归乡七年，王义强所在的长丰县马郢村，已然今非昔比。

坐落江淮分水岭，自然资源贫乏，昔日无山、无水、无景的三无村庄，今天已是全国乡村旅游重点村，并入选安徽省和美乡村首批精品示范村名单，村集体收入达220万元。

俯瞰长丰马郢。人民网记者 张俊摄

马郢何以“嬗变”？“没有像王义强这样的‘创客’，就没有今天的马郢。”长丰县杨庙镇宣传委员孟凡成的解释一语中的。

乡村振兴，关键在人才。近年来，长丰县将人才振兴摆在突出位置，全面构建新农人培育体系，抢占人才“智”高点，锻造人才“强引擎”，助力乡村全面振兴。

马郢“创客”

马郢村距合肥城区约40公里。王义强至今记得第一次到村里的印象——“房屋低矮，满眼荒芜，大多数年轻人外出打工，是典型的‘空心村’”。

2017年，一次偶然的机会，王义强获悉了“马郢计划”。这个由马郢村驻村第一书记钟宇提出的“助学”“助农”“助村”计划，旨在打通乡村链接城市发展资源的通道。

彼时，这名90后创业青年人才在合肥已有自己的农产品电商公司，公司的一个农产品基地正在马郢的隔壁村。

在得知王义强扩大基地的想法后，马郢村向其发出邀请，双方“一拍即合”。这年，王义强与马郢村签订协议，流转150亩土地，成为马郢村第一位“创客”人才。

长丰马郢村一角。人民网记者 张俊摄

依托150亩土地，王义强发展起果蔬种植、林下养殖、农文旅等业务，并开办了马郢第一家现代农业综合性农场——读蔬·情圆农场。

一年后，由长丰县杨庙镇、马郢村和王义强团队共同投资的马郢乡村旅游农民专业合作社正式成立，先后打造了农耕体验、主题餐饮等文创旅游产品，逐渐形成了涵盖文创体验、乡村美学、手工制作、劳动实践、科普研学等多业态共融共生的产业生态圈。

“我们招引了很多‘创客’，让他们成为‘合伙人’。”王义强介绍，每一个“创客”的到来，都是在马郢村燃起一堆“篝火”，最终，“篝火”相连，照亮了这座乡村。

长丰马郢“创客”展示传统工艺。人民网记者 张俊摄

如今，马郢村已吸引了40多位返乡人才和外来“创客”人才。2023年，马郢村集体经济收入220万元，同比增长78%，并顺利入选安徽省“千村引领、万村升级”工程首批“和美乡村”精品示范村建设名单。

“智慧谷”

人才，“点亮”一个乡村的同时；也赋能乡村产业的升级。

长丰县被誉为“中国草莓之乡”。如何让一颗颗草莓果成为百姓的“致富果”？中科合肥智慧农业谷有限公司副总经理李伟团队一直在思考，也始终在实践。

俯瞰长丰农业智慧谷。人民网记者 张俊摄

“三年前，我们团队研发的长丰县草莓产业互联网平台投入使用。”李伟介绍，平台集成了草莓流向、质量检测、产销大数据与数字种植平台，囊括了从草莓种植到销售的全过程。

“通过‘数字草莓’系统建设，我们的草莓产量超过传统种植模式约30%，亩均肥料投入降低约30%，农药用量减少约60%，种苗活苗率达99%，上市时间提前10天左右。”显然，李伟团队正将愿景化为实景。

李伟团队共16人，其中不乏高校博士生。他们与长丰“结缘”，得益于一个“智慧谷”的建设。

2020年，长丰县和中国科学院合肥物质科学研究院共同成立中科合肥智慧农业谷，汇聚中科院等人才资源，发展智慧农业。

智慧农业谷研发的农业芯片。人民网记者 张俊摄

“我们团队有博士92人、硕士102人、高级职称53人，并柔性引入4名院士组建中科合肥智慧农业院士研究院，目前形成了8个研发与科技成果转化团队，引进高技术人才281人。”中国科学院合肥智能机械研究所总工程师（原所长）、中科合肥智慧农业谷有限责任公司总经理王儒敬介绍说。

“双向奔赴”

当然，对于长丰来说，要想吸引人才，必须拿出满满的诚意。

“这几年，我们企业招引了很多来自北上广的人才，他们大多选择在长丰县落户。”安徽江淮园艺种业股份有限公司（以下简称江淮园艺）总经理助理谢钊告诉记者，选择落户足以说明，这些人才愿意将心安在长丰，以全部精力奉献才能。

坐落于长丰县吴山镇的江淮园艺是一家专业从事瓜菜作物种子育繁推一体化的全国骨干种业企业，被誉为“中国蔬菜种业新三板第一股”。

“我们育种的一个重要方向是筛选抗病品种。”谢钊介绍，通过分子技术和田间培育等组合手段，选育一些适合现在种植的能够高抗病虫害的瓜果品种，从而有效减少化学投入品的使用。

江淮园艺大棚里，技术人员检查新品种生长情况。人民网记者 张俊摄

目前，江淮园艺汇聚高层次人才8人，博士后5人，成员硕士以上学历25人，自主研发瓜菜新品种300余，被农业农村部列为“破难题”阵型企业。

江淮园艺人才团队的打造，也有长丰县人才政策的赋能。

“这几年，长丰县出台了一系列惠及人才政策。”谢钊表示，优渥的人才政策是高技术人才愿意落户长丰的关键。

据悉，近年来，长丰县发布《长丰县重点领域急需紧缺人才需求目录》，聚焦农业领域提炼55个具有指导和参考价值的急需紧缺岗位，辅助相关单位开展人才引进、培养等工作；并实施“长丰英才”计划，畅通人才就医、子女就学、交通出行、文体服务等绿色通道，让乡村振兴人才享受到一流服务。

人才兴，乡村方能兴。锻造乡村振人才“强引擎”，长丰一直在路上。

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