ダブルリーチ
サンバカーニバルと聞いて、産婆のおばちゃんたちが踊るお祭りを思い浮かべるもぐもぐさです＞挨拶
10月27日（金）。携帯に電話があったので、火曜に面接を受けた会社からの採用連絡かと思いきや、ひと月前に面接を受けた、喫煙工場からの連絡だった。ここで働く気はなかったので、最初の連絡を無視していた（このときは代表取締役会長の会社が優先だった）。仕事が見つかっていないなら、うちで働いてみないか、と良く解らないことを言れた。本命に断られ、他に応募したい企業もなかったので、もう一度話を聞いてみることにした。という決断の数時間後、火曜に面接を受けた会社から採用のメールが届いた。って、なんでこのタイミングやねん。というか、腰痛は致命的だと言っていたのに。片方からの連絡であれば、先に連絡してくれた方に決めていたけれど、メールが届いたのは金曜、土日祝日が休みの会社なら、喫煙工場の再面接（二度目の面接ってなんだよ）を受けたあとで、どちらで働くかを決めようと考えた（二者連続、あるいは、二社連続で採用されることは、まずないだろう）。喫煙工場の、おそらくは社長だろうおっさんに、お前の目、疲れてるなと言われた（酒を飲んでから来たとは言えない）。仕事探しで疲れているのは本当だが。言葉遣いの悪さとは反対に、うちで雇ってもいいし、2時間3時間働いて、残りを求職活動に使えば良いという、ありがたいお言葉を戴いた。ここまでは歩いて来れる距離で、勤務時間の融通もしてくれる。それは助かるのだが、急遽、僕を呼んだ理由を訊ねることは忘れない。僕が面接を受けたあと、3人の新人を採用したのだが、ひとりは2日で辞め、もうひとりは数日後に辞める予定で、残ったひとりもいつ辞めるか解らないという状況だという。そうか、そういうことか。採用してくれるのは助かるけれど、次々と人が辞めていく職場だというのはさもありなん。二度目の工場見学をして、頑張れば無理ではないけれど、はい、お願いします、と言えない時点で働きたくない気持ちが強い。何日か考えさせてくださいと決断を避け、後日返事をすることにした。八方塞がりなら、この申し出を受けていただろうけど、僕はもうひとつの会社からも採用されている。徒歩ではなく、電車を利用することになるが、工場の規模や福利厚生は、こちらの方が充実している。歩きか電車か、給料が少ないか多いか、従業員の柄が悪いか良いか、その辺りを検討するのだが、時間は限られている。数日のうちに、どちらかを選ばなければいけない。ただ、こっちが無理ならあっちにしよう、あっちが無理ならこっちにしよう、と考える時間は余りない。そこまで大きな違いはないんだよ（給料天引きで弁当が頼めないのなら、昼食は自分で用意すれば良いくらいで）。【漢数字と算用数字の使い方も決めておかないと。記事ごとに変わるのは避けたい】
人は人に影響を与えることもできず、また人から影響を受けることもできない。
10月27日（金）。携帯に電話があったので、火曜に面接を受けた会社からの採用連絡かと思いきや、ひと月前に面接を受けた、喫煙工場からの連絡だった。ここで働く気はなかったので、最初の連絡を無視していた（このときは代表取締役会長の会社が優先だった）。仕事が見つかっていないなら、うちで働いてみないか、と良く解らないことを言れた。本命に断られ、他に応募したい企業もなかったので、もう一度話を聞いてみることにした。という決断の数時間後、火曜に面接を受けた会社から採用のメールが届いた。って、なんでこのタイミングやねん。というか、腰痛は致命的だと言っていたのに。片方からの連絡であれば、先に連絡してくれた方に決めていたけれど、メールが届いたのは金曜、土日祝日が休みの会社なら、喫煙工場の再面接（二度目の面接ってなんだよ）を受けたあとで、どちらで働くかを決めようと考えた（二者連続、あるいは、二社連続で採用されることは、まずないだろう）。喫煙工場の、おそらくは社長だろうおっさんに、お前の目、疲れてるなと言われた（酒を飲んでから来たとは言えない）。仕事探しで疲れているのは本当だが。言葉遣いの悪さとは反対に、うちで雇ってもいいし、2時間3時間働いて、残りを求職活動に使えば良いという、ありがたいお言葉を戴いた。ここまでは歩いて来れる距離で、勤務時間の融通もしてくれる。それは助かるのだが、急遽、僕を呼んだ理由を訊ねることは忘れない。僕が面接を受けたあと、3人の新人を採用したのだが、ひとりは2日で辞め、もうひとりは数日後に辞める予定で、残ったひとりもいつ辞めるか解らないという状況だという。そうか、そういうことか。採用してくれるのは助かるけれど、次々と人が辞めていく職場だというのはさもありなん。二度目の工場見学をして、頑張れば無理ではないけれど、はい、お願いします、と言えない時点で働きたくない気持ちが強い。何日か考えさせてくださいと決断を避け、後日返事をすることにした。八方塞がりなら、この申し出を受けていただろうけど、僕はもうひとつの会社からも採用されている。徒歩ではなく、電車を利用することになるが、工場の規模や福利厚生は、こちらの方が充実している。歩きか電車か、給料が少ないか多いか、従業員の柄が悪いか良いか、その辺りを検討するのだが、時間は限られている。数日のうちに、どちらかを選ばなければいけない。ただ、こっちが無理ならあっちにしよう、あっちが無理ならこっちにしよう、と考える時間は余りない。そこまで大きな違いはないんだよ（給料天引きで弁当が頼めないのなら、昼食は自分で用意すれば良いくらいで）。【漢数字と算用数字の使い方も決めておかないと。記事ごとに変わるのは避けたい】
人は人に影響を与えることもできず、また人から影響を受けることもできない。
