2024年12月13日 07:35
パートについて【パート325】
- 19 :可愛い奥様 : 2024/06/02(日) 22:01:08.21 ID:RCQnBNDp0.net
- ボスみたいな性格激悪のおばさんが仕切ってる所ってよくあるけど、
そういう奴って大体が生活苦か主人と仲悪くて顔合わせたくないってのが理由で
誰も入りたがらない時間帯や曜日や長時間でも急なシフトでも入ってくれて
しかも休まないから正社員達からすれば都合の良い駒なんだよ。
- そいつが掻き回して人手不足になってるのも承知の上で
辞められたら自分達が穴埋めするのが嫌だからダンマリ決め込んでる。
ババアも居場所はパート先だけだから絶対辞めないってのも強いんだよね。 - 21 :可愛い奥様 : 2024/06/03(月) 00:40:18.95 ID:6edKfgua0.net
- >>19
何時でも出れる人、ぶっちゃけ1人は欲しいよね
うちは誰も自分の時間以外出ないからギスギス
社員がやればいい話しなんだけど
社員も開店や閉店はやらないし
でも社員なら子供がーでは無くやれよと思う - 22 :可愛い奥様 : 2024/06/03(月) 00:58:55.61 ID:D0loYcZM0.net
- >>21
ほんと
福利厚生とかあるんだから社員がやれと思う
うちも遅番はパートしかやらない
しかも自分１人のときもある
複雑な案件が来たら明日に流す、みたいな感じでなんとかやってるけど
お客さんが怒り出しても私はパートなので権限がありません、
明日社員から連絡させていただきますって言ってやり過ごす
え、社員はいないの？〇〇業界なのに？って驚かれるけど、ハアとしか言えない - 25 :可愛い奥様 : 2024/06/03(月) 13:21:13.92 ID:CEv9fA440.net
- わかる。人手不足なのは何もやんない社員や陰湿なベテランのせいで辞めてしまうから。
店長なんてワンオペはありませんよって面接に来たおばちゃんにハッタリかましてたし。
結局来てないから店内の状況を察して辞退したのかな - 26 :可愛い奥様 : 2024/06/03(月) 14:54:38.24 ID:0EZpDzjb0.net
- 飲食店なんだけど、社員の仕事は何かって言ったら店を回すのが最優先で
それが無ければ後は何かやってる感じを出すってのが仕事。
家に帰っててもカフェでくつろいでても社長にはバレないという中途半端な規模の店でさ。
態度悪かろうが愛想無かろうがどうでもいい俺をサボらせてくれる「休まない辞めない」
これさえ出来れば誰でもいいんだよ正直wって言われたわ。
そりゃクソババアでもヨイショするわな､､､ - 27 :可愛い奥様 : 2024/06/03(月) 15:43:34.37 ID:+j6yP/gP0.net
- >>26
飲食でそれは珍しい
羨ましい
ピックアップ
コメント
正当な批判ができないから、人格攻撃しかできないで性格激悪とかいうんじゃね？
バカな荒らしさんと一緒？
※1
ちゃんと自己評価できてて偉い！
そう、ID: oY5CtI92みたいなやつ
マジかよID:oY5CtI92最低だな
そもそもの話として「上司や有能な社員が、序列や能力が下の人間に対してやるから反抗しにくく周囲も止められず、一方的に虐げられる」っていうのがパワハラなので、相手が上司だとか有能だとかを切り離して加害者に罰を考えなきゃいけないんだよ
「あいつは会社にいなきゃいけない存在だから」なんてのはパワハラ被害者みんなが持ってる大前提なので、ちゃんとそこを無視して戦え
人手不足になったとしても必要な人材ってこと？
想像つかんな…
そらまあ正社員からしたら皆どんぐりの背比べの能力の中嫌な顔せず手薄になる時間帯に入ってくれるパートのがありがたいだろうよ…あれいやこれいや正社員の覚えはめでたくしてほしいって何寝言言ってんのって話でしょ
これは無いわ
「主人と仲悪くて顔合わせたくない」系のババアは逆にシフトにワガママ言いまくりだぞ
「旦那が家にいる時間は人が余っててもシフト入れてくれ、孫が遊びに来る日曜日は絶対に出られない」とかだもん
報告者は脳内経営者かよ
「姑さんと仲が悪くてなるべく家にいたがらない６０代後半のパートの女性」
という方がおられて、その姑さん何歳なんだよと愕然とした思い出ｗ
そのパート女性自体がかなり性格きつくて下の人をいびってたのに、彼女がいびり負ける９０代？姑さんって凄いよなｗもう妖怪なんじゃね？とか思った。
世の中には上には上がいるものだと思った（下には下というか）
昔バイトした飲食店のババアは50代独身子なし、暇だしその店しか居場所がないから、昼も夜もその店で働いてた。
「気を利かせて自分から動け」と言われたから気を利かせたつもりでやったことを「そんなことしろなんて教えてない！」と怒鳴りつける。
新人教育マニュアルは存在しておらず、ババアの気分次第で仕事を教えて、ババアの気分次第で正解が変わる。
常に人手不足だったみたいだが、社員はババアに辞められると困るから放置してた。
ババアが原因の人手不足なのに、ババアを辞めさせないから人手不足が続く・・・という悪循環だった。
いくらでも変わりがいる無能パートオバさんが手厚く保護されるわけないじゃん
会社も休まないで働いてくれるくらいしか求めてない
諦めろ
コメントの投稿
「トメ」「コトメ」などの意味がわからない場合は「２ｃｈ用語集」をご覧ください。
本記事について管理人へのご意見、ご要望はこちらのメールフォームにお寄せください。