ、高級、なのかな・・・・そちらも有名アパレルだが、待遇が良くない。
給料が、今まで働いた中で、一番安い。ボーナスもナシ。
加えて、今回言われた店舗が遠い!

しかし、そっちのアパレルの方が今までの長女の経歴に合わせて、ブレがない。
高卒で入ったアパレルは、服に関心ある女性で、40代以降なら特に知ってる人多いブランドで、
客層は20代から60代もいそうなくらいだったが、日本製の物も多く、安定感のあるブランド。
そこの得意とする服・・・冠婚葬祭に使える、結婚式などに着ていける、高すぎない、高級感ある、モテ系・・・
考えてみるとうまくやってるなーと思う。需要あるし、意外とそういうブランドってないなと。
次に行ったところは、超有名アパレル会社のブランドで、この会社に関しては、
それって、そこですか?とか、何で辞めたんですか?と突っ込まれるような会社。
名前の力ってすごいなーと思う。
契約社員だったのと、セレクトショップの仕事の大変さ(デザイナーについても知らないといけないし、洋服マニアじゃないときつい。)や、スタッフの殺伐とした感じにも合わなくて、辞めた。
しかし、どっちも割とクオリティいい服を扱う会社。
その次の最近までいた会社も、クオリティが凄い、ハイクオリティ。商品は!

というわけで、大量生産大量商品倉庫系ブランドに行くより、上質系ブランド行った方が、履歴書的にはぶれがない。

しかし、セレクトショップに勤務していた時は勉強も大変で、もう、倉庫の仕事ないのかなとか言っていた。

さて、1週間たっても連絡来ない、その有名企業アパレルの面接について調べると、他にも、
そこの親ブランドの方の面接のことで、連絡がないけれどっていう質問が、ネットで見つかった。
連絡こないから、自分から聞いてみたら受かっていたとか。
落ちていたら郵送連絡の場合もあるようで。
長女はポストもチェックしていたが郵送物も来ていないのだった。

結果連絡が来ないまま、もう一つ面接していた方のアパレルから、採用された。
その間にやっぱり、そっちの方がいいなと思っていたので、条件は良くなかったが、そちらに決めた。
もう、前の会社の退職日過ぎていたので、無職で不安になりつつ他探すより、とりあえず入った方が良いし。
探してから、面接までってすぐじゃないし、結果待ち期間考えると、2週間はかかるし。

その後、ハローワークに、仕事決まったことの報告もかねて長女が連絡すると、
なんと、連絡くれてなかったアパレルの面接結果は、ハローワークの人は知っていた。
ハローワークからの紹介とはいえ、本人に連絡するって言ったのに、本人に連絡しないとは・・・
ハローワークの人も、当然、結果のこと、長女が知ってると思っていたわけで、
本人に連絡しないっていうのは、良くないですねと言っていたが。

そのアパレルは、海外にも進出しているし、ベンチャー的な試みもしていたり、前向きに見えるが、
色々とずさんなことも聞くわけで、今回のことで更に不信感アップとなった。
面接受けてみたことで知れたわけだけれど。

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tag: 長女  転職  店員  面接  ブラック企業 
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今年3回目の転職活動。  

チャット忙しすぎてblog書けてなかった。
長女、解雇による退職までの日々、
なぜか、店長が、夕方休憩くれるようになったり
(罪悪感?)
今までが嘘のように、ミスなし、トラブルなし!

辞めることになってからそうなるってどういうことなんだろう。

そこの職場、残業ない、客の質がいい、そもそも客が買い求めるため実際に見に来るパターンも多かったので、
売りつける必要がない。
買ってくれるから。
アパレルと違って、身につけるものではないから、自腹で自社の服を買わされることもない。
ジャケット貸してくれるし。

給料も悪くないし、待遇いい方だった。入った時は色々と将来に希望があった。

ところが、辞める予定のある契約社員と、癖ありの店長のおかげで、試用期間で解雇に追い込まれるとは。

職場の問題の一番が人間関係ってこういうことね。

辞める日が近づいてきていて、個人的に、ネットで見つけた求人一つ応募していたのとは別に、若者ハローワークで紹介してくれた案件の面接は受けていた。
転職の時、沢山受けちゃうと、第一希望受かる前に第二受かったら、返事待ってもらうのどうしようって思って
あれこれ調べたり、友人に聞いたり。
ちなみに、ハローワークで紹介してもらった案件は、とある有名アパレルで、準社員で時給1500円から。
1500円って派遣並みに高いじゃん!
しかし、休憩時間は自動的に引かれるし、ハローワークの用紙に書かれていた月給を稼ぐには、1日9時間はそこにいることになる。

今まで、アパレルで働いていた時、昼休憩+夕方30分休憩あっても、月給だったので、休憩分引かれること計算していなかった。
その店のことなんか分かってると言ってたが、違う店舗だが、下見に行った。
長女の顔が凍り付くのが分かる。

無理!!

声かけ激しいわ、物の多さすごいわ、しかも質悪そうだし・・・

いやー、これ、しんどいだろ・・・

長女がハローワークで見つけた案件の中では給料が良かったのと、会社はまあ、日本の企業として
前進し続けてるような気もしたので、応募して、面接へ。
場所は銀座なので、他の店舗とまた違うかもしれない。
そのアパレル販売店、店によって給料も違う。

面接日になって、行ってみたら、もう一人面接者がいてびっくり。というのも、合同面接
しかも、面接する人間がすぐ来ないし・・

面接始まって、そのもう一人は、アジアの人で、日本語も微妙、
人と会話するのが苦手みたいな人でww

大丈夫か、、、、しかし、外国語ができる(ネイティブだから)のは強いからなあ。
長女は特に問題なく面接終えたが気になるのは、返事の1週間後までに、
もう一つ面接受けてる方の結果がどうなるかということ。
もしかして、こっちのが先に返事来るかもしれない・・・と。

もう一つの方は、一次面接のときに、希望店舗ではないところでもいいか、通勤1時間かかってもいいかみたいなこと聞かれ、結果は1週間後と言われて、1週間きっかり待って来たメールには、他の店舗でもいいかといった内容だった。
悩んだが、それでもいいと伝えると、また更に、そっちのエリアマネージャーと面接ということになり、しかもweb面接。
Web面接苦手なうえに、ネットだとさらに、合否の手ごたえも分からない。
2社の面接は終わったが、結果のタイミングどうなるかばかり心配しつつ待つことに。

category: 長女

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tag: 転職  アパレル店員  店員  ブラック企業  面接 
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