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劳动关系协调师有什么用？

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劳动关系协调师有什么用？

做人资，碰到较多的现实问题就是员工的劳动关系。
1、合同如何签订、履行、解除、终止？
2、如何制定出较优的劳动规章制度？
3、碰到劳动争议如何有效处理，利已、利司？
4、工资如何协商、谈判？
许多实务性的问题，都可以在《劳动关系协调师》考证培训中学到。所以趁着年轻，有时间，把实实在在的劳动关系处理技术学到手，做一名公司、员工可依赖的人资经理，为将来职业转型奠定基础。

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