子育てちゃんねる

バカみたいな会社ですな

こういうの、本当理不尽で他人事ながら腹立っちゃうな。
下のパートさんだって、時間どおり昼食とるとからかわれて査定も下がっちゃうんでしょ。
そりゃなるべく遅く行きたいってなる。

うん、本当にバカな会社だな

原因は違うんだけど、自分も昼食が14時から16時にされてしまう会社で働いてた事があった
振り返ってみて思うんだけど、確かに投稿者と同じように上司に何を言っても斜め上の回答でごまかされる会社だったなあ

今は転職して12時にちゃんと昼休み取らないと怒られる会社なので快適ですw
っていうか役職者が日本語の通じる人なのがとても嬉しいw

空腹で意識他界系

上司に相談するとしたら、嫌味を言われて苦痛なことについてなんだが…

「あなたが行かないと私達も行けないからさっさと食事行って。
　昨日今日始まったルールじゃないから
　いい加減お昼のタイミングで一旦切り上げられるようになって」
って言えるもんなら言いたいw
つか面倒なルール作った会社と陰口許す風潮にモヤモヤする。

くだらない会社だね

こういう会社ほど査定が雑で
必達目標100%以上で昇級、個人売上の何%がボーナス、とかどんぶり勘定のため
稼げる奴は荒稼ぎできたりするしね
変な会社でも待遇いいなら辞めたくないよね

ちょっと、マイクロソフト本社のYouTubeレポートでも見てくれば？
バイリンガールのちかさんがレポしているよ。

ちゃんと昼飯食えるなら、良いじゃない。
我が社はキッチリ昼休み決まっているから、混雑して食べる時間が少ない。
ずらして食事がとれるなら、良いとおもうけど。

何その変なルール。業務にどんなメリットがあるんだろう。

長くなったパートさんの好きな時間に休憩行くわ！は何処でもあるよね
仕事が出来る出来ないに関係無くうちももれなくそれだわ
後ろが使えるから早く逝けよBばあと思ってる

下の立場から昼食取れみたいな暗黙のルールがある癖に時間になったら即お昼に行くパートさんがヒソヒソされるのか
しかもそんなので査定に響くんでしょ？めんどくせえええええｗ

こういうのってどこの会社にもあるよね
「これってなんか宗教みたいですよね」って言うと解決するよ

※11
それな。この会社は一部の愚か者のせいでうまくいってないけど基本的には良い取り組みだと思うわ

昔いたブラック系会社でも同じような風潮あったけど
下っ端平社員の自分は定時過ぎた18時に昼飯食ってた時期あったよ
頑張ってどうにかしてくれ

※17
それって夕飯だよって一応突っ込んどくね

※11
混雑するからずらす方がいいというのはまた別の話
この会社は頑なに「下の者から先」という謎ルールを守らせようとしているのが問題だろ

Bさんの査定が低い原因が本当に12時に昼休みに入ることなら、Aさんの行動は合理的で責められないな
恨むならそんな会社の雰囲気と守ってくれない上司

BさんとAさん交代してもらおう！

やめちまえそんな会社

12時に食べに出て周りに「意地でも13時半以降にしかいかないから困ってるんですよねー」って言えばいいのに
嫌味言われても「いやーお願いしても絶対13時以降にしかいかないし仕事に差し支えるので私困ってるので仕方なくー」で流せばいいのに

事実上、休憩時間の一斉付与の原則に違反しているようなので監督署に相談しますと社長に言えば

そのパートは時間管理が出来て居ないのではなく、嫌がらせでやってるだけだから

色々な会社に就職面接いったけど中にはお昼は必ず外回りの人も帰ってきて
みんな揃って一緒に食べるルールになってるって会社もあったな
すげー面倒な会社もあるってのこれ見て思い出した

今まで超絶ブラックな会社の話とか上司や同僚がクソだ馬鹿だって話は色々読んだが
こんなくだらないことやってる会社は初めてだわ
人が昼ご飯行く時間でひそひそしたりpgrしたりしてる連中、自分が頭おかしいって自覚ないんだろうか

ウチもこんなんだった。自分はバイト→正社員になったクチだが、小売業で正社員がどうしても必要な場面があるし「空いてるウチにどうぞ」と言ってもこれが常識とばかり中々頭固かった。（流石にこれで噂する人はいないが慣例を破れない人ばっか）、自分が正社員になってから「先いいですか？」と言ったらお互い利害一致して自分も悪く言われたことはないが、慣例・悪習にとらわれてる人は結構と多い

そういえばうちもそうだったかも。正社員は後から休憩取ってたな。
14時になってパートさんが帰って業務が落ち着いてから休憩取ってたわ。
サービス残業100時間当たり前の超ブラックだったなあ。氷河期世代だけど。

毎日11時20分に昼食行かされる会社あったなー
まだ朝じゃねと思ってた

＞パートさんの時間帯に休憩取らないAさん
じゃなくて
＞Aさんに、パートさんの時間帯に休憩取らせない社員
が悪いんと思うんだが。
Aさんは、無断でその時間に昼食休憩にしているのではなく
それを許可している誰かがいる。
労務管理がむちゃくちゃなだけで
Aさんもおかしくないとは言い難いが、一番おかしいのは会社だよ。

パート→正社員→役員で昼食に行く順番が決まってるのに
12時になってすぐご飯食べに行くBさんがヒソヒソされて査定低い意味がマジでわからん
早く行ってもらわないと全員の時間が遅れるんだよね？
なんで自己中扱いされんの？Aさんのほうがよっぽど自己中じゃん
頭の悪い人が多い意味不明な気持ち悪い会社だね

接客対応などのやむを得ない理由があるわけでもないのに、
職場の勝手なマイルールで食事を不当に制限する、っていうのは
立派にパワハラに該当するでしょ
それに、詳しくは知らんけど一定時間以上の勤務には必ず
休憩を設けることは労働法上で決まってるんだし、
休憩があまりにも遅い場合は法的にも問題になるんじゃないの

上司の昼飯が何時になってるのか知りたかった

>Aさんが昼休憩取ってくれないんですと言っても、

こういう言い方じゃなく、
「Aさん、13時後半にお昼をとりたいそうなので交替したんです。」
て言っときゃいいのに。
自分に上司はいないのかな？
自分がその時間になるなら、その上司はお昼とるのもっと遅くなるんじゃないの？

Aさんは嫌がらせでやってますそれ

思いっきり労働法違反なんだけどな…。

※37
どこが違反なの？
>12時台にパートさん、13時台に正社員、14時台に役員
ってあるから全員一時間程度の休憩は取ってるって読めるんだけど。

※38　（自分は※37ではないけれど）

労基法では
「勤務時間内なら、どこで１時間の休憩を与えても構わない」とはなってません。
極端な例だけど、9～18時に勤務する人の休憩が17時からではアウトということ。

>12時台にパートさん、13時台に正社員、14時台に役員
という決まり通りに、食事と休憩になってるならともかく
実際には、Aさんが決まり通りに食事と休憩に行かないので
報告者の昼食・休憩は「15時過ぎ」ですよ？

報告者さんは、可能な限り遅く朝食をとって朝8時と書いておられます。
始業時間は8時ではなく、8時15分や8時30分、あるいは9時からでしょう。
夕食が遅くても19時に摂れるから、始業が10時とは考えづらい。

休憩を付与するかは、労働時間が6時間を超えるか否か。
そして、勤務時間の途中でなくちゃならない。
9時からの始業にも拘わらず、15時に休憩に入れないのは、6時間を超過しているし
もし8時15分や8時半が始業なら、休憩開始時間が15時を過ぎるのは完全にアウトです。

さらに追加するのなら、特別に労使協定で定めたのでなければ
全員一斉に休憩をとらせるのが、原則です。
報告者さんの書いている「決まりとおり」が、協定で定めたものかどうかは不明ですが。

「労働基準法　休憩　原則」あたりで検索すると
もっと詳しい（きちんとした）説明を読めると思います。

部下なんだから、強く「はいそこで終わり、お昼行って行って！」でええやん

反抗してきたら、「私たべらんないじゃん。先に行ったら評価下がるじゃん。嫌だよ悪気なくても、嫌がらせにしかなってないよ。だいたい早く休憩してってのも、私の好意なんだからガタガタ言わず有り難く行ってきなさい！」でおわり

パートAだってそうやって強要されても誰にも苦情言う立場じゃないからね「先にお昼たべろって無理やり言われるんです~」とか言っても誰にも相手されない

下の人の制御もできない、嫌われたく無いから強く出られない、そのくせ受け入れることもできないボンクラ社員の愚痴でしかない
部下に対して察してチャンやってる場合じゃないっての、仕事ですよこれも

結論、そんなことでしか評価できない会社

こういうシステムだと普通は前倒しで11時台から昼休憩シフト始めるよね
一番手が12時きっちりな点でその会社が融通利かないのはわかる