淮安养老保险缴费指南

发布时间：2023-11-06 12:51:03

内容来源：互联网

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内容简介

缴费基数职工上年度应发工资总额的月平均数作为缴费基数。1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%。2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。3、淮南养老保险缴费基数下限执行标准，为全省在岗职工月平均工资的60%，即3017元；缴

缴费基数

职工上年度应发工资总额的月平均数作为缴费基数。

1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%。

2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。

3、淮南养老保险缴费基数下限执行标准，为全省在岗职工月平均工资的60%，即3017元；缴费基数上限按规定正常调整，为全省在岗职工月平均工资的60%，即19759元。

淮南养老保险缴费比例为24%。其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

注：以上数据只提供参考，与现实数据有差距请以当地人力资源和社会保障局的数据为准。

1.企业缴费额=核定的企业职工工资总额×16%。

2.职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。

1.不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

2.参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。

3.达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。

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