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多くのWebディレクターが抱えている悩みとして「企画書・提案書を書くのが下手」「企画書・提案書を作成するのに時間がかかる」というものがあります。「企画書を作って」と言われるたびに憂鬱な気分になる人も少なくないでしょう。しかし、多くのWebディレクターが抱える悩みだからこそ、克服することさえできれば、それは強力な武器となります。 そこで今回は、企画立案、企画書・提案書作成の基本から具体的なテクニックまで、徹底的に解説していきます。（2022.09.08更新） Webディレクターの業務の中で非常に大きなウェイトを占めるのが、Webサイトのパフォーマンス改善です。また、事業会社では新規事業や新たなWebサイトの企画、業務改善に関する提案を求められることもあるでしょう。制作会社や広告代理店に所属するWebディレクターなら、クライアントの要望に応じて、新規Webサイトの立ち上げ、キャンペーンの企画な
近年のIT技術革新により各産業でニーズが高まっている職種の1つに「ITアーキテクト」というものがあります。クリエイターからすると、あまり聞き慣れない職種で困惑するかもしれませんが、IT業界にとっては欠かせない職種です。 今回は、そんなITアーキテクトという職種の概要や、求められるスキル、ITアーキテクトになるための転職方法などについてご紹介します。IT業界の魅力的な職種を探している方や、かねてよりITアーキテクトに興味を抱いていた方は、ぜひ、この記事を参考にしてみてください。 ITアーキテクトとは、企業の経営戦略に合わせたWebシステムの「設計図」を作り、運用しやすい最適なシステム基盤を構築する役割を担う職種です。また経営とIT全体を見据えた「アーキテクト（設計士）」であり、システムの最終的な仕上がりを左右してしまうほど重要な存在と言えるでしょう。 ちなみに、ITに精通し、高い技術がある人
この記事では内定後に企業が行うオファー面談と内定者に送られる労働条件通知書について紹介していきます。希望に合った企業からの内定の獲得は転職者にとって最も大きな目標の達成です。続いて企業からオファー面談についての通知や、労働条件通知書が届くなど、入社に向けての進展があるはずです。喜びもひとしおの瞬間ではありますが、ここはぐっと気持ちを落ち着けて、オファー面談や労働条件通知書への対応もスマートにクリアしていきましょう。
Web制作の要となるWebディレクター。デザイナーやエンジニアなど、実際に手を動かす制作チームを束ね、サイトをゼロから作り上げていくプロジェクトチームのリーダー役を務める職種です。非常にやりがいがありますが、その分、豊富な知識とスキル、目配り気配りが要求されるポジションでもあります。 では、Webディレクターが（もしくは未経験からWebディレクターへ）転職を考える場合、どのような職務経歴書を作成し、提出すれば、採用担当者の目を引き、高い評価を得られるのでしょうか。 もちろん「これが正解」と言い切れる書き方はありません。ただ、採用担当者にぜひ会ってみたい！と思わせ、面接フェーズに進む確率が高くなるような職務経歴書の書き方や押さえるべきポイントはあります。今回は、私達マイナビクリエイターが実際にサポートさせていただいたWebディレクターの転職成功事例をもとに、職務経歴書の書き方における重要ポイ
3DCGゲームのこれまでの歴史を紹介します。現在では、日常的に3DCGがゲームやアニメーションなど様々な媒体に用いられ、見かけない日は無いくらい、ごく当たり前のものとなっています。しかし、ここまで3DCGが普及するまでに、どのような歴史を歩んできたかを詳しく知っている人はそう多くないのではないでしょうか。 ここでは、テレビゲームにおける3DCG、また2DCGで行われた3D表現の歴史を、主要と思われる部分にフォーカスしながら、当時のアイデアや技術などと一緒に紹介していきます。 疑似的に3D表現されたゲームのこれまで ポリゴンなど本来の3DCGが、まだ技術的に難しかった時代に、2DCGの技術で疑似的に3DCGっぽく表現したゲームが多くありました。様々な方法や手段が考案され、いかにして「2D画面表現に奥行きがあるかのように見せれるか」が探求されてきました。ここでは本当の立体表現「3DCG」に対し
IT業界に関わる方なら、一度はインフラエンジニアという名前を聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。エンジニアという名前のつく職種はさまざまな種類が存在していますが、現在においてもインフラエンジニアは重要な役割を担うポジションとして存在しています。 今までインフラエンジニアは、IT業界での業務がメインであり、ゲーム業界（特にネットワークを介さないコンシューマゲームや、PCゲーム等）の場合、そこまで必要とされるポジションではありませんでしたが、昨今ではネットワーク通信を前提としたMMORPG、ネット対戦・共闘、ネットでのランキング、フレンド機能等々、ソーシャルゲームはもちろん、コンシューマゲームにおいてもネットワーク環境が必須となってきており、ゲーム業界でもインフラエンジニアの需要は確実に増大しています。 今回、インフラエンジニアのという職種をより詳しくご理解いただくために、イ
ゲームプランナーと聞くと、ゲームの企画を立案する仕事だろうと思われがちですが、その実仕事の内容は多岐に渡っています。もちろん、企画を考えることが軸となりますが、それ以外にもデバッグやプロジェクト進行、仕様書の作成、クオリティチェックや効果測定、改善策の提案、時には雑用のような仕事も任されます。会社によっては、ゲームプランナーがディレクターを兼ねていることや、雑誌に載せる広報用の記事を書くこともあります。 20代の前半はそれでも良いと思いますが、毎日多くの仕事に翻弄され、気付くと30代が近づいてくるということも少なくないでしょう。果たして、このままでいいのでしょうか？30代に突入すると、仕事の他に責任も任されるようになっていきます。 そこで今回は、まだ20代のうちにしておきたいこと、知っておきたいこと、どうすればプロジェクトの中心になれるのか、ゲームプランナーからもっと年収の良い業種への転進
志望する企業からようやく内定を獲得。しかし在職中の転職者にとってはもう1つ、越えなければならない大きな壁があります。それは希望する日までに「在職中の会社を退職する」ことです。また、転職活動に本腰を入れるために、転職先が決まるより先に会社を退職する転職者もいます。いずれにしても、転職という一連の動きの中で、退職の手続きは避けて通れません。 そんな中、退職願と退職届については、転職者が在職中の企業を退職するうえで必ず知っておかなければならないポイントです。会社に正式に退職の意思を伝える方法は、退職願または退職届を会社に提出する以外にありません。そこで、ここでは退職願・退職届の違いと正しい書き方、提出の仕方や提出した後のポイントについて、キャリアアドバイザーが詳しく解説します。
Webプロデューサーとは、Webビジネスにおけるプロジェクトの企画・制作から顧客折衝、予算管理、さらに運営といった上流から下流工程までのフロー全体を把握し、統括を担う責任者です。 重要な判断や意思決定を行うため、高い能力が当然のように求められます。Webプロデューサーの業務範囲は、Webディレクター同様、曖昧なところがあります。ただ、大きく区分けするとすれば、Webプロデューサーは、「企画・統括」に重点を置いていると言え、Webディレクターが「制作・管理」に重点を置いていると言えるでしょう。 それでは、Webプロデューサーの業務について具体的に解説していきます。 そもそもWebプロデューサーとは？ 冒頭でも触れましたが、Webプロデューサーという職種は、業界内でも明確な定義がなく、曖昧になっている部分があるのが現状です。一般的には、Webディレクターの上位職にあたることが多いですが、Web
テレビゲームが83年ごろを境に一般家庭に浸透してくると「どんな人が作っているのか?」「どうやって作られているのか?」など、開発に対する興味を持つ人がだんだんと増えていきました。その中で人々の興味を集めたひとつが当時のゲームで基本的な2DCGの描画手法であった「ドット絵」でした。ドット絵とは、点で描かれた「点絵」のことで、2DCGの歴史を語る上で不可欠な技術です。 ドット絵とは 主としてコンピュータ上における画像の表現方法・作成方法の一形態であり、表層的には通常の目視でピクセルが判別できる程度に解像度が低いビットマップ画像と捉えることができる。 参照：Wikipedia（2017.8.22時点） このドット絵ですが、簡素な見た目とは裏腹に、実は極めて技術力の高い仕事を要求される2DCG業務です。テレビゲームのソフトウェア開発という新しい職業の現場で必要とされる2DCGデザイナーの需要拡大とと
近年のゲーム会社では、ゲームプログラマーが様々なソフトウェアを使用することで、ゲームの開発を円滑に行っています。ゲームプログラマーへ転職を考えられている方の中には「何から勉強すれば良いのかわからない」と言う方も多いと思います。そこで今回は、ゲームプログラマーが必ず扱えるようになっておきたいソフトウェアについて解説します。 ゲームプログラマーが使用するソフトウェアとは ゲームを展開するハードウェアの種類が多様化するのに伴い、ゲームソフトのリリースでは、同じ内容のゲームを複数のハードウェアで発売している傾向があります。 しかし、ハードウェアの種類によって、扱われているプログラミング言語や、特徴といった部分が違ってきます。この部分は、さまざまなハードウェアに展開したいゲームプログラマーにとって悩みの種でした。 現在発売されているハードウェアの種類についても解説します。主に以下のような分類となって
Webアクセシビリティとは、高齢者や障害者など心身の機能に制約のある人を含め、Webを利用する「すべての人」がWebで提供されている情報を取得し、さまざまな環境でサービスや機能を利用できることを意味します。使いやすいWebサイト制作に取り組んでいるWebデザイナーなら一度は耳にしたことがある言葉ではないでしょうか。 このWebアクセシビリティへの配慮は緩やかながらも発展し、2016年（平成28年）には「障害による差別を解消し、誰もが分け隔てなく共生する社会を実現すること」を目的に「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（障害者差別解消法）が施行されました。また2021年（令和3年）には、この法律が一部改正され、民間企業においても障害者や高齢者にとって障壁となりうるものを合理的な範囲でなくしていく、いわゆる「合理的配慮の提供」が義務化。2024年（令和6年）4月1日に施行となりました
採用面接の最後には、必ずといっていいほど「逆質問」の場があります。面接の最後に「あなたから何か質問はありませんか？」と質問のチャンスを与えられるのです。 このとき、Web・ゲームといった業界のクリエイター職は、採用面接においてどのような逆質問をするのが効果的なのでしょうか。 本記事では、OK例・NG例を交えながら、一次面接・二次面接・最終面接での実践的な逆質問を含め、質問例50選を紹介しています。ぜひ参考にしてください。
Web・ゲーム業界のキーパーソンを特集する「Creator's File」Vol.17 第一線で活躍しているクリエイター達のリアルな声をお届けしています。自分とは異なった環境で働くクリエイター達の熱意や考え方を、ぜひ、あなたらしいキャリア形成のためにお役立てください。 インターネット産業の黎明期から精力的に活動し、現在もコンテンツマーケティングのリーディングカンパニーであるナイル株式会社で、Webビジネスの最前線を疾走し続ける成田幸久氏。Web業界で重要な役割を担う、コンテンツディレクターに求められる資質やスキルについて語っていただいた。 強力なワンストップ体制を持つナイルのコンテンツディレクター ── まず、ナイル株式会社の業務内容と成田さんの職種についてお聞かせください。 成田氏：ナイル株式会社は、コンテンツマーケティングやSEO、アクセス解析などを強みとする「デジタルマーケティング事
Webメディア、オウンドメディア制作の現場で活躍する「Web編集者」の今と未来 ―― 大野恭希氏・長谷川賢人氏インタビュー 近年のWebコンテンツ制作の業界において、にわかに注目されはじめているWeb編集者と呼ばれるポジションがある。Webのクリエイティブにトータルに取り組むポジションとしては、ご存知のとおりWebディレクターが存在するが、Web編集者は、このWebディレクターと多分にクロスオーバーする部分を持ちながら、よりコンテンツの中身にこだわったクリエイティブをおこなえる新たなポジションといえる。企画そのものの立案から、ユーザーへの見せ方、記事の校正に至るまで。まさに出版業界における編集者にも近い、Webに掲載するコンテンツの選択と構成を任される重要なポジションなのである。 このWeb編集者の活躍が国内で顕著となりだしたのは、ジャーナリスティックともいえるコンテンツの記事性にこだわっ
Web・ゲーム業界のキーパーソンを特集する「Creator's File」Vol.15 第一線で活躍しているクリエイター達のリアルな声をお届けしています。自分とは異なった環境で働くクリエイター達の熱意や考え方を、ぜひ、あなたらしいキャリア形成のためにお役立てください。 ドワンゴの社内における職種はエンジニア、デザイナーの専門職に対して、その他のすべての業務を担当する企画職に大別されている。担当やポジションによって様々な業務をこなす企画職だが、今回はドワンゴの開発部門で活躍する3人の女性Webディレクターに登場いただいた。 株式会社ドワンゴといえばniconico（ニコニコ動画、ニコニコ生放送）サービスをはじめ、音楽、ゲームなどインターネット上の多彩なエンタテイメントコンテンツとニコニコ超会議、次世代ライブハウス｢ニコファーレ｣などのライブ事業でも知られる。そんな、話題に事欠かない注目企業で
30代のWebディレクターといっても、就いているポジションやバックボーン、スキル、実績はさまざまです。そこでこの記事では、30代のWebディレクターの、キャリアの現状から年収、抱えがちな悩み、具体的なキャリアアップの方法まで、全方位で解説していきます。「社内に最適なメンターがいない」「自分の働き方、スキルアップの方向性が正しいかわからない」と悩んでいる人は、ぜひチェックしてください。 経歴や実績によって、スタッフ層から経営層まで - あらゆるポジションに存在する30代のWebディレクター 一口に30代のWebディレクターといっても、就いているポジションは多岐にわたります。なぜなら、20代からWebディレクターとしてキャリアや実績を重ねた人ばかりではなく、キャリアチェンジ組や転職組も多数存在するからです。 例えば20代から同一の企業、もしくは同一の事業形態（制作会社、事業会社など）の企業でW
Webデザイナーには、常にスピードとクオリティ、そして斬新なアイディアが求められています。ゆえに、スキルアップをして効率的に仕事をこなしたい、優れたデザインや新しいトレンドに数多く触れていたいと願っている人がほとんどでしょう。 しかし実際には、膨大な量の案件に追われ、デスクに向かって黙々と作業をするだけの毎日に陥っているWebデザイナーは少なくありません。 Webデザイナーにとって、“作業者”になってしまうことは、非常にリスクの高い状況です。なぜなら、デザインが独りよがりになりがちで、新たなトレンドや技術についていけなくなってしまうからです。アイディアやセンスも磨かれていきません。 そこで今回は、現場作業に役立つのに加え、“クリエイター”としてのインプット量も同時に増やすことができるWebサイトやサービスを、使い方やおすすめポイントも含めて、まとめて紹介していきます。 目次 参考になるWe
Webデザイナーという職業が確立されてから、実はまだ20年程度しか経過していません。そのため、Webデザイナーのキャリアパスは曖昧模糊としています。「何歳までなら実務未経験でもWebデザイナーになれるの？」「Webデザイナーって年を取っても続けられるの？」と聞かれて、明確な答えを出せる人は少ないでしょう。 そこで今回は、就職・転職市場の現状を踏まえて、「実務未経験からWebデザイナーになれる年齢」「Webデザイナーとして活躍できる年齢」という2つの側面から、Webデザイナーの年齢とキャリアについて解説していきます。 実務未経験からWebデザイナーを目指すのに年齢の制限はある？ まずは、「何歳までなら実務未経験でもWebデザイナーになれるのか」という点を考えてみましょう。冒頭で述べたように、Webデザイナーは、営業職や事務職などと比べると、新しい職種であるため、異業種・異職種から転身する人も
Web・ゲーム業界のキーパーソンを特集する「Creator's File」Vol.09 第一線で活躍しているクリエイター達のリアルな声をお届けしています。自分とは異なった環境で働くクリエイター達の熱意や考え方を、ぜひ、あなたらしいキャリア形成のためにお役立てください。 不動産情報サービスの大手・株式会社LIFULL(旧ネクスト)を親会社に持つLIFULL FinTech社は、「安心」と「喜び」を創り出すという理念の下に、金融関連のWebサイトを運営している。その屋台骨のひとつである「LIFULL保険相談」をエンジニアとして支える加藤綾子氏に、転職のきっかけや会社選びのヒントを伺った。 作る楽しさを覚えてエンジニアに転向 ── まず、加藤様の業務内容をお聞かせください。 加藤氏：LIFULL(旧ネクスト)からLIFULL FinTech社に出向し、「LIFULL保険相談」というWebサイトの
Webディレクターは、ここ10〜20年で頻繁に使われるようになった新しい職種であるため、明確なキャリアパスが確立していないのが現状です。また、転職や独立・起業で成功を収める人も多く、キャリアは個人の腕次第という側面があります。 そんな環境の中で、20代のWebディレクターが理想のキャリアを構築するために、今何を考え、何をすべきなのか。Webディレクターのキャリアの現状・悩みからキャリアアップのポイントまで、全方位で解説していきます。 下積みから抜擢人事・転職・起業まで - 幅広い可能性を秘める20代Webディレクターのキャリア クリエイター職は、元々将来のキャリアプランを立てづらい職種ですが、中でもWebディレクターにはその傾向が顕著です。なぜなら、年齢・職歴とポジション・年収の関連性が薄いからです。 一般的には、新卒や第二新卒でWeb関連の会社に入社し、スタッフ層として300〜400万円
本当に費用対効果の高い広告運用を行うためには、Webマーケティングに関する基本的な知識や運用方法はもちろんのこと、経験を活かした応用的な分析手法も必要とされます。さらには、IoTの活用など、一見Webマーケティングの領域を超えた分野と思える知見も、事業を行う中では、当たり前のように求められることもあります。 ただし、ここで気をつけなければならないのは、ただやみくもにWebマーケティングの知識を学ぶのは危険だということ。大切なのは、今自分がいる業界や自分の知識レベルを客観的に把握し、そのステージにあった勉強をしなくてはいけないということです。つまり、Webマーケターと一言でいっても、広告営業マンやECサイト担当者、事業会社のWebマーケティング担当者やWebディレクターなど、それぞれ業務内容も違えば、必要になってくる知識も違うということです。 今回は、Webマーケティングに必要な知識を得るた
転職活動の総仕上げである「最終面接」。しかし、最後の「詰め」を誤ってしまうと、これまでの努力がすべて台なしになってしまう危険性があります。Webクリエイターやゲームクリエイターは、どのような姿勢で最終面接に臨むべきでしょうか。 この記事では、最終面接を通過するためのポイントや具体的な対策について解説します。最終面接でよく聞かれる質問、聞くべき逆質問についても紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
スクウェア・エニックスの求人 国民的ゲームとなったファイナルファンタジー・ドラゴンクエストの生みの親、株式会社スクウェア・エニックスの求人情報ページです。コンシューマ向けゲームはもちろんのこと、アミューズメント、出版、ライツ事業など、多彩な分野で事業展開を行い、世界に向けても発信するエンタテインメント企業です。ぜひ奮ってご応募ください。
編集者の理想的な人物像とは？ Webメディアを運営するために必要なスキル ―― Web担当者Forum 編集長 安田英久氏インタビュー 企業のWeb担当者はもちろん、Web業界の関係者なら「誰もが知っている」と言っても過言ではない「Web担当者Forum」。2006年7月の開設以来、10年以上にわたって企業サイト運用やマーケティングに関連するノウハウ、技術解説、インタビュー、ニュースといった実践的なコンテンツを発信し続けている。 今回は「Web担当者Forum」を立ち上げてここまで育て上げた編集長の安田英久氏に、Webメディアを運営する上で必要なスキルやWebメディアの編集者として理想的な人物像などについてお伺いした。 Web担当者がハッピーに仕事をうまく進めるためのメディアを目指して ── まず「Web担当者Forum」というメディアの概要を教えていただけますでしょうか。 安田氏：極めて
このページを読んでいる人の中には、「マークアップエンジニアになったけれど、仕事の内容に比べて私の年収は少ないのでは？」と感じている人もいるかもしれません。「仕事にやりがいは感じられるものの、やはりそれに見合った収入も欲しい」。そう考えるのは当然のことです。また、さらなるスキルアップを目指すため、自己投資できる資金も余裕もマークアップエンジニアにとっては欲しいところです。 転職という再スタートにあたって、何を主たる目的とするかは人それぞれです。しかし、どのような目的を持った転職であれ、転職先を選ぶにあたっては求人情報の待遇面についてもしっかり検討しておくべきでしょう。そこで、今回はマークアップエンジニアの平均年収について、また年収アップのために身につけておきたいスキルなどについてご紹介します。 マークアップエンジニアの平均年収ってどれくらい？ 最初に、マークアップエンジニアの各レベルにおける
マークアップ言語とは、文章を構造化するための言語です。「文章を構造化する」というと、なんだか非常に難しそうな印象を受けますが、基本的には「ここはタイトル部分です」「ここから本文が始まります」「ここは非常に重要な部分です」など、人間であれば直感的に理解できる事柄を、タグや記号で表示し、コンピューターに認識させることを指します。 Webサイトを制作していくうえで欠かせないマークアップ言語の代表例が「HTML」です。しかし、HTMLだけがマークアップ言語ではありません。そこで、マークアップ言語について学ぶうえで知っておきたい、マークアップ言語の基礎知識や代表的なマークアップ言語の種類とそれぞれの特徴などについて解説していきます。 マークアップ言語とは？ 私たちがPCを利用する際、何らかのプログラミング言語で作成されたソフトウェアの存在が必要不可欠です。このため、「コンピューターで使用する言語」と
転職面接では、前職の退職理由を質問されるのが一般的です。志望動機などとは違い、必須項目とまでは言えませんが、かなりの確率で聞かれるものと想定しておくべきでしょう。 多くの転職支援サイトやガイドブックには、「退職理由はポジティブに」というアドバイスが書かれています。しかし、マイナビクリエイターが多くの転職希望者から直接耳にしてきた本当の退職理由（直接退職する動機となった理由）の大半は、ネガティブなものでした。 「ポジティブな退職理由のほうが好印象なのはわかるけれど、本当のことを言ってはいけないの？」 「無理にポジティブな退職理由をこじつけるのは苦痛だ。どうせ嘘を見透かされてしまうだろう」 そんな風に感じ、退職理由の説明に苦手意識を持っている転職希望者は少なくありません。 面接担当者に退職理由をポジティブに語り、好意的にとらえてもらおうとすることは、「面接対策の最大の難関」と位置付けてもいいで
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