东营区健康促进企业建设有序开展

为进一步加强工业企业健康促进建设，制定了《东营区工业和信息化局创建健康促进企业实施方案》，明确任务、落实责任，扎实推进健康促进企业建设工作开展。

完善管理机制。胜机石油建立了《职业危害告知制度》、《职业病危害管理制度》等，建立职业病危害“双重预防体系”，海科新源营区将健康促进企业建设纳入企业年度工作计划等，各创建企业制定环境卫生管理制度、禁烟管理制度、职业卫生管理制度等落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式、 预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等促进职工健康的规章制度和相关措施等，安排专人负责机构内健康相关工作，每年接受一次专业培训等。

强化企业宣传。各企业全面开展控烟工作，打造无烟环境。积极推动室内工作场所及公共场所等全面禁烟，设置标识，为职工提供布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保、舒适优美和人性化的自然环境。胜机石油公司构建科技读书室，开展职工冬季健步走、职工篮球赛、趣味运动会等，丰富企业职工的娱乐生活。企业相继开展“百企帮百村”、弱势群体志愿帮扶等活动，营造了良好的关心爱护弱势群体的良好企业氛围。

开展健康活动。企业设置卫生室，配备专职或兼职的卫生技术人员及必需的医疗用品和急救药物，每年组织一次职工健康体检，根据体检结果，制定有针对性的健康管理计划或措施。企业每季度开展1次以上职业安全和职业防护专题讲座，胜机石油已举办 2 次急救自救、职业防护技能比赛等集体活动，海科新源开展了3次职业防护应急演练。开展主题活动，各企业每季度均开展了健康讲座，在科学就医、合理用药、传染病预防，合理膳食、 戒烟限酒、心理平衡、母婴保健等方面给与职工科学合理的健康指导。此外4家创建企业还分别组织职工开展乒乓球、篮球游泳、健步走、读书节、职工知识竞赛等文体活动，促进职工身心愉悦。

[责任编辑：张洁]

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