Capacitación y trabajo
Uruguay promueve capacitación, industria local y nuevos puestos laborales a partir de plantas solares
El pasado 28 de marzo en la ciudad de Paysandú el intendente municipal Guillermo Caraballo recibió en su casa a la ministra de Industria, Energía y Minería Carolina Cosse, entre otras autoridades, para entregar diplomas certificando la capacitación de 80 mujeres de cuatro departamentos del interior del país en instalación de sistemas de energía fotovoltaica.
TECNOVA Renovable junto a la Unión Nacional de Trabajadores Metalúrgicos y Ramas Afines (UNTMRA), el Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP-UTU) y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) llevó a cabo cursos de formación en instalación de sistemas de energía fotovoltaica por primera vez en Uruguay. Estos cursos se implementaron en las localidades donde se llevan adelante las obras.
La capacitación específica -con inserción laboral para los beneficiarios- constituye una fuente de conocimiento muy destacable para Uruguay y la región. El programa de capacitación para el montaje de proyectos de energía solar fotovoltaica fijó un objetivo inicial del 20% de participación de la mujer, objetivo cumplido con éxito ya que se logro capacitar 200 trabajadores de los cuales 100 son mujeres.
“No podríamos estar acá sin el concurso de empresas privadas como Tecnova con visión de futuro apostando a la capacitación y a la gente y a los valores nacionales. Remarco la empresas privadas en Uruguay que dan trabajo genuino para construir el futuro. Lo importante de este proceso es que continua”, indicó la ministra Cosse, quien además se encargó de la entrega de los diplomas a las mujeres que fueron certificadas.
Marcelo Mula, director ejecutivo de Tecnogroup, destacó el rápido crecimiento de la empresa en Uruguay y en cómo la apuesta a los valores nacionales, marcó el camino para lograr los resultados que ya están a la vista. “Definimos una estrategia sustentable. Sabíamos que la única forma era apostar a hacerlo con gente de Uruguay y con industria local. Trabajamos con el sindicato, le mostramos el proyecto y enseguida pudimos avanzar juntos. Capacitamos y se abrieron las oportunidades laborales a las que hoy acceden las mujeres que recibieron su diploma. Lo importante es que vamos a continuar por este camino apostando al desarrollo local”.
En tanto el intendente Caraballo remarcó la unión de lo público y lo privado para el beneficio de los ciudadanos. “Es un acuerdo virtuoso porque involucra a los trabajadores sindicalizados, a la empresa y al estado en perfecta armonía y sacando lo mejor de si. Es bueno resaltar el papel de Tecnova y su apuesta con tecnología de punta que tiene mucho para dar y que desde la intendencia estamos en sintonía”, subrayó.
El valor de crecer profesionalmente
Claudia llegó temprano a la Casa de la Cultura de Paysandú. Faltaba todavía una media hora. Pero la cita era muy importante como para llegar tarde. Ella, como las 79 mujeres que participaron de la capitación, estaba esperando ansiosa su diploma.
La oportunidad de ingresar a Tecnova es algo que no imaginaba apenas unos meses atrás. “Era ama de casa y no había tenido experiencia laboral. Hacer esta capacitación me permitió aprender muchísimo y hoy hacer algo que me gusta para poder ayudar a mi familia y que ellos se sientan orgullosos. Me siento muy valorada”, contó un poco tímida.
Ana y Verónica, oriundas de Young, coinciden en que están viviendo una “experiencia inolvidable y única” que no se lo habían imaginado antes. “En Young no teníamos muchas oportunidades laborales”, dijo Ana, quien alentó a su compañera Verónica a que la acompañe en este camino que empezó como un sueño y hoy es realidad.
Hacia adelante
El proyecto continúa promoviendo así la capacitación de mano de obra especializada, la industria nacional y la generación de nuevos puestos laborales entorno a la matriz energética sustentable.
En las seis plantas fotovoltaicas que implican una inversión total de 120,6 millones de dólares se están instalando 237.600 paneles solares que ocupan unas 111 hectáreas con una potencia instalada de 74,26 MWp para generar 121.000 megavatios/hora anuales que serán vendidos a la Administración Nacional de Usinas y Trasmisiones Eléctricas (UTE).
Seguir aprendiendo
A Carolina Cosse la salida le demandó más tiempo de lo imaginado, es que estaban requerida que un jugador de fútbol a la salida del partido. Todas las mujeres –con diploma en mano- le pedían foto. Y así la ministra no paró de tomarse selfies, fotos grupales e incluso dedicarles algunas palabras de aliento para que continúen por este camino de desarrollo profesional.
“Para nosotros como madres es muy bueno entender, antes no podíamos pensar en tener este trabajo. Vaya uno a saber nuestros hijos e hijas lo que tengan que trabajar en 10 años, por eso es importante lo que ustedes están haciendo: aprender. ¿Y saben que es lo mejor de aprender? Seguir aprendiendo”, reflexionó Cosse entre aplausos.